Senior DevOps Engineer

Старший DevOps инженер

Местоположение: Богота / Колумбия

Управление приложениями включает в себя управление жизненным циклом программных приложений, включая развертывание, мониторинг, обслуживание и оптимизацию, чтобы они соответствовали бизнес-требованиям и эффективно приносили пользу.

Обязанности:

• Многоуровневое устранение неполадок: Выступайте в качестве основного контактного лица для разработчиков по вопросам инфраструктуры, развертывания и доступа. Вы будете управлять входящими запросами через Jira и Slack, уделяя особое внимание быстрой реакции и ясности.
• Автоматизированная инфраструктура: Помогайте в управлении и масштабировании мультиоблачных сред (AWS/GCP) с использованием инфраструктуры как кода (Terraform).
• Опыт разработчика (DevEx): Поддерживайте и улучшайте инструменты CLI и внутренние API, которые упрощают сложные рабочие процессы для наших команд разработки приложений.
• Управление конвейерами CI/CD: Создавайте и оптимизируйте конвейеры развертывания в GitHub Actions и современные шаблоны GitOps (ArgoCD).
• Наблюдаемость и надежность: Отслеживайте состояние и производительность системы, внедряя автоматизированные триггеры «самовосстановления» для снижения ручного вмешательства. Это включает участие в графике дежурств.
• Интеграция с ИИ: Экспериментируйте и внедряйте рабочие процессы на основе LLM или агентных решений для автоматизации рутинного устранения неполадок и задач документирования.

Необходимые знания:

• Опыт: 4 года работы в DevOps, SRE или разработке программного обеспечения. Мы ценим подход «ориентированный на разработчика» — вы должны быть готовы понимать нечеткие требования и писать код для их решения.
• Навыки программирования: Опыт работы с Go (Golang) или Python. Вы должны уметь вносить вклад во внутренние инструменты (CLI, API, HTMX)
• Облачные технологии и контейнеры: Практический опыт работы с Docker и Kubernetes. Вы понимаете, как трафик проходит через кластер, и как отлаживать сбойный pod.
• Инфраструктура как код: Опыт работы с Terraform или аналогичными инструментами.
• Современные CI/CD: Опыт работы с GitHub Actions и ArgoCD.

Бонусные баллы (Преимущества):

• Data Ops: Опыт управления инфраструктурой для Snowflake или Databricks.
• Интерес к ИИ/LLM: Опыт использования ИИ-ассистентов для кодирования (Claude) или создания простых автоматизированных решений на базе LLM для оптимизации задач DevOps.
• Ориентация на безопасность: Знание OPA (Open Policy Agent) или Hashicorp Vault для управления секретами и системами контроля.
• Системы сборки: Знание Bazel или высокопроизводительных инструментов управления монорепозиториями

Ознакомьтесь с некоторыми глобальными преимуществами, которые помогают нашим сотрудникам стать лучшей версией себя:

• Финансы: Конкурентоспособный пакет заработной платы, опционы на акции, бонус за рекомендацию;
• Карьерное развитие: Карьерное консультирование, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для руководства и технического лидерства;
• Возможности обучения: Сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы обучения, сессии «передай опыт», семинары, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: Гибридная работа и гибкий рабочий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: Глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для улучшения самочувствия;
• Сообщество: Глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и группы по интересам, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и праздники.

В соответствии с Законом 1581 от 2012 года Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S, идентифицируемая с NIT. № 900.955.679-3 / № 900.594.521-9, с адресом на улице 96 № 10 – 38, 7-й этаж в городе Богота и по адресу Carrera 48 № 18A – 14, 19-й этаж, с номером телефона (+571) 3905061 (далее — «ENDAVA» или «Организация»), как ОТВЕТСТВЕННЫЙ за обработку персональной информации, уведомляет:

Имейте в виду, что, решив принять участие в процессах найма ENDAVA COLOMBIA, физическая доставка или отправка вашего резюме по электронной почте означает явное согласие путем конклюдентных действий, предоставляющее ENDAVA разрешение на обработку ваших данных с целью участия в процессах найма в Организации. В частности, предоставленные персональные данные станут частью нашего «Банка талантов» на максимальный срок в два (2) года, которые будут храниться на серверах, расположенных за пределами страны, и могут обрабатываться с целью; проверки соответствия требованиям для участия в текущих и/или будущих процессах найма Организации; проведения собеседований и, в целом, отправки уведомлений, связанных с процессами найма. В случае, если ваше резюме не будет предварительно отобрано, оно будет безвозвратно удалено. ENDAVA гарантирует, что полученные персональные данные будут использоваться только для объявленных целей и будут храниться в течение срока, предусмотренного законом.

Вы и каждый владелец персональной информации имеете право: знать, обновлять и исправлять свои персональные данные; иметь к ним бесплатный доступ; быть проинформированным об их использовании; требовать подтверждение разрешения; подавать жалобы о нарушениях положений действующего законодательства в Управление промышленности и торговли. Наконец, в некоторых применимых случаях, изменять и отзывать данное согласие и/или запрашивать удаление вашей персональной информации.

Для получения любой дополнительной информации, касающейся обработки ваших персональных данных, нашей Политики обработки персональной информации и/или осуществления вашего права на habeas data, вы можете связаться с нами через канал обслуживания, предоставленный ENDAVA: контакт рекрутера.

В Endava мы стремимся создать открытую, инклюзивную и уважительную среду, где каждый чувствует себя в безопасности, ценится и имеет возможность проявить себя наилучшим образом. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей, с разным опытом и точками зрения — потому что мы знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме основаны на заслугах, навыках, квалификации и потенциале. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе найма, пожалуйста, сообщите нам.

Технологии — это наш способ. А люди — наша цель. Более двух десятилетий мы используем технологии для достижения значимых перемен.

Сочетая инженерные знания мирового уровня, отраслевую экспертизу и ориентированный на людей подход, мы консультируем ведущие бренды из различных отраслей и сотрудничаем с ними для создания динамичных платформ и интеллектуальных цифровых решений, которые стимулируют инновации и трансформируют бизнес.

От прототипа до реального воздействия — станьте частью глобальных перемен, делая работу, которая имеет значение.