Full Stack Java Engineer — Workforce Management (WFM)

Мы ищем Full Stack инженера для проектирования, разработки и поддержки масштабируемых облачных нативных приложений, которые обеспечивают управление кадрами (WFM), взаимодействие с клиентами (CX) и операционные бизнес-процессы. Вы будете использовать Java и Spring Boot для разработки масштабируемых серверных сервисов, React с TypeScript для создания отзывчивых пользовательских интерфейсов и Node.js, где это уместно, для поддержки компонентов. Эта роль подходит для инженера-практика с прочными основами разработки программного обеспечения, который может взять на себя разработку функций от детального технического проектирования до внедрения, тестирования, развертывания и поддержки в производственной среде. Опыт работы с решениями для управления кадрами (WFM), взаимодействия с клиентами (CX) или контакт-центрами будет преимуществом. Обязанности: Проектирование, разработка, тестирование и поддержка масштабируемых серверных сервисов с использованием Java, Spring Boot и установленных практик инженерии программного обеспечения. Создание современных веб-приложений с использованием React, TypeScript, переиспользуемых компонентов, адаптивных макетов и доступных шаблонов взаимодействия. Разработка и потребление REST API с использованием подхода API-first; поддержание четких контрактов OpenAPI/Swagger и обработки ошибок. Вклад в проектирование модульных, поддерживаемых решений с использованием микросервисов и соответствующих объектно-ориентированных и событийно-ориентированных шаблонов проектирования. Использование Node.js, где это уместно, для легковесных сервисов, компонентов backend-for-frontend, интеграций или инструментов разработки. Вклад в проектирование и оптимизацию моделей данных и запросов PostgreSQL с акцентом на целостность, производительность и историю аудита. Реализация и поддержка надежных интеграций с внутренними и внешними системами с использованием REST API, веб-хуков, обмена сообщениями и других соответствующих шаблонов интеграции. Контейнеризация приложений и участие в облачных паттернах развертывания, управлении конфигурацией и обеспечении согласованности среды. Создание и поддержка CI/CD пайплайнов на базе Jenkins с автоматизированным тестированием, контролем качества и повторяемыми развертываниями. Инструментация приложений с использованием структурированного логирования, метрик, трассировки и действенных отчетов об ошибках. Диагностика функциональных проблем и проблем в производственной среде, а также улучшение производительности, отказоустойчивости, масштабируемости и поддерживаемости приложений. Сотрудничество с командами Product, UX, QA, DevOps, Architecture и другими инженерами посредством сессий проектирования, обзоров кода, планирования и непрерывного совершенствования.

5+ лет опыта полностековой разработки программного обеспечения, включая вклад в производственные приложения. Практический опыт работы с Java и технологиями Spring, особенно Spring Boot, REST services, persistence, security и автоматизированным тестированием. Опыт фронтенд-разработки с Angular или React, TypeScript, HTML, CSS, компонентного проектирования, управления состоянием и современных практик тестирования. Знание Node.js для легковесных сервисов, интеграций, инструментов сборки или вспомогательных компонентов. Опыт разработки REST API, микросервисов и поддерживаемых приложений в распределенных средах. Отличные навыки SQL и опыт проектирования эффективных моделей данных в PostgreSQL или сопоставимых реляционных базах данных. Опыт разработки, развертывания или поддержки облачных и контейнеризированных приложений. Отличные коммуникативные навыки, включая способность создавать четкую техническую документацию и участвовать в клиентских семинарах. Знание OAuth2, OpenID Connect, JWT и безопасного проектирования API. Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или сопоставимыми технологиями обмена сообщениями и потоковой обработки событий. Знание Kubernetes, облачных платформ, инструментов наблюдаемости (observability) и практик безопасной поставки программного обеспечения.

Приветствуется: Опыт работы с Workforce Management (WFM), Customer Experience (CX), контакт-центрами или решениями для обслуживания клиентов. Опыт работы с AWS, Amazon Connect, FreeSWITCH, Kamailio, Twilio или аналогичными коммуникационными технологиями. Знание оптимизации трудовых ресурсов и операционной деятельности контакт-центров, включая прогнозирование, составление расписаний, маршрутизацию и соблюдение норм. Опыт интеграции корпоративных приложений с CRM, HR, системами управления идентификацией, расчета заработной платы и аналитическими платформами. Знакомство с инструментами разработки с поддержкой ИИ, такими как GitHub Copilot или Claude.

Мы предлагаем: Культура неустанной производительности: присоединяйтесь к непревзойденной команде разработки технологий с 99% успехом проектов и более чем 30% ежегодным ростом выручки. Конкурентоспособная оплата и льготы: наслаждайтесь полным пакетом вознаграждения и льгот, включая медицинскую страховку, языковые курсы и программу релокации. Культура ForeverRemote: максимально используйте гибкость удаленной работы. Рост мышления: воспользуйтесь широким спектром возможностей профессионального развития, включая программы сертификации, наставничество и программы инвестиций в таланты, возможности внутренней мобильности и стажировок. Глобальное влияние: участвуйте в значимых проектах для ведущих мировых клиентов и формируйте будущее отраслей. Приветливая мультикультурная среда: станьте частью динамичной глобальной команды и развивайтесь в инклюзивной и поддерживающей рабочей среде с открытым общением и регулярными корпоративными мероприятиями для тимбилдинга. Ценности социальной устойчивости: присоединяйтесь к нашим практикам устойчивого бизнеса, ориентированным на пять направлений: ИТ-образование, расширение прав и возможностей сообщества, справедливые операционные практики, экологическая устойчивость и гендерное равенство.

• Miratech является работодателем с равными возможностями и не дискриминирует ни одного сотрудника или соискателя по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого статуса, защищенного применимым законодательством.

Miratech помогает визионерам менять мир. Мы — глобальная компания, предоставляющая ИТ-услуги и консалтинг, которая объединяет инновации предприятий и стартапов. Сегодня мы поддерживаем цифровую трансформацию для крупнейших предприятий мира. Сотрудничая как с крупными, так и с малыми игроками, мы остаемся на переднем крае технологий, сохраняем гибкость, будучи мировым лидером, и создаем технологии, которые помогают нашим клиентам еще больше повышать эффективность своего бизнеса. Мы — организация, основанная на ценностях, и наша культура Relentless Performance позволила более чем 99% проектов Miratech добиться успеха, выполнив или превзойдя наши цели по объему, срокам и/или бюджету с момента нашего основания в 1989 году. Miratech имеет представительство на 5 континентах и работает более чем в 25 странах мира. В Miratech работает около 1000 штатных специалистов, а годовой темп роста превышает 25%.