Global Security Program Manager

Заголовок: Менеджер глобальных программ безопасности Местоположение: Америка, США-Пенсильвания, Кинг-оф-Пруссия, CSL Behring

Занятость: Полная занятость

Деловой партнер по безопасности объектов для крупных объектов первого уровня, офисов и лабораторий. Эта роль отвечает за реализацию стратегии, обеспечение использования эффективных тактик для оценки и снижения рисков, повышение ситуационной осведомленности и осведомленности об угрозах, а также за непрерывное повышение уровня безопасности посредством документированных процессов, стандартных операционных процедур и передовых практик. Эта роль требует навыков решения проблем и анализа. Это требует от роли управления и достижения тактических целей безопасности и согласования целей с высшим руководством, а также поддержки сотрудников в выполнении их обязанностей по обеспечению безопасности. для управления и достижения тактических целей безопасности и согласования целей с высшим руководством, а также поддержки сотрудников в выполнении их обязанностей по обеспечению безопасности.

Выступать в качестве менеджера программ для всех глобальных программ и систем безопасности, включая, помимо прочего, безопасность поездок, должную осмотрительность, безопасность мероприятий, контролируемый доступ, разведку, услуги охраны и безопасность цепочки поставок. Сотрудник будет поддерживать связь и координировать контракты с внешними поставщиками и руководить управлением в рамках Enterprise Security. Эта роль будет обеспечивать организационную готовность посредством управления технической дорожной картой, реестром рисков и ежегодной отчетностью.

Стратегия и тактика

Отвечает за операции по обеспечению безопасности на местном уровне, связанные с защитой людей, активов и имущества. Всегда должен обеспечивать высокое качество, эффективность и бесперебойное обеспечение безопасности на предопределенных уровнях.

Обеспечивает выполнение мероприятий, связанных с безопасностью, в соответствии с бюджетными и стратегическими планами.

Разрабатывает, внедряет и управляет процессами, практиками и политиками безопасности на уровне объекта; устанавливает и внедряет калиброванные стандарты и средства контроля.

Выступает в качестве местного руководителя по кризисам и инцидентам, связанным с безопасностью.

Внедряет передовые технологические решения и инновационные методы управления безопасностью для защиты персонала и активов, включая интеллектуальную собственность и коммерческие тайны.

Определяет операционные расходы объекта и управляет прогнозами.

Ситуационная осведомленность

Разрабатывает и проводит соответствующее обучение по угрозам и осведомленности.

Администрирует и проводит обучение, необходимое для соблюдения требований безопасности.

Информирует руководящие группы объектов и руководство о состоянии вопросов безопасности.

Оценка уязвимостей и угроз

Поддерживает планы оценки глобальной безопасности на местном и региональном уровнях.

Организует, проводит и представляет письменные отчеты и презентации по оценке безопасности.

Чрезвычайное управление и реагирование на кризисы

Управляет реагированием на проблемы, связанные с тревожными лицами и ситуациями, кризисами или инцидентами, связанными с безопасностью, и связанными с ними юридическими вопросами по мере необходимости.

Пишет, пересматривает и/или подает официальную документацию, связанную с безопасностью, такую как отчеты об инцидентах, сводки, предложения/рекомендации по программам и другую официальную письменную корреспонденцию.

Непрерывное совершенствование

• Составляет ежегодную оценку рисков объекта • Создает подробные рекомендованные меры для повышения уровня безопасности • Реализует утвержденные меры

Расследования

• Сотрудничает во внутренних расследованиях; проводит интервью по мере необходимости • Развивает рабочие отношения с правоохранительными органами и другими регулирующими органами • По мере необходимости проводит расследования нарушений и инцидентов, связанных с безопасностью

Управление глобальными программами

• Поддерживает организационную готовность посредством управления глобальными программами и процессами безопасности (например, ежегодная отчетность, реестр рисков, техническая дорожная карта и т. д.) • Сотрудничает с руководством отдела глобальной безопасности по вопросам управления, представления и агрегирования отчетов • Вносит вклад в общую глобальную операционную картину, поддерживая текущую оценку состояния всех глобальных программ

Разрабатывает и поддерживает прочные межфункциональные рабочие отношения с соответствующими заинтересованными сторонами. Должен быть доступен 24/7 для обсуждения и/или реагирования на аномалии, события или чрезвычайные ситуации. Действует добросовестно и проявляет здравый независимый здравый смысл при выполнении общих обязанностей и других порученных мероприятий.

