Senior Software Engineer, Data Pipeline

Bloomreach создает ведущую в мире платформу на основе агентов для персонализации. Мы революционизируем способы взаимодействия бизнеса с клиентами, создавая и развертывая ИИ-агентов для персонализации всего клиентского пути.

Мы выводим автономный поиск в мейнстрим, делая обнаружение продуктов более интуитивным и разговорным для клиентов, а также более прибыльным для бизнеса.

Мы делаем разговорный шопинг реальностью, предоставляя каждому покупателю индивидуальное руководство и экспертные знания о продуктах — доступные по запросу, на каждом этапе его пути.

Мы проектируем будущее автономного маркетинга, устраняя рутину из рабочих процессов и возвращая маркетологам возможность заниматься креативной, стратегической работой, ориентированной на клиента, ради которой они и были задуманы.

И все это мы строим на основе интеллекта единого ИИ-движка — Loomi — чтобы персонализация была не только автономной… она была последовательной. От розничной торговли до финансовых услуг, от гостиничного бизнеса до игр — компании используют Bloomreach для достижения более высокого роста и долгосрочной лояльности. Мы обеспечиваем персонализацию для более чем 1400 мировых брендов, включая American Eagle, Sonepar и Pandora.

Мы хотим, чтобы вы присоединились к нам на полную ставку в качестве Старшего инженера-программиста в нашей команде Data Pipeline. Мы работаем в режиме удаленной работы (из Центральной и Восточной Европы), но будем очень рады встретиться с вами в наших уютных офисах в Братиславе, Брно или Праге. А если вам интересно, кто будет вашим инженером-менеджером, посмотрите LinkedIn Адама. Заинтригованы? Читайте дальше 🙂…

Ваши обязанности

• Вы будете разрабатывать конвейер данных, обрабатывающий большой объем данных надежно и с высокой скоростью, используя Python, Go, MongoDB, GCP и многое другое.
• Например, наши клиенты передают поведение своих посетителей через отслеживание в реальном времени на нашу платформу. Данные затем могут быть проанализированы и использованы для автоматизации маркетинга. Мы обрабатываем десятки тысяч запросов в секунду 🚀. Вы можете помочь улучшить эффективность наших рабочих процессов, улучшить мониторинг или помочь с автомасштабированием нашей инфраструктуры.
• Импорт критически важен для наших клиентов, чтобы в полной мере использовать нашу платформу. Вы можете помочь нам улучшить пропускную способность и надежность нашего импорта, поскольку нам необходимо импортировать миллионы строк данных, или помочь нам реализовать интеграцию с другим хранилищем данных.
• Мы также отвечаем за экспорт данных из нашей платформы в BigQuery от Google, используя DataFlows от Google, PySpark и Apache Beam, что позволяет нашим клиентам получать доступ к данным.
• Вы поможете нам запускать и поддерживать наши сервисы в производственной среде, обрабатывая трафик большого объема, используя Google Cloud Platform и Kubernetes.
• Вы будете проверять код своих коллег, и они будут проверять ваш. У нас высокие стандарты качества кода, и принцип четырех глаз обязателен!
• Вы начнете с более простых, самостоятельных проектов, а когда освоитесь, сможете перейти к настоящим «зверям». Сложные, комплексные проекты, которые оставят след — у нас их предостаточно 💪.
• Позже вы можете помочь нам, участвуя в ротации дежурств, обеспечивая бесперебойную работу наших сервисов 🚀.

Ваши квалификации

• У вас есть опыт работы с Python и твердое понимание инженерных практик 🔧.
• Если у вас есть опыт работы с Go, это большое преимущество 💪.
• У вас есть опыт работы с ETL-конвейерами, приемом данных в масштабе, начиная от различных коннекторов к SQL и не-SQL источникам, за которым следует очистка данных, санитаризация и преобразования, приводящие к загрузке очищенных данных в оптимизированные хранилища для данного конкретного случая использования.
• Вы знаете, как вести себя в среде с преобладанием удаленной работы.
• Вы способны учиться и адаптироваться. Это пригодится при изучении новых технологий, навигации по нашей не маленькой кодовой базе или при итерации над процессами нашей команды.

Наш стек технологий

Python, GO

Apache Kafka, Kubernetes, GitLab

Google Cloud Platform, DataFlow, PySpark, Apache Beam, BigQuery, BigLake Table

DataProc, PySpark, Flink

Mongo, Redis

… и многое другое 🙂

Ваша история успеха

В течение первых 30 дней вы познакомитесь с командой, компанией и основными процессами. Вы будете работать над своими первыми задачами. Мы поможем вам ознакомиться с нашей кодовой базой и нашим продуктом.

В течение первых 90 дней вы примете участие в своих первых, более сложных проектах. Вы поможете команде находить решения различных проблем, разбивать решение на более мелкие задачи и участвовать в его реализации. Вы узнаете, как мы выявляем проблемы, как приоритизируем наши усилия и как мы предоставляем ценность нашим клиентам.

В течение первых 180 дней вы станете неотъемлемой частью команды. Вы достигнете первых целей, которые мы поставим вместе, чтобы помочь вам расти и изучать новое и интересное. Вы поможете нам реализовать многоэтапные проекты, приносящие большую ценность нашим клиентам. Вы поможете нам минимизировать ваши первые инциденты и, в конечном итоге, даже присоединиться к ротации дежурств. Вы почувствуете, куда движется команда, и поможете нам формировать наше будущее.

Наконец, вы обнаружите, что наши ценности действительно живут нами 💛. Мы мечтатели и строители. Присоединяйтесь к нам!

Реальный предлагаемый диапазон оплаты будет учитывать различные потенциальные факторы, учитываемые при определении компенсации, включая, помимо прочего, навыки, квалификацию, географическое положение, достижения, опыт, учетные данные, внутреннее равенство и потребности бизнеса, и может отличаться от указанного выше диапазона.

Базовый диапазон заработной платы

39 700 — 49 500 евро EUR

Больше того, что вам понравится в Bloomreach

Культура

Большая свобода и доверие. В Bloomreach мы не отмечаем начало и конец рабочего дня, у нас нет корпоративных правил или долгих процессов утверждения. Эта свобода идет рука об руку с ответственностью. Нас интересуют результаты с первого дня.

Мы определили наши 5 ценностей и 10 основных ключевых поведенческих моделей, в которые мы твердо верим. Мы можем добиться успеха только в том случае, если каждый будет ежедневно применять это поведение. Мы интегрировали их в наши процессы, такие как подбор персонала, адаптация, обратная связь, личное развитие, оценка производительности и внутренние коммуникации.

Мы верим в гибкий рабочий график, чтобы он соответствовал вашему стилю работы.

Мы работаем в виртуально-первом формате с несколькими Bloomreach Hubs на трех континентах.

Мы организуем корпоративные мероприятия, чтобы ощутить глобальный дух компании и быть в восторге от того, что нас ждет.

Мы поощряем и поддерживаем наших сотрудников к участию в волонтерской деятельности — каждый Bloomreacher может взять 5 оплачиваемых выходных для волонтерства*.

Страница Bloomreach на Glassdoor подробно описывает наш звездный рейтинг 4,7/5. Оценка культуры на странице Comparably еще выше — 4,9/5.

Личностное развитие

У нас есть программа развития сотрудников (People Development Program) — участие в семинарах по личностному развитию на различные темы, проводимых экспертами изнутри компании. Мы постоянно разрабатываем и обновляем карты компетенций для отдельных функций.

Наш штатный тренер по коммуникациям Иво Вечера (Ivo Večeřa) готов помочь в решении рабочих коммуникаций и задач по принятию решений.*

Нашим менеджерам настоятельно рекомендуется участвовать в программе развития лидеров (Leader Development Program) для развития в областях, которые мы считаем важными для любого лидера. Программа включает регулярную всестороннюю обратную связь, консультации с коучем и последующие встречи.

Bloomreachers ежегодно используют бюджет в размере 1500 долларов США на профессиональное образование для приобретения образовательных продуктов (книг, курсов, сертификатов и т. д.).*

Благосостояние

Программа поддержки сотрудников (Employee Assistance Program) — с консультантами — доступна для решения нерабочих проблем.*

Подписка на Calm — приложение для сна и медитации.*

Мы организуем дни «DisConnect», когда Bloomreachers по всему миру получают дополнительный выходной каждый квартал, позволяющий нам вместе отдохнуть и сосредоточиться на занятиях вдали от экрана с нашими близкими.

Мы организуем возможности для спорта, йоги и медитации друг для друга.

Расширенный отпуск по уходу за ребенком до 26 календарных недель для основных опекунов.*

Компенсация

RSU (Restricted Stock Units) или опционы на акции предоставляются в зависимости от роли, должности и местоположения члена команды.*

Каждый может участвовать в успехе компании через бонус за производительность компании.*

Мы предлагаем бонус за рекомендацию сотрудника до 3000 долларов США!

Мы отмечаем и празднуем годовщины работы — Bloomversaries!*

(*Зависит от типа занятости. Стажеры освобождаются от отмеченных льгот, обычно в течение первых 6 месяцев.)

Вдохновлены? Присоединяйтесь к нам и трансформируйте будущее коммерческих решений!

Если эта вакансия вам не подходит, но вы знаете кого-то, кто мог бы идеально подойти, поделитесь — мы будем очень признательны!

Любые несанкционированные резюме/профили кандидатов, отправленные через наш веб-сайт или на личные электронные адреса сотрудников Bloomreach, считаются собственностью Bloomreach и не подлежат оплате агентских сборов.