Product Manager - Money Flows

Ebury помогает амбициозным компаниям добиваться глобального роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, а также создаем среду, в которой каждый может чувствовать себя своим, ценимым, поддерживаемым и наделенным полномочиями для достижения успеха. Если вы — командный игрок, который хочет помочь трансформировать то, как бизнес работает в глобальном масштабе, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее. Product Manager - Money Flows Продукт Гибридный формат работы в офисе Ebury в Сантьяго: 4 дня в офисе, 1 день удаленной работы в неделю Краткое описание роли Хотите ли вы решить самую сложную задачу, связанную с глобальным перемещением денежных средств, помогая МСП преуспевать в своем международном бизнесе? Хотите ли вы стать частью амбициозной команды, которая стремится демократизировать доступ к валютам и коридорам для всех компаний и предпринимателей? Если вы ориентированы на результат, решаете проблемы и жаждете учиться новому, то Ebury — это место для вас! Мы ищем опытного и стратегически мыслящего менеджера по продуктам для поддержки непрерывного роста нашей платформы Money Flows за счет новых продуктов, функций и еще более широкого доступа к коридорам и валютам. Вы будете поддерживать видение, стратегию и реализацию в рамках определенного направления Money Flows, от идеи до воплощения. Что вы будете делать Видение и стратегия продукта Вы будете владеть и управлять реализацией ключевой продуктовой области в рамках Money Flow, от «почему» и «что» до «как». Вы будете обеспечивать соответствие долгосрочному видению продукта, балансируя разработку функций, технический долг и экспериментирование. Вы будете представлять анализ рынка и конкурентов для выявления возможностей и угроз в вашей конкретной продуктовой области. Исполнение и поставка Вы будете отвечать за бэклог продукта в вашей области и будете напрямую отвечать за достижение определенных показателей успеха. Вы будете трансформировать нормативные изменения или правила в фактические денежные потоки. Инженерия будет вашим ключевым стейкхолдером. Вы будете обеспечивать своевременную поставку высочайшего качества на протяжении всего цикла разработки. Сети и платежные схемы — это ваша вторая натура. Вы будете свободно владеть любым из следующих: SWIFT, SEPA, API FPS. Платежные потоки, будь то в корреспондентском банкинге, по картам или схемам, являются основой вашего опыта. Вы будете регулярно собирать отзывы от клиентов, преобразовывая потребности и возможности в четкие требования, чтобы денежные средства наших клиентов перемещались максимально гладко. Вы будете проводить свои Shows&Tell, сообщая об обновлениях функций, решениях по продукту и компромиссах. Вы будете основным контактным лицом по вашему продукту, проактивно решая вопросы и предоставляя разъяснения любому заинтересованному лицу. Вы разбираетесь в архитектуре продукта и имеете твердое понимание технологического стека. Умейте говорить о технических ограничениях, которые влияют на разработку продукта. Лидерство и развитие персонала Вы будете управлять и принимать повседневные решения в своей сфокусированной области с минимальным надзором. Вы будете помогать в адаптации и наставничестве новых или младших членов команды по процессам, продуктам и платежным контекстам. Что вам понадобится Эта роль требует уникального сочетания лидерских качеств в области технических продуктов и глубоких знаний предметной области, часто полученных в результате работы в ведущих консалтинговых или банковских компаниях. Опыт консалтинга: Минимум 3-5 лет опыта работы в Accenture или Big4, в частности, над проектами по трансформации финансовых услуг или платежей. Опыт в банковской/финансовой сфере: Минимум 2 года опыта работы в финтех-компании или банке в платежной цепочке ИЛИ Управление продуктами: Минимум 2 года опыта работы менеджером продукта в финтех-компании с успешным запуском и масштабированием сложных, регулируемых финансовых продуктов. Почему Ebury? Конкурентоспособная стартовая зарплата с ежегодным дискреционным бонусом, который по-настоящему вознаграждает вашу производительность с первого дня. Целевое наставничество: Учитесь напрямую у опытных менеджеров, которые заинтересованы в вашем успехе. Передовые технологии: Используйте самые современные, специально разработанные инструменты и системы, которые позволяют вам работать наилучшим образом. Четкое, ускоренное карьерное продвижение: Определенные пути к руководящим и специализированным должностям в Ebury. Динамичная и поддерживающая культура: Работайте в совместной среде, где приоритет отдается командной работе и личному росту. Щебрый пакет льгот: Доступ к конкурентоспособным льготам, адаптированным к вашему местоположению, которые обычно включают медицинское страхование и социальные льготы. Центральный офис в Сантьяго: Фантастическое местоположение с отличным транспортным сообщением. Готовы начать свою карьеру в глобальной финтех-компании? Нажмите «Подать заявку» сегодня и раскройте свой потенциал в Ebury! Вы также можете связаться со мной в LinkedIn — Gabriella Cheston О нас Ebury предоставляет сложные, интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единой цели: помочь бизнесу работать и масштабироваться в глобальном масштабе. С момента своего основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 Eburians в почти 70 городах, и мы всегда ищем новые таланты в нашу команду. В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь компаниям беспрепятственно оптимизировать и управлять глобальным денежным потоком. Мы фокусируемся на постоянном развитии продуктов и инновациях для создания инфраструктуры для трансграничного роста и помощи нашим клиентам в масштабировании на каждом этапе. Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, от развития бизнеса до инженерии в наших технологических столпах. Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех ее формах и против нетерпимости к различиям, которые делают нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать принадлежность, независимо от вашей истории. Важное уведомление о безопасности для соискателей: Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы свяжемся с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые вы получаете от нас, и обратите внимание, что мы НИКОГДА не будем запрашивать оплату за какую-либо часть процесса найма. Оставайтесь в безопасности и сообщайте о подозрительной активности. Уведомление для кадровых агентств и поисковых фирм: Ebury не принимает незапрошенные резюме, CV или профили кандидатов от кадровых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий найма Ebury для конкретной роли. Любые незапрошенные заявки будут считаться исключительной собственностью Ebury. Ebury не будет нести ответственность за какие-либо сборы за трудоустройство или расходы, связанные с неутвержденными представлениями кандидатов или последующими наймами. Заявление об искусственном интеллекте: Ebury использует искусственный интеллект (AI) и автоматизированные инструменты для оптимизации определенных частей нашего процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление краткого списка и окончательный отбор, оцениваются и проводятся специалистами по подбору персонала и менеджерами по найму.