Senior Product Manager

В Affirm мы создаем возможности для значимых моментов, предоставляя людям понятный и предсказуемый способ оплаты в рассрочку, без скрытых платежей, сюрпризов и компромиссов в том, что для них важнее всего.

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без каких-либо скрытых платежей или сложных процентов. Наша миссия по предоставлению честных финансовых продуктов, улучшающих жизнь, выходит за рамки границ. Потребителям по всему миру нужны безопасные, прозрачные финансовые услуги. Нашим розничным партнерам необходимо, чтобы Affirm был рядом с ними, где бы они ни находились. Чтобы помочь реализовать это видение, мы расширяем наши продуктовые линейки и становимся глобальной компанией.

Команда международных потребительских продуктов отвечает за создание и масштабирование прямых потребительских продуктов и сервисов Affirm на международных рынках. Это включает наши приложения, кошельки, маркетплейс и сопутствующие предложения, которые помогают потребителям находить, использовать и управлять Affirm.

В качестве старшего менеджера по продукту в команде международных потребителей вы будете руководить стратегией, реализацией и ростом прямых потребительских продуктов Affirm на международных рынках — от проработки видения продукта, уточнения продуктовой стратегии, разработки дорожной карты до управления реализацией.

В этой роли вы будете тесно сотрудничать с широким кругом кросс-функциональных команд по всему бизнесу, а также с рядом инженерных команд. Для успеха необходимы эффективное управление заинтересованными сторонами и способность успешно ориентироваться в организационной динамике. Вы должны быть коммерчески ориентированы, обладать высокой степенью самостоятельности и склонностью к действию, а также быть комфортными в технических дискуссиях (и иметь свое мнение).

Что вы будете делать

• Руководить реализацией, ростом и масштабированием потребительских продуктов и сервисов Affirm на международных рынках.
• Адаптировать прямые потребительские продукты Affirm для международных рынков, понимая потребности потребителей, анализируя данные о производительности и итеративно улучшая функции и возможности продукта.
• Достигать целевых показателей успеха, выпуская высокоэффективные продукты, которые существенно влияют на бизнес Affirm и клиентов.
• Эффективно сотрудничать с инженерными командами по всей организации для управления разработкой продукта и его приоритизацией.
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами (такими как дизайн, исследования, аналитика, маркетинг, юридический отдел, отдел соответствия требованиям, кредитный отдел, отдел по борьбе с мошенничеством и т. д.) для формирования вашей продуктовой дорожной карты и учета юридического, управленческого и нормативного надзора в ваших продуктах.
• Глубоко понимать международных потребителей Affirm: что для них важно, что влияет на их решения, почему им нравится Affirm и что, по их мнению, мы могли бы улучшить.
• Определять и создавать решения, которые делают процесс поиска, использования и управления Affirm интуитивно понятным для потребителей в наших приложениях, кошельках, маркетплейсе и сопутствующих прямых потребительских предложениях.

Что мы ищем

• Это не ваш первый опыт. Вы непосредственно управляли техническими программными продуктами от начала до пост-релиза, добиваясь значительного влияния на бизнес, о котором вы можете рассказать.
• У вас есть опыт работы с потребительскими технологическими продуктами в Канаде, Великобритании, ЕС или Австралии (бонусные баллы, если этот опыт связан с финтехом, коммерцией, маркетплейсами или платежами).
• Вам одинаково комфортно углубляться в технические детали с инженером, итеративно работать над Figma с дизайнером и анализировать воронку с аналитиком данных.
• Вы обладаете дисциплиной, организационными навыками и навыками межличностного общения, необходимыми для навигации в сложной организационной динамике — у вас есть конкретные примеры случаев, когда вы добивались решений от широкой группы старших заинтересованных сторон.
• Вы работали в среде, где вы зависели от инженерных команд, находящихся вне вашей прямой юрисдикции, и могли эффективно влиять на них, чтобы они приоритизировали и создавали то, что было нужно для вашего продукта.
• Вы из тех, кто заботится о достижении результатов. Вы склонны к действию и можете эффективно преодолевать препятствия и блокировки.
• Вы можете превратить неполную, противоречивую или неоднозначную информацию в четкий план действий.
• У вас есть прямой опыт своевременного выпуска высококачественных продуктов.
• Вы чувствуете себя комфортно, погружаясь в коммерческие аспекты разработки продукта — вы можете связать потребности клиентов, решения по продуктам и результаты бизнеса, а также принимать по ним четкие компромиссные решения.

Уровень оплаты - N Уровень акций - 5

Сотрудники, новые для Affirm, обычно начинают с начального уровня диапазона оплаты. Affirm фокусируется на предоставлении простой и прозрачной структуры оплаты, основанной на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая заработная плата является частью общего компенсационного пакета, который может включать ежемесячные стипендии для расходов на здравоохранение, оздоровление и технологии, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское покрытие, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут претендовать на вознаграждение акциями, предлагаемое Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой заработной платы в Великобритании в год: £120,000–£168,000 GBP

Местоположение - Удаленная работа, Великобритания

Удаленная работа с гибкостью

Affirm гордится тем, что является удаленной компанией. Большинство должностей могут выполняться практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать работы в офисе Affirm, а некоторые являются офисными в силу характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очное ознакомительное мероприятие.

Льготы, разработанные для вас

Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых премий для сотрудников и их иждивенцев.
• Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают ваше техническое оснащение и позволяют выбирать варианты здравоохранения и оздоровления, которые подходят именно вам.
• Время отдыха: гибкое время отпуска и щедрые календари праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что вы создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление жилья кандидатам с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для должностей, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает кандидатов с историей арестов и судимостей, как того требует закон.