Executive Advisory - AI

Заголовок: Executive Advisory - AI Местоположение: Удаленно - Швеция

Местоположение: Удаленно - Швеция Занятость: Полная О роли: Gartner Executive Programs (ExP) и Gartner Enterprise IT Leaders (EITL) — это сервисы в рамках Gartner Executive Technology Services (ETS) и являются незаменимым инструментом для цифровых лидеров. Это эксклюзивная организация, основанная на членстве, обслуживающая более 8 500 CIO и старших ИТ-руководителей в 87 странах. Эти члены (включая компании из списка Fortune 500 и правительства по всему миру) получают выгоду от удобства единого источника знаний и аналитики, ориентированной на задачи Совета директоров и высшего руководства, предоставление услуг в их контексте, обмен знаниями крупнейшего в мире сообщества ИТ-руководителей высшего звена, CIO/CTO, а также гарантии объективности и независимости Gartner. AI Executive Partner будет выступать в качестве стратегического партнера и консультанта. Эта роль требует дальновидного лидера с глубоким пониманием ИИ и того, как его использовать для достижения и стимулирования организационных результатов.

Что вы будете делать:

• Управлять портфелем отношений с членами, ориентированных на Искусственный интеллект
• Использовать экспертные знания для создания сервисных решений для клиентов с использованием всех продуктов ExP и/или EITL
• Определять и реализовывать инновационные решения, оценивая критически важные приоритеты членов (MCP) и разрабатывая индивидуальный план обслуживания
• Проводить смешанные очные и виртуальные брифинги, включая стратегические сессии, визиты аналитиков, круглые столы и вебинары
• Выступать или проводить сессии на мероприятиях Gartner, где это уместно
• Строить прочные партнерские отношения с отделом продаж Gartner и сотрудничать с ним для обеспечения вовлеченности членов, продления контрактов и роста бизнеса ETS
• Руководить руководителями, которые возглавляют стратегические инициативы с использованием ИИ, и предоставлять экспертные консультации по внедрению, интеграции и оптимизации ИИ-технологий
• Проводить обучение и наставничество по темам, связанным с ИИ, для широкой аудитории в организациях и помогать лидерам повышать осведомленность об ИИ и продвигать практики ответственного использования ИИ

Что вам понадобится:

• Опыт работы в консалтинге и/или на должностях CxO с 15+ годами прогрессивного технологического опыта (AI – включая Machine Learning, Natural Language Processing, Deep Learning, Robotics, Product Development, BI, Digital Transformation, Block Chain, Big Data, High Performance Compute, Cloud и т. д.) с опытом руководства сложными крупномасштабными программами ИТ/цифровой/бизнес-трансформации
• 7-10+ лет опыта реализации общеорганизационных ИИ-программ в нескольких бизнес-подразделениях крупных организаций
• Необходимо обладать глубоким пониманием ключевых технологий ИИ и рыночных тенденций с опытом и пониманием Generative AI
• Знакомство с организационными структурами ИИ, практиками управления ИИ и моделями зрелости ИИ является плюсом.
• Отраслевой опыт может быть разнообразным, и мы приветствуем заявки от лиц из конкретных или нескольких отраслей, таких как государственный сектор, банковские и финансовые услуги, потребительские отрасли, производство, науки о жизни, высокие технологии, здравоохранение и т. д.
• Демонстрируемый опыт продаж и/или развития бизнеса и интерес к работе с руководителями уровня CXO

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенной, объективной деловой и технологической информации, помогая корпоративным лидерам и их командам добиваться успеха в достижении их критически важных приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением изменить ситуацию. Планка беспощадно высока. Таково и влияние, которое вы можете оказать здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически неиспользованный рыночный потенциал предлагает безграничные возможности – возможности, которые, возможно, еще даже не существуют прямо сейчас – для вашего профессионального роста и личного процветания. Насколько далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают ваш потенциал и потенциал компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом мы признаемся во всем мире как отличное место для работы.

Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивные, объективные рекомендации на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого эффекта. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов. Сейчас захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями оказать реальное влияние, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет то, как мы работаем. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это то место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку, чтобы вы могли преуспевать — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в ярком сообществе, которое целенаправленно, вовлекающе и вдохновляюще. Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам. Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем кандидатам и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в использовании или доступе к веб-странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумные приспособления, позвонив в Отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Идентификатор вакансии: 110549 Подавая свою информацию и заявление, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о найме в стране или регионе, указанным ниже и применимым к вашему месту жительства. Ссылка на Политику конфиденциальности Gartner для кандидатов: Для эффективной навигации по приложению, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в вашем браузере.