О нас Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и управляет инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее потребительских продуктов, и мы всегда ищем увлеченных специалистов, которые присоединятся к нам. Узнайте больше о нашей истории.
О роли Мы ищем высокоорганизованного, практичного Lead Creative Producer (ведущего креативного продюсера), который возьмет на себя ответственность за масштабирование рекламных креативов для одного из наших основных D2C-продуктов по подписке. Вы будете руководить командой из примерно 10 человек (креативные продюсеры младшего, среднего и старшего уровня, а также ведущий дизайнер и motion-дизайнеры). Вы будете отвечать за креативную стратегию, качество каждой запускаемой рекламы и результаты, которые эта реклама приносит. Вы также будете самостоятельно создавать рекламные концепции вместе с командой.
Это роль с высоким уровнем влияния, подходящая для того, кто мыслит системно, а не отдельными рекламными объявлениями. Вы будете детально анализировать результаты, давать команде четкие указания о том, что производить, а что нет, и поддерживать отдел привлечения пользователей (User Acquisition) в развитии бренда во всех основных рекламных сетях. Вы будете поддерживать высокий стандарт качества каждого креатива, обеспечивать соответствие каждой рекламы требованиям, чтобы наши рекламные аккаунты оставались в здоровом состоянии, и создавать системы, которые ускоряют производство. Вы будете отчитываться напрямую CMO и User Acquisition Lead. Требования высоки, как и возможности. Вознаграждение сочетает фиксированную зарплату с бонусами при достижении целей; здесь эффективность напрямую и значительно вознаграждается, а сильные специалисты быстро получают более широкий круг обязанностей.
Ключевые обязанности
- Креативная стратегия и практическое создание концепций
- Отвечать за креативную стратегию: определять идеи, «крючки» и форматы для производства.
- Самостоятельно создавать рекламные концепции, устанавливая стандарт, которому следует команда.
- Еженедельно решать, что масштабировать, что дорабатывать, а что прекращать производить, основываясь на данных.
- Поддерживать документированную библиотеку проверенных идей и проводить систематические исследования конкурентов и рынка.
- Анализ эффективности и партнерство с UA
- Отвечать за KPI на уровне креативов: коэффициент «крючка», коэффициент удержания, CTR, CVR, CPA и ROI.
- Превращать данные об эффективности в тестируемые гипотезы и быстро отказываться от неэффективных идей.
- Поддерживать отдел привлечения пользователей (User Acquisition) высокоэффективными креативами для Meta, Google, Microsoft, Snapchat, TikTok, Applovin и новых сетей.
- Предоставлять структурированные обзоры эффективности креативов CMO и User Acquisition Lead.
- Контроль качества и соответствие требованиям рекламных сетей
- Отвечать за контроль качества: ни один рекламный ролик не выходит в эфир без соответствия установленному стандарту качества.
- Обеспечивать соответствие каждого креатива рекламной политике каждой сети, поддерживая рекламные аккаунты в здоровом состоянии без отклоненных креативов.
- Отслеживать изменения в политике и поддерживать актуальность руководств по соответствию и чек-листов перед запуском.
- Лидерство в команде и производственные системы
- Руководить продюсерами разных уровней и развивать их, а также направлять команду дизайнеров через ведущего дизайнера.
- Внедрять процессы и системы, ускоряющие производство креативов: брифы, шаблоны, рабочие процессы и автоматизация.
- Устанавливать стандарты объема производства, качества и скорости тестирования, а также предоставлять конкретную обратную связь, подкрепленную примерами.
- Руководить наймом, адаптацией и управлением эффективностью отдела рекламных креативов.
Квалификация
- Обязательный опыт
- Более 6 лет в performance-маркетинге, производстве рекламных креативов для D2C-приложений или SaaS-продуктов по подписке.
- Подтвержденный опыт создания выигрышных рекламных кампаний с высокими затратами, которые соответствовали целевым показателям CPA и ROI при масштабировании расходов.
- Практический опыт создания рекламных концепций и креативов самостоятельно, а не только управление другими.
- Опыт прямого руководства и развития кросс-функциональной креативной команды, включая продюсеров и дизайнеров.
- Практическое знание Meta, Google, Microsoft, Snapchat, TikTok и Applovin, включая соответствие рекламной политике и поддержание здоровья аккаунтов.
- Способность самостоятельно анализировать данные на уровне креативов и создавать структурированные фреймворки для тестирования.
- Опыт внедрения процессов, систем и рабочих процессов с использованием ИИ, которые измеримо повысили скорость производства креативов.
Лидерские качества
- Системный оператор: вы создаете повторяемые процессы, а не разовые победы.
- Полная ответственность за результаты, решительность на основе данных и готовность отбрасывать концепции, включая свои собственные.
- Высокие стандарты качества: вы не допускаете выхода в эфир слабых или несоответствующих требованиям работ.
- Сильные управленческие инстинкты: устанавливает четкое направление, развивает людей и требует от них отчетности.
- Рассматривает привлечение пользователей (User Acquisition) как рабочего партнера и четко и прямо общается в удаленной среде.
Местоположение Ruby Labs работает в зоне CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту должность, если они находятся в пределах примерно ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочее время.
Преимущества Откройте для себя преимущества работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:
- Удаленная рабочая среда: наслаждайтесь свободой работать где угодно и когда угодно, способствуя здоровому балансу между работой и личной жизнью.
- Неограниченный оплачиваемый отпуск (Unlimited PTO): Наслаждайтесь неограниченным оплачиваемым отпуском, чтобы восстановить силы и позаботиться о своем благополучии, не считая дней.
- Оплачиваемые национальные праздники: Отмечайте и отдыхайте в национальные праздники, получая оплачиваемый выходной, чтобы расслабиться и восстановить силы.
- Предоставляемый компанией MacBook: Наслаждайтесь бесперебойной продуктивностью с первоклассными Apple MacBook, предоставляемыми всем сотрудникам, которым они необходимы.
- Гибкий договор независимого подрядчика: Откройте для себя преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Воспользуйтесь налоговыми льготами, сетевыми возможностями, сниженными обязательствами по трудоустройству и свободой работать где угодно. Подробнее об этом здесь.
Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь этой отличной возможностью для личного и профессионального роста!
Процесс собеседования После подачи заявки мы проводим тщательный отбор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого количества полученных заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, мы переходим к следующим этапам:
- Отборочное интервью с рекрутером (40 минут)
- Техническое интервью (90 минут)
- Финальное интервью (60 минут)
Жизнь в Ruby Labs В Ruby Labs мы движемся быстро, стремимся к высокому и ожидаем того же от нашей команды. Мы здесь не для того, чтобы играть по-мелкому — мы здесь, чтобы строить, расти и побеждать. Это означает, что мы ищем людей амбициозных, целеустремленных и готовых выкладываться на полную каждый день.
Это место для людей, которые процветают под давлением, принимают вызовы и видят возможности в каждом препятствии. Если вы стремитесь к достижениям, мотивированы влиянием и хотите расти со скоростью своих амбиций, Ruby Labs предлагает платформу для этого.
Здесь усилия вознаграждаются. Мы признаем тех, кто выкладывается полностью и добивается результатов, и мы создаем пространство для людей, которые хотят большего — больше ответственности, больше роста и больше успеха.