Образование

Требуется степень в области внутренней безопасности, управления безопасностью, анализа разведданных и политики или других тесно связанных областей или их местный эквивалент.

Опыт

От 7 до 10 лет полного рабочего дня опыта руководства и выполнения высокоуровневых обязанностей по обеспечению безопасности.

Минимум 5+ лет руководства командами или прямого управления людьми.

Подтвержденные знания управления операциями безопасности и передовых практик.

Подтвержденная способность понимать и применять концепции управления рисками и безопасностью.

Рабочие знания нормативно-правовой среды, программ соответствия, аналитики, разведки и превентивных мер безопасности.

Компетенции

Сильное чувство срочности, самосознание и адаптивность.

Не боится сообщать плохие новости и освещать проблемы.

Способность руководить несколькими объектами и межфункциональными областями для Предприятия.

Разрабатывает и внедряет операционные планы и стратегии, которые оказывают краткосрочное и среднесрочное влияние на результаты бизнеса (1-3 года).

Решает сложные и неопределенные проблемы, требующие обширного расследования и анализа для улучшения процессов/систем в зоне ответственности.

Влияет на других в принятии практик и подходов, а также способность общаться и влиять на высшее руководство.

Думает за пределами и включает внешние факторы в бизнес-стратегию.

Строит мосты и расширяет возможности команд One-CSL.

Достигает результатов и создает среду для принятия решений и просчитанного принятия рисков.

Развивает гибкость и создает гибкую среду.

Вдохновляет на будущее и продвигает стратегию по всей организации.

Культивирует таланты и предпринимает проактивные шаги для обеспечения будущих талантов.

О CSL Behring

CSL Behring — мировой лидер в области биотерапевтических препаратов, руководствующийся нашим обещанием спасать жизни. Сосредоточившись на удовлетворении потребностей пациентов с помощью новейших технологий, мы открываем, разрабатываем и поставляем инновационные методы лечения для людей, страдающих заболеваниями в области иммунологии, гематологии, сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний, респираторных заболеваний и трансплантологии. Мы используем три стратегические научные платфорки фракционирования плазмы, рекомбинантных белковых технологий, клеточной и генной терапии для поддержки постоянных инноваций и непрерывного совершенствования способов, которыми продукты могут удовлетворять неудовлетворенные медицинские потребности и помогать пациентам вести полноценную жизнь.

CSL Behring управляет одной из крупнейших в мире сетей сбора плазмы, CSL Plasma. Наша материнская компания, CSL, со штаб-квартирой в Мельбурне, Австралия, насчитывает 32 000 сотрудников и поставляет свои жизненно важные методы лечения людям в более чем 100 странах.

Чтобы узнать больше о CSL, CSL Behring, CSL Seqirus и CSL Vifor, посетите CSL и CSL Plasma.

Наши льготы

Для получения дополнительной информации о льготах CSL посетите Как CSL поддерживает ваше благополучие | CSL.

Вы принадлежите к CSL

В CSL инклюзивность и принадлежность находятся в центре нашей миссии и того, кто мы есть. Это стимулирует наши инновации изо дня в день. Отмечая наши различия и создавая культуру любознательности и эмпатии, мы можем лучше понимать и взаимодействовать с нашими пациентами и донорами, укреплять прочные отношения с нашими заинтересованными сторонами и поддерживать разнообразный коллектив, который продвинет нашу компанию и отрасль в будущее.

Чтобы узнать больше об инклюзивности и принадлежности, посетите страницу CSL careers inclusion and belonging.