CIO Advisory - Executive Partner

Заголовок: CIO Advisory - Executive Partner Местоположение: Удаленно - Финляндия Занятость: Полная

Executive Partner, Executive Programs (ExP) Finland

О роли: Gartner Executive Programs (ExP) — это сервис в рамках Gartner Executive Technology Services (ETS) и незаменимый инструмент для цифровых лидеров. Это эксклюзивная организация, основанная на членстве, обслуживающая более 8 500 CIO и старших ИТ-руководителей в 87 странах. Эти члены (включая компании из списка Fortune 500 и правительства по всему миру) пользуются удобством единого источника знаний и аналитики, ориентированного на решение задач на уровне CIO, предоставление услуг в их контексте, обмен знаниями от крупнейшего в мире сообщества CIO, а также гарантированную объективность и независимость Gartner.

Что вы будете делать:

• Управлять портфелем из более чем 28 клиентских отношений
• Использовать экспертизу в предметной области для создания сервисных решений для клиентов с использованием всех продуктов ExP
• Определять и внедрять инновационные решения, оценивая критически важные приоритеты миссии (MCP) участников и разрабатывая индивидуальный план обслуживания
• Проводить смешанные очные и виртуальные брифинги, включая семинары, встречи с аналитиками, круглые столы и вебинары
• По возможности выступать или проводить мероприятия на мероприятиях ExP
• Строить прочные партнерские отношения с отделом продаж Gartner и сотрудничать с ним для обеспечения вовлеченности клиентов и продления бизнеса ExP

Что вам понадобится:

• Роли CxO с 15+ годами прогрессивного опыта в области технологий (AI, Agentic AI, Digital Transformation, Operating Model, Cloud).
• Отраслевой опыт может быть разнообразным, и мы приветствуем заявки от специалистов из государственного сектора, потребительских отраслей, производства, медико-биологических наук, высоких технологий и т.д.
• Демонстрация опыта участия в крупных сквозных трансформационных инициативах, руководя/соруководя крупными критически важными программами
• Обширные знания в сферах интересов CIO и глубокое понимание ИТ-индустрии (включая лидерство, управление ИТ-операциями, стратегию и тенденции, использование метрик и т.д.) и приоритетов, таких как проблемы современных CIO и то, как Gartner ETS может изменить ситуацию
• Демонстрируемый опыт продаж и/или развития бизнеса с руководителями уровня CXO

Что вы получите:

• Конкурентоспособная заработная плата, щедрая политика оплачиваемого отпуска, программа соответствия благотворительным взносам и многое другое
• Совместная, ориентированная на команду культура, принимающая разнообразие
• Профессиональное развитие и неограниченные возможности роста

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир.

Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления практических, объективных бизнес- и технологических знаний, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в достижении своих критически важных приоритетов.

С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Вот почему мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением изменить ситуацию. Уровень требований неоспоримо высок. Такое же влияние вы можете оказать здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще нет — для вашего профессионального и личного роста. То, как далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности.

Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единственная, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов.

Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений.

Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножить наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом нас признают во всем мире как отличное место для работы.

Gartner — авторитет в области ИИ во всем мире В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивные, объективные рекомендации на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы сыграете ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов.

Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями оказать реальное влияние, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет то, как мы работаем. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает первоклассные льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей.

В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку, чтобы вы могли добиться успеха — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в оживленном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще.

Готовы развивать свою карьеру с Gartner? Присоединяйтесь к нам.

Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем соискателям и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого юридически защищенного статуса, а также в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства.

Gartner стремится быть работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Идентификатор заявки на вакансию: 111291