Staff Software Engineer

Должность: Ведущий инженер-программист Местоположение: Бока-Ратон, Флорида

Местоположение: Бока-Ратон, Флорида Формат работы: Гибридный Тип занятости: Полная занятость

Присоединяйтесь к команде, модернизирующей медицину В ModMed мы не просто создаем программное обеспечение — мы переосмысливаем медицинское обслуживание. Основанная в 2010 году практикующим врачом и успешным технологическим предпринимателем, мы подошли радикально иначе: мы наняли врачей и научили их программировать. Эта философия «для врачей, от врачей» позволила нам создать облачную платформу на базе ИИ, специализированную для конкретных направлений, которая ставит пациентов в центр ухода.

Культура совершенства Присоединяясь к ModMed, вы присоединяетесь к отмеченной наградами команде, признанной за инновации и удовлетворенность сотрудников. Из нашей штаб-квартиры в Бока-Ратон, Флорида, и большой команды сотрудников в Хайдарабаде, Индия, мы являемся командой из более чем 4500 увлеченных решением проблем специалистов, миссия которых — повысить успех медицинской практики и улучшить результаты лечения пациентов:

• Стабильно входим в число лучших мест для работы
• Globee Business Awards 2025: Золотой Globee за «Команду года в сфере технологий»
• Black Book Awards 2025: №1 EHR в 11 областях специализации
• Florida Venture Forum: Компания года, получившая венчурное финансирование

Мы быстро растем, мыслим масштабно, и мы только начинаем. Готовы модернизировать медицину вместе с нами?

Описание вакансии: Мы ищем Ведущего инженера-программиста, который станет техническим центром нашей инженерной организации. На этой должности вы выйдете за рамки индивидуального вклада, чтобы принимать архитектурные решения, устанавливать инженерные стандарты и определять техническое направление наших основных платформ.

Вы будете выступать в роли «Технического лидера технических лидеров», работая с различными командами для решения сложных задач распределенных систем, обеспечивая при этом масштабируемость, безопасность и производительность нашей платформы. Хотя эта роль является индивидуальным исполнителем (IC), вы будете наставником для старших инженеров и тесно сотрудничать с руководством в области продуктов и инжиниринга. Как Staff Engineer, вы будете не просто использовать инструменты ИИ — вы будете создавать основы, инструментарий разработчика и предметно-ориентированные навыки, которые делают ИИ надежным и мощным множителем силы для всей нашей инженерной организации.

Ключевые обязанности:

• Техническая стратегия и архитектура: проектирование и архитектура медицинских приложений с использованием Java (Spring Boot) и AWS. Вы будете «тем самым» специалистом по самым сложным техническим задачам.
• Практическая инженерия: Хотя вы будете руководить проектированием, ожидается, что вы останетесь вовлеченным в практику (примерно 40-50% кодирования), будете писать критически важный код, создавать прототипы (POC) и просматривать сложные запросы на слияние (PR).
• Техническое лидерство: Определение и обеспечение соблюдения стандартов кодирования, шаблонов проектирования и уровней контроля качества. Руководство сессиями технического ревью и архитектурными обзорами.
• Наставничество: Повышение технического уровня команды. Наставничество для старших и средних инженеров через ревью кода, парное программирование и обсуждение дизайна.
• Операционное совершенство: Продвижение культуры DevOps. Ответственность за надежность, наблюдаемость и производительность производственных систем (CI/CD, мониторинг, оповещение).
• Кросс-функциональное сотрудничество: Трансляция сложных технических концепций в бизнес-ценности для заинтересованных сторон. Работа с менеджерами по продуктам для оценки осуществимости и компромиссов.
• Архитектура инструментов для обучения и выполнения ИИ: Проектирование и создание надежных, масштабируемых инструментов для разработчиков и конвейеров оценки (Evals) для безопасной и эффективной настройки, оценки и развертывания предметно-ориентированных моделей и агентов ИИ.
• Проектирование и систематизация «навыков ИИ»: Преобразование глубоких предметных знаний и проприетарной бизнес-логики в структурированные, повторно используемые наборы инструментов, фреймворки для запросов (prompt frameworks) и API («навыки»), которые позволяют моделям ИИ выполнять специализированные инженерные и бизнес-задачи.

Обязательные квалификации (то, что «обязательно»):

• Опыт: 12+ лет опыта разработки программного обеспечения, из которых не менее 3 лет на уровне Senior, Lead или Staff.
• Мастерство Java: Глубокое знание Java (8/11/17+), включая управление памятью, параллелизм/многопоточность и настройку JVM.
• Экосистема Spring: Экспертные знания Spring Boot, Spring Cloud и Spring Security.
• Облачные технологии AWS: Обширный опыт проектирования систем на AWS. Вы должны быть знакомы с ECS/EKS, Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS и DynamoDB.
• Системный дизайн: Подтвержденный опыт проектирования распределенных систем, событийно-ориентированных архитектур и RESTful/gRPC API, обрабатывающих высокую пропускную способность.
• Техническое лидерство и влияние: Подтвержденная способность добиваться кросс-функционального согласования, предлагать долгосрочные технические стратегии и наставлять инженеров в различных командах при смене технологического стека или парадигм.
• Базы данных: Отличное знание SQL (PostgreSQL/MySQL) и NoSQL моделирования.
• Инструменты: Опыт работы с Docker, Kubernetes, Git и CI/CD конвейерами (Jenkins, GitHub Actions или GitLab CI).

Предпочтительные квалификации (то, что «желательно»):

• Медицинская сфера: Предыдущий опыт работы в сфере здравоохранения/HealthTech является значительным плюсом.
• Соответствие нормам и стандартам: Знакомство с требованиями HIPAA, стандартами HL7, FHIR или интеграциями EMR/EHR.
• Инфраструктура как код: Опыт использования Terraform или AWS CloudFormation.
• Наблюдаемость: Опыт настройки мониторинга с использованием Datadog, New Relic, Prometheus или ELK Stack.

Ключевые преимущества ModMed: В ModMed мы считаем важным предложить конкурентоспособный пакет льгот, разработанный для удовлетворения разнообразных потребностей нашей растущей рабочей силы. Соответствующие критериям Modernizers могут воспользоваться широким спектром льгот:

США

• Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические услуги, включая взносы компании в сберегательный счет здоровья (HSA),
• 401(k): ModMed обеспечивает ежемесячное совпадение вашего взноса в размере 50% от вашего взноса, отложенного до 6% от вашей компенсации. По истечении одного года работы в ModMed 100% любого совпавшего взноса становится вашим.
• Щедро предоставляемые оплачиваемые отпуска и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком,
• Оплачиваемое компанией страхование жизни и от нетрудоспособности, счет гибких расходов (FSA) и программы помощи сотрудникам (EAP),
• Корпоративные бизнес-ресурсные группы и группы по интересам, которые обеспечивают активные и поддерживающие сообщества внутри ModMed,
• Возможности профессионального развития, включая программы возмещения стоимости обучения и неограниченный доступ к LinkedIn Learning,
• Глобальное присутствие и возможности для личного сотрудничества; HQ, где разрешено пребывание с собаками (США), гибридные офисные должности и удаленная работа для некоторых должностей,
• Еженедельные кейтеринговые завтраки и обеды, рабочие места с беговыми дорожками, комнаты для релаксации и оздоровления в нашей штаб-квартире BRIC.