Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Global Architecture

Название: Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Global Architecture Компания: Alan Местоположение: Любая точка Франции, Бельгии, Испании

ЗДОРОВЬЮ НЕЛЬЗЯ ЖДАТЬ.

Нельзя ждать, пока симптомы усугубятся. Нельзя ждать шестимесячного приема. Нельзя ждать, пока система наверстает упущенное. Но именно так работает современное здравоохранение. Вы ждете, пока не сможете больше ждать.

Alan существует, чтобы положить конец ожиданиям.

Здоровье — это универсальное право, и мы считаем, что это право может стать реальностью только в сочетании с профилактикой. Нам нужно перестать рассматривать здоровье как нечто, что мы ремонтируем, и начать рассматривать его как нечто, что мы строим каждый день. Это не только вопрос силы воли. Сама система здравоохранения должна работать для всех устойчивым образом.

Поэтому мы создаем новый стандарт в области страхования профилактических мер. Alan — первая компания, которая объединяет страхование, профилактику и медицинское обслуживание в единый, высоко оцененный пользовательский опыт.

Мы находимся на невероятном пути к созданию ведущей мировой компании с уникальной культурой. Мы уже сотрудничаем с более чем 40 тысячами компаний всех размеров, обслуживаем более 1 миллиона участников и достигли годового регулярного дохода (ARR) более 800 миллионов евро.

Профилактика как новая норма. Вот что мы строим с нашей командой из более чем 1000 человек. Если это вам интересно: мы нанимаем сотрудников во Франции, Испании, Бельгии и Канаде. И не только.

🤘 КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ?

Люди, присоединяющиеся к Alan, всегда удивляются и восхищаются нашим инновационным методом работы. У нас есть набор культурных ценностей, которые руководят нашим подходом к работе, такие как:

🎯 Что нами движет — Мы одержимы идеей помочь участникам жить более здоровой жизнью

• Миссия — это главный приоритет: мышление в долгосрочной перспективе, миссия превыше всего
• Ориентированность на участников и клиентов: одержимость решением проблем и радостью пользователей

🏆 Как мы достигаем совершенства — Мы нанимаем лучших и даем им возможность добиться успеха

• Чемпионы совершенства: чрезвычайно высокие стандарты и высокая плотность талантов
• Распределенная ответственность: каждый несет ответственность за свои решения и результаты
• Радикальная прозрачность: вся информация доступна, приоритет письменного общения, асинхронные решения

🤝 Как мы растем вместе — Мы совершенствуемся благодаря честной обратной связи и смелым идеям

• Оптимистическая алхимия: оптимисты, которые сотрудничают с искренней заботой
• Эмпатичные критики: прямой, заботливый отзыв, чтобы помочь друг другу расти
• Смелые контрарианцы: мыслите иначе, пробуйте новые подходы

⚡ Как мы движемся быстро — Мы боремся со сложностью и фокусируемся на важном

• Дисциплинированное выполнение: решительные действия с нарастающей концентрацией
• Борьба за простоту: высокоэффективные процессы, разумная бережливость

⭐ КОМАНДА ИНЖЕНЕРОВ ⭐

В нашей инженерной команде мы создаем инфраструктуру, интерфейсы и приложения для предоставления первоклассного сервиса нашим участникам, медицинским работникам и даже самим себе!

Быть инженером в Alan — значит присоединиться к команде талантливых, преданных своему делу и увлеченных инженеров, с большим взаимодействием с продуктом.

Мы движемся быстро, с большой ответственностью, и гордимся тем, что решаем большие проблемы!

Наш процесс очень прост: те, кто принимает продуктовые решения, — те же, кто их реализует.

Наш стек: Python/Flask, React, React Native, PostgreSQL.

Хотите узнать больше? Прочтите эту статью, чтобы узнать, какова жизнь инженера в Alan, и эту статью о нашем карьерном пути в инженерии.

🌐 РАЗРАБОТКА ПРОДУКТОВ С ГЛОБАЛЬНЫМ ФОКУСОМ

На раннем этапе расширения Alan мы приняли стратегическое решение создавать отдельные кодовые базы для каждой страны, в которую мы выходили. Такой подход позволил нам быстро адаптироваться и настраивать наши приложения в соответствии с уникальными медицинскими и нормативными требованиями Франции, Бельгии, Испании и Канады.

В 2024 году мы достигли решающего момента, когда стало необходимо объединить эти кодовые базы в глобальные, конфигурируемые модули. Тем не менее, написание локального кода по-прежнему проще, чем создание глобальных решений. Команда Global Architecture играет центральную роль в этой трансформации — наша цель — дать возможность любой команде в Alan беспрепятственно разрабатывать и запускать функции на разных рынках, как изложено в нашей технической стратегии на 2025 год.

🚀 Ваша миссия

• Проектирование сквозных модулей Вы преобразуете специфичные для стран реализации в элегантные глобальные компоненты, которые станут новыми строительными блоками для других команд при создании глобальных функций.
• Устранение технических препятствий для продуктовых команд Вы будете устранять технические препятствия, которые затрагивают несколько областей, и исключать необходимость в обходных путях, специфичных для отдельных команд, позволяя продуктовым командам сосредоточиться на своем основном бизнесе.
• Оркестровка преобразований данных Вы будете реализовывать стратегии для гармонизации моделей данных разных стран без потери локальной гибкости и консолидировать существующие данные в унифицированные схемы.
• Создание и владение тем, что вы создаете Вы будете отвечать за полный жизненный цикл ваших решений, от первоначального проектирования до долгосрочного обслуживания. Мы не просто проектируем — мы создаем, развертываем и поддерживаем то, что создаем.

🌟 Почему эта роль важна

• Фокус на высокоэффективных, междисциплинарных решениях Вы будете работать исключительно над препятствиями, затрагивающими несколько бизнес-доменов и пользующимися большим спросом. Это означает, что каждое созданное вами решение окажет влияние на несколько команд.
• Расширение возможностей команд, а не их замена Ваша работа заключается не в замене других команд или глобализации всего. Вместо этого вы будете работать над техническими препятствиями, которые мешают командам создавать глобальные решения, и работать с ними, чтобы устранить эти препятствия.
• Изучение и распространение паттернов глобализации По мере проектирования и внедрения глобальных решений вы будете развивать экспертизу в паттернах глобализации. Вы будете делиться этими знаниями с другими командами, помогая им принимать лучшие решения относительно глобальных и локальных решений в своей работе.

🚀 Что мы ищем

• Вы пишете код и поддерживаете то, что создаете. В Alan нет архитекторов в «башне из слоновой кости», мы реализуем то, что проектируем.
• Вы способны ориентироваться в сложных системах, охватывающих несколько бизнес-доменов и технических границ.
• Вы работали с разнообразными архитектурными паттернами и можете четко объяснить нюансы компромиссов между ними.
• Вы можете выявлять технические препятствия, которые мешают нескольким командам, и проектировать решения, которые устраняют эти препятствия.

⭐ ВЫ — ТОТ, КОГО МЫ ИЩЕМ?

Мы ищем инженеров-решателей проблем с опытом работы более 5 лет, которые с энтузиазмом относятся к упрощению сложных бизнес-задач:

• Вы сможете браться за высокоэффективные и рискованные проекты, в которых участвуют многие инженеры.
• Вы будете проектировать эффективные системы и инженерные практики для согласования и облегчения взаимодействия между несколькими командами/продуктами.
• У вас будет возможность наставлять других инженеров и руководить командами (подробнее в этой статье).
• Вы сможете участвовать в найме своих будущих коллег и формировать опыт кандидатов (улучшать наш процесс технической оценки и т. д.).

Вы отлично подойдете в Alan, если большинство из перечисленного вам знакомо:

• Хорошо разбираетесь в объектно-ориентированном программировании, таком как Python, Java, C#, и энтузиазм по поводу веб-технологий, таких как современный JavaScript.
• Желание работать с Python/JavaScript (но вам не обязательно иметь опыт работы с этими двумя языками!).
• Страсть к созданию продуктов.
• Самостоятельность и предприимчивость.
• Скромность и желание расти (независимо от вашего уровня).
• Коммуникабельность, энтузиазм по поводу командной работы, обучения и преподавания.
• Свободное владение английским языком (французский не требуется!).

Для этой вакансии мы планируем нанять сотрудников в диапазоне D-F.

Но прежде всего, мы ищем высокий потенциал и любознательность: обязательно продемонстрируйте это при подаче заявки! Все остальное — бонус.

🙌 ПРИВИЛЕГИИ И ЛЬГОТЫ

В Alan мы считаем, что хорошее здоровье — это базовая потребность, и она начинается с наших сотрудников. Именно поэтому Alaners получают стимулирующую среду и льготы, обеспечивающие их счастье, эффективность и проведение только качественного времени с коллегами.

Поэтому мы предлагаем:

• Справедливое вознаграждение. Щедрые пакеты акций дополняют вашу базовую зарплату.
• Гибкий офис. Потрясающее офисное пространство в нашей штаб-квартире, спонсируемые коворкинги или полный удаленный формат с спонсорством оборудования для домашнего офиса — мы хотим, чтобы вы жили там, где вам наиболее комфортно.
• Все необходимые инструменты. Оборудование высшего класса: Macbook Pro, клавиатура, подставка для ноутбука, монитор и наушники с шумоподавлением.
• Гибкая политика отпусков и гибкий рабочий график. Организуйте свое время по своему усмотрению.
• Превосходное медицинское страхование: чрезвычайно комплексное медицинское страхование — 100% для вас и ваших детей, 90-100% для партнеров в зависимости от вашей страны (только для постоянных контрактов).
• Транспорт. Транспортные льготы, специфичные для страны.
• Возможности обучения и повышения квалификации. Высокогибкая политика обучения: бесплатные книги и бюджет на посещение конференций и выступление на них, если представится такая возможность.
• Личностный рост через коучинг: В Alan коучинг — это не просто льгота, это основа нашей сущности. Каждому Alaner с первого дня предоставляется выделенный коуч, который помогает максимизировать его эффективность, поддерживать вовлеченность и применять ценности Alan для развития его полного потенциала. Узнайте больше о нашей культуре коучинга.
• Родительский отпуск. Расширенный родительский отпуск для всех новых родителей.

ВАЖНОЕ ЗАМЕЧАНИЕ: МЫ НАНИМАЕМ ЛЮДЕЙ, А НЕ СОТРУДНИКОВ НА ДОЛЖНОСТИ.

Если вас заинтересовала эта возможность, но вы не соответствуете всем требованиям, мы будем рады услышать вас. Каждый, независимо от того, насколько он недопредставлен, должен чувствовать себя свободно, чтобы подать заявку, так как это может принести только знания или успех.

Если вы идентифицируете себя как женщина: Знаете ли вы, что исследования показывают, что женщины часто подают заявку только при соответствии 100% требований?

Помните, это всего лишь руководство, а не контрольный список.

Мы будем рады получить вашу заявку!

Ознакомьтесь с нашими страницами «О Alan» и «Карьера», а также с нашим Medium, блогом и страницей Glassdoor для получения дополнительной информации.

🔄 Краткое примечание о процессе Примечание: Хотя вы подаете заявку на конкретную область, вы можете присоединиться к другой инженерной команде в зависимости от того, где, по нашему мнению, вы сможете оказать наибольшее влияние. Ознакомьтесь с описаниями других областей.