FP&A Analyst

Наша команда FP&A, сотрудничающая с организацией COO, охватывает структуру затрат, связанную с предоставлением Unit4 услуг своим клиентам — Customer Success, Professional Services, Support, IT и Data. Эти функции несут значительную долю в обязательствах компании по марже и производительности.

Вы будете:

• Отвечать за анализ структуры затрат COO по CS, PS, Support, IT и Data, включая как затраты на персонал, так и внешние затраты. В частности, вы будете:

  • Отвечать за анализ численности персонала, затрат на персонал и вакансий в сравнении с бюджетом и прогнозом, а также за предпосылки, лежащие в их основе.

• Анализировать себестоимость продаж и определять факторы, влияющие на изменения маржи.

• Моделировать затраты на облачные сервисы, поставщиков и инфраструктуру в зависимости от использования, роста и контрактных обязательств.

• Выявлять, объяснять и оспаривать отклонения от бюджета и прогноза по функциям.

• Отвечать за затратные составляющие ежемесячной консолидированной позиции COO и работать с менеджером CS Global FP&A, чтобы обеспечить полное соответствие и целостность представления информации.

• Отвечать за затратную часть годового бюджета, квартальных прогнозов и представлений Плана создания стоимости для соответствующей сферы ответственности.

• Выступать в качестве финансового партнера для руководителей функциональных подразделений по затратам, консультируя по вопросам ресурсов, инвестиций и решений по повышению эффективности, а также оспаривая лежащие в их основе предпосылки.

• Создавать, поддерживать и развивать прогностические модели для функций в рамках своей сферы ответственности, определяя подход в случаях отсутствия прецедентов.

• Руководить выполнением разовых бизнес-моделирований и инвестиционного анализа, часто по вопросам, возникающим без четко определенного метода.

• Оказывать помощь в анализе и подготовке стратегических материалов для ключевых совещаний руководства и инвесторов.

• Способствовать совершенствованию и автоматизации отчетности по затратам по мере перехода отчетности на управляемую платформу.

• Образование на уровне степени в области финансов или бизнеса, или MBA.

• Опыт работы в Big 4 / консалтинговой фирме.

• Отличные навыки работы с системами и Excel.

• Опыт работы в динамичной международной организации.

Кто мы

Мы — сообщество, ставящее людей на первое место, которое заботится обо всех аспектах вашего рабочего опыта. У нас вы будете окружены командой высокопроизводительных специалистов, которые поддерживают вашу аутентичность и ценят вашу уникальность. Мы верим, что «Какими должны быть ощущения от работы» — это развивающееся понятие. Работа — это больше, чем просто задачи и повседневные обязанности; это ощущение ценности, силы, продвижения, значимости, признания и благодарности. Мы переосмысливаем, как работа должна ощущаться для людей.

Что мы предлагаем

• культуру, построенную на доверии и ответственности — предоставляя вам свободу и автономию для достижения успеха и оказания влияния.
• баланс — с нашей политикой гибкого отпуска (Flexible Leave Paid Time Off), возможностями удаленной работы, Глобальными днями благополучия (Global Wellbeing Days) и другими отличными льготами.
• возможности для роста — мы предоставляем необходимые инструменты и руководство, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что действительно важно для вас, и, в конечном итоге, достичь наилучших результатов.
• талантливые коллеги, ролевые модели и наставники — работайте, учитесь и черпайте вдохновение у одних из лучших талантов в индустрии программного обеспечения.
• приверженность устойчивому развитию — с такими инициативами, как наша стратегия в области экологии, социальной ответственности и управления (Environmental, Social, and Governance) и программа Act4Good.
• безопасная и инклюзивная рабочая среда — поддерживаемая нашими Группами поддержки сотрудников (Employee Resource Groups), открытыми для всех.

Наша приверженность равенству

Unit4 стремится обеспечить равные возможности для всех. Мы принимаем решения о найме исключительно на основе навыков, квалификации и текущих потребностей нашего бизнеса. Мы знаем, что разнообразие приносит свежие перспективы, идеи и решения в нашу компанию. Это суть нашей культуры. Мы также приветствуем и поощряем подавать заявки беременных женщин и/или будущих родителей. Если вы хотите узнать больше о нашей приверженности разнообразию, посетите наши блоги: Наш фокус на DEI остается центральным для того, кто мы есть Инклюзивный найм в Unit4: Создание равных возможностей для всех

Проверка данных

Эта должность может потребовать получения допуска к работе, необходимого для клиентских проектов и доступа к конфиденциальным (клиентским) данным. Это означает, что после принятия нашего предложения мы можем запросить проверку данных. В соответствии с применимым местным законодательством такие проверки могут потребовать раскрытия личной информации, включая сведения об уголовной ответственности, право на работу, личные данные и историю трудовой деятельности. Не беспокойтесь — мы будем обрабатывать ее в соответствии с местными законами о конфиденциальности и обеспечим безопасность вашей информации. Есть вопросы? Свяжитесь с нами!

Знакомьтесь, Unit4. Имея более чем 40-летний опыт, мы являемся гибкой, быстрорастущей облачной компанией, миссия которой — переопределить планирование ресурсов предприятия (ERP) для ориентированных на людей организаций среднего рынка. Благодаря нашему инновационному, самообучающемуся, адаптивному и интуитивно понятному программному обеспечению наши клиенты могут уделять больше времени значимой, высокоценной работе. В основе всего, что мы делаем, лежит простая, но глубокая цель: улучшить работу людей, сосредоточившись на том, что действительно важно. — Мощное заявление, позволяющее расставлять приоритеты для разных людей. Мы формируем представление о том, какой должна быть работа, и мы расширяем возможности наших сотрудников, предоставляя им необходимые инструменты для достижения автономии — это то, что делает нас уникальными.