Product Engineer 2 (Mechanical)

Должность: Инженер-технолог 2 (механика) Местоположение: Сингапур - Вудлендс - NorthTech

Местоположение: Сингапур - Вудлендс - NorthTech Занятость: Полная занятость

Что, если работа, которую вы выполняете каждый день, может повлиять на жизнь людей, которых вы знаете? Или на все человечество? В Illumina мы расширяем доступ к геномным технологиям для обеспечения равенства в области здравоохранения для миллиардов людей по всему миру. Наши усилия способствуют жизненно важным открытиям, которые трансформируют здоровье человека путем раннего выявления и диагностики заболеваний, а также поиска новых вариантов лечения для пациентов. Работа в Illumina означает быть частью чего-то большего, чем вы сами. Каждый человек, на любой должности, имеет возможность изменить мир к лучшему. Работая в окружении выдающихся людей, вдохновляющих лидеров и над проектами, меняющими мир, вы сделаете больше и станете больше, чем когда-либо могли себе представить.

Краткое описание должности: Эта должность предполагает поддержку мероприятий по жизненному циклу продукта, включая ввод в эксплуатацию новых продуктов, передачу продукта и текущие производственные операции. Эта должность обеспечивает качество продукции, выход годных и соответствие требованиям посредством инженерной оценки, устранения неисправностей и инициатив по непрерывному совершенствованию. Эта должность будет предполагать кросс-функциональное взаимодействие для стимулирования улучшений процессов, оптимизации затрат и операционной эффективности, обеспечивая плавный переход от проектирования к производству и поддержание высоких стандартов производительности на протяжении всего жизненного цикла продукта.

Обязанности должности:

Общие обязанности:

• Поддержка и стимулирование передачи продукта в производство.
• Выполнение анализа и отслеживания данных.
• Применение FMEA, DOE и статистического анализа для оптимизации качества продукции и снижения затрат.
• Стимулирование улучшений процессов, сокращения затрат и мероприятий по поддержке продукта.
• Управление запросами и уведомлениями об инженерных изменениях (CR и CN), включая обновления рабочих инструкций и требований к испытаниям.
• Поддержка документации: инженерные чертежи, спецификации (BOM), отчеты об испытаниях, процедуры сборки и планы валидации.
• Участие в инициативах по непрерывному совершенствованию и программах операционной эффективности.
• Частые кросс-функциональные взаимодействия и периодические командировки в другие филиалы.

Специфические обязанности по дисциплинам:

Механическая инженерия

Проектирование и разработка

• Самостоятельная реализация изменений компонентов/узлов (материал, покрытие, допуски).
• Выполнение анализа накопления допусков; определение критических характеристик качества (CTQ) для деталей.
• Разработка/проведение DOE для решения проблем с выходом годных/качеством.

Поддержка производства и ввод в эксплуатацию новых продуктов (NPI)

• Ответственность за сегмент мероприятий по передаче: сборка эталонных образцов (golden unit), калибровка тестовых установок, планы GR&R.
• Квалификация альтернативных поставщиков/материалов; выполнение PPAP/FAI совместно с отделом качества/производства.

Качество, надежность и данные

• Руководство анализом отказов повторяющихся дефектов; внедрение временных мер сдерживания.
• Применение SPC; мониторинг Cp/Cpk; предложение корректирующих/предупреждающих действий.
• Выполнение базового анализа DOE и SPC для улучшения выхода годных.
• Проведение анализа первопричин с количественными доказательствами.
• Предоставление диаграмм/таблиц в отчетах, а не анекдотических заявлений.
• Оспаривание неподтвержденных мнений путем запросов данных.
• Сообщение о выводах с использованием наглядных визуализаций (Парето, трендовые диаграммы).

Проект и процесс

• Планирование небольших рабочих потоков; согласование результатов с графиками основной команды.
• Составление ECR; управление анализом брака и утилизацией материалов.

Документация и соответствие требованиям

• Создание подробных чертежей, обновлений BOM, отчетов об испытаниях, процедур сборки, протоколов валидации.
• Поддержание целостности PLM; отслеживаемость требований/входных данных проектирования.

Взаимодействие

• Взаимодействие с поставщиками/OEM-производителями для получения отзывов по DFMA; поддержка сборочных операций на площадках OEM-производителей.

Перечисленные обязанности являются существенными, но не исчерпывающими, из обычных задач, связанных с этой должностью. Изменения в отдельных обязанностях могут происходить в зависимости от потