STR
Арлингтон, Соединенные Штаты1 месяц назад
160 000 – 220 000 USD
в год
Грейд
Lead
Опыт работы
2-8 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
О команде Отдел датчиков (Sensors Division) в STR фокусируется на разработке технологий для передовых сенсорных систем и платформ в поддержку требований национальной безопасности. Наши конкретные области фокусировки включают бортовые/космические/наземные радары, радиоэлектронную борьбу, подводную акустику, гиперспектральную визуализацию и EO/IR-датчики. Для поддержки этих миссий усилия Отдела охватывают несколько технических областей, включая радиочастотное аналоговое/цифровое оборудование, акустическое оборудование, алгоритмы обработки сигналов, алгоритмы машинного обучения, системный анализ и реализацию встраиваемых процессоров реального времени. Группа алгоритмов, обработки и экспериментов (Algorithms, Processing and Experimentation - APEX) специализируется на разработке РЧ-режимов, навыков и приложений для радаров, с особым акцентом на передовые цепочки обработки сигналов и связанные с ними исследования алгоритмов. Мы развиваем эти технологии с целью их внедрения, интеграции и последующего использования в системах на основе РЧ, обычно адаптируя нашу работу для узкоспециализированных нужд Министерства обороны (например, ВВС, Космические силы, ВМС, DARPA и т. д.) и Разведывательного сообщества. Роль: Мы ищем опытного инженера по интеграции РЧ-систем, который будет руководить мероприятиями по тестированию, измерению и интеграции РЧ-систем в поддержку интеграции нового операционного режима в разработанную сторонней организацией радарную систему. Эта роль требует глубоких практических знаний в области РЧ-систем и радаров в сочетании со способностью понимать, влиять и интегрироваться со сложной радарной платформой, принадлежащей и разработанной другой организацией. Вы будете выступать в качестве технического руководителя по интеграции РЧ-систем, обладая полным пониманием радара, определяя требования к интеграции, руководя характеризацией и тестированием РЧ, а также разрабатывая технический подход, необходимый для успешного внедрения и валидации нашего режима на партнерской радарной системе. Что вы будете делать: Руководить усилиями по РЧ-тестированию, измерению и характеризации в лабораторных, интеграционных и системных средах Разрабатывать глубокое техническое понимание сторонней радарной системы, включая РЧ-архитектуру, цепочки сигналов, режимы, интерфейсы и операционные ограничения Определять и управлять подходом к интеграции РЧ-систем для внедрения нового режима в разработанный сторонней организацией радар. Транслировать цели системного уровня в четкие требования к РЧ, интерфейсам и интеграции. Разрабатывать и валидировать стратегии интеграции, включая РЧ-интерфейсы, синхронизацию, управление и влияние на обработку сигналов. Тесно сотрудничать с внешним разработчиком радара для решения проблем, связанных с РЧ, системами и интеграцией. Руководить планированием, выполнением и анализом интеграционных тестов, включая определение критериев успеха и методов валидации. Определять риски и компромиссы, связанные с РЧ-производительностью, сложностью интеграции и совместимостью систем. Выступать в качестве технического руководителя и точки эскалации по вопросам интеграции РЧ-систем. Сообщать о выводах и рекомендациях руководству компании и заинтересованным сторонам из разных организаций. Кто вы: Действующий допуск к секретной информации (Security Clearance) с правом доступа к специальным программам (SAP), для чего требуется гражданство США, согласно требованиям правительства США7 PhD, MS или BS в области электротехники, прикладной математики, физики или смежной технической дисциплины7 BS со стажем более 8 лет, MS со стажем более 6 лет или PhD со стажем более 2 лет соответствующего опыта. Соответствующий опыт проектирования, интеграции и тестирования РЧ-сенсоров и/или систем связи. Знакомство с технологиями РЧ-компонентов и их характеристиками. Сильные навыки научного программирования, включая Matlab, Python, Simulink и/или C/C++. Способность преобразовывать требования заказчика в фокус исследований. Сильные коммуникативные навыки и способность описывать сложные технические концепции как коллегам-исследователям, так и нетехническим специалистам. Глубокая экспертиза в области РЧ-систем, радарных систем и РЧ-тестирования и измерений. Глубокое понимание радарных архитектур, форм сигналов, режимов и РЧ-цепочек сигналов. Еще лучше: Текущий TS/SSBI с SCI и возможностью получения и поддержания аккредитации SCI/SAP. Предыдущий опыт работ по разработке передовых технологий в рамках программ Министерства обороны США (DoD). Предыдущий опыт интеграции новой функциональности или режимов в существующие или сторонние радарные системы. Широкий опыт работы в различных программах в области РЧ-технологий, связанных с обороной (например, связь, радиоэлектронная борьба, радары и т. д.)7 Информация о заработной плате Полный рабочий день, диапазон заработной платы: 160 000 - 220 000 долларов США. Указанный диапазон заработной платы основан на данных внешнего рынка. Предложения основаны на таких факторах, как, но не ограничиваясь ими, опыт кандидата, образование, обучение, ключевые/критические навыки, допуски к секретной информации, а также преобладающие рыночные и бизнес-условия. STR — растущая технологическая компания с офисами недалеко от Бостона, Массачусетс, Арлингтона, Вирджиния, Дейтона, Огайо, Мельбурна, Флорида, Карлсбада, Калифорния, Атланты, Джорджия, и Денвера, Колорадо. Мы специализируемся на передовых исследованиях и разработках для обороны, разведки и национальной безопасности в областях: кибербезопасность; сенсоры нового поколения, радары, сонары, связь и радиоэлектронная борьба; а также алгоритмы и аналитика искусственного интеллекта для осмысления взрывной сложности, окружающей нас. STR7 стремится создать среду совместного обучения, которая поддерживает глубокое техническое понимание и признает вклад и достижения всех членов команды. Наша работа сложна, и мы уходим домой ночью, зная, что мы расширили границы технологий и сделали мир безопаснее. STR — это не просто очередная компания. Наши люди, культура и отношение, наряду с их уникальным набором навыков, опыта и взглядов, выводят нас на траекторию изменения мира. Однако мы не можем сделать это в одиночку — нам нужны коллеги-первопроходцы. Если вы один из них, присоединяйтесь к нашей команде и помогите обеспечить безопасность нашего общества! Посетите нас на www.str.us для получения дополнительной информации. STR является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы полностью привержены найму наиболее квалифицированного кандидата независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), семейного положения, национального происхождения, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами. Если вам требуется разумное приспособление для любой части процесса трудоустройства, напишите нам по адресу контакт рекрутера и укажите свою контактную информацию. В соответствии с применимыми федеральными законами и нормативными актами, должности в STR требуют от сотрудников получения допусков к национальной безопасности и удовлетворения требований для соблюдения экспортного контроля и других применимых законов.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам