Immuta
Колледж-Парк, Соединенные Штаты22 дня назад
88 000 – 110 000 USD
в год
Грейд
Middle
Опыт работы
от 2 лет
Формат работы
Гибрид, Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Вознаграждение: 88 000 – 110 000 USD в год
Immuta — компания по управлению авторизацией данных, помогающая крупнейшим организациям мира контролировать, кто и что может получить доступ к их данным.
Способы доступа к данным в корпоративной среде кардинально меняются. Организации стремятся использовать данные в аналитике и ИИ, в то время как ИИ-помощники и агенты становятся совершенно новым классом потребителей данных. Традиционные подходы, основанные на заявках, статичных разрешениях и ручных согласованиях, не были рассчитаны на такую скорость, масштаб или сложность.
Immuta обеспечивает уровень авторизации для современных данных и ИИ. Наша платформа позволяет организациям предоставлять управляемый доступ к данным по политикам, по запросу и динамически для ИИ-агентов, чтобы люди и ИИ могли получить доступ к необходимым им данным, в то время как предприятия сохраняют безопасность, соответствие требованиям и контроль.
Для директоров по данным (Chief Data Officers) это означает, что доступ к корпоративным данным и их использование становятся значительно проще, не жертвуя управлением. Для руководителей ИИ это означает предоставление ИИ-агентам безопасного, управляемого доступа к корпоративным данным, чтобы они могли перейти от экспериментов к производству.
Основанная в 2015 году, Immuta пользуется доверием компаний из списка Fortune 500 и государственных учреждений по всему миру.
Наша технологическая экосистема включает Snowflake, Databricks, AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Okta, ServiceNow, Teradata, Alation, Atlan и Starburst — связывая Immuta с данными, облаком, идентификацией и корпоративными платформами, обеспечивающими работу современных сред данных и ИИ.
Immuta была признана Forbes как один из лучших работодателей среди стартапов в Америке, Inc. Magazine и Built In — как одно из лучших мест для работы, а Fast Company — как одна из самых инновационных компаний мира.
Immuta привлекла 263 миллиона долларов от инвесторов, включая NightDragon, Snowflake, Databricks, ServiceNow, Citi Ventures, Dell Technologies Capital, DFJ Growth, IAG, Intel Capital, March Capital, Okta Ventures, StepStone, Ten Eleven Ventures и Wipro Ventures.
Мы работаем в гибридном формате с офисами в Бостоне, Массачусетс; Колумбус, Огайо; и Колледж-Парк, Мэриленд.
Финансовый отдел Immuta является ключевым стратегическим партнером в нашей миссии по обеспечению безопасного, доступного и надежного хранения данных для каждой организации. Внутри отдела финансов команда FP&A обеспечивает точность прогнозирования, финансовую отчетность и стратегические выводы, которые подпитывают постоянный рост Immuta как мирового лидера в области SaaS.
Мы работаем кросс-функционально, предоставляя рекомендации, основанные на данных, которые оптимизируют производительность, эффективно распределяют ресурсы и максимизируют прибыльность. Присоединение к FP&A означает помощь в формировании финансового будущего Immuta, в то время как вы сотрудничаете с руководителями и кросс-функциональными лидерами в быстро меняющейся, высокоэффективной среде.
В качестве аналитика FP&A вы будете поддерживать и постепенно брать на себя ответственность за регулярное финансовое планирование, прогнозирование, отчетность и анализ, которые помогают Immuta принимать обоснованные бизнес-решения. Вы получите широкий обзор бизнеса и возможность работать в нескольких областях финансов, а не ограничиваться одним процессом. Отчитываясь перед вице-президентом FP&A, вы будете работать с FP&A, отделом бухгалтерского учета, отделом найма и бизнес-партнерами для улучшения прозрачности и точности финансового планирования.
Эта роль предназначена для человека с профессиональным опытом в области бухгалтерского учета, FP&A, финансового анализа или смежной области. Вы будете применять свое понимание финансовой отчетности и движущих сил бизнеса, одновременно развивая более глубокую экспертизу и расширяя свою способность превращать финансовые и операционные данные в четкие выводы. Роль может быть удаленной и хорошо подходит для тех, кто может управлять конкурирующими приоритетами, работать в условиях неопределенности и предоставлять точный анализ в сжатые сроки.
В Immuta наша цель — помочь преодолеть разрыв между личным и профессиональным ростом, чтобы наши сотрудники могли хорошо себя чувствовать и преуспевать как в личной, так и в профессиональной жизни. В конце концов, великие истории профессионального успеха редко случаются без великих историй личного успеха! Наш щедрый пакет льгот, предоставляемый всем штатным сотрудникам, включает:
Immuta предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и соискателям без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, семейного положения, возраста, инвалидности (включая инвалидность из-за беременности) или генетических особенностей, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом. Immuta соблюдает применимые государственные и местные законы, регулирующие недискриминацию в сфере занятости в каждом месте, где компания имеет свои филиалы. Эта политика применяется ко всем условиям занятости.
Immuta не принимает кандидатов от сторонних рекрутеров. Все представленные кандидаты считаются представленными самим кандидатом, и никакое представление не обязывает Immuta платить какой-либо третьей стороне за рекомендацию или наем кандидата.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам