HRD или HR BP

📍 Дубай, ОАЭ | развивающаяся технологичная компания

Ключевые обязанности: — Обеспечение соответствия трудового законодательства ОАЭ: контракты, легал-риски, регуляторные требования к юрлицу в Дубае. — Адаптация глобальных HR-программ на локальный контур; участие в формировании глобальной HR-мысли. — Контроль качества и скорости найма во время активного расширения команды, включая ключевые/горящие позиции. — Сопровождение процесса получения лицензии в Дубае с фокусом на HR- и legal-аспекты. — Внедрение и поддержка глобальных проектов, миссии, ценностей, R&D и трансформационных инициатив.

📱 @NataMMarks

всё о развитии карьеры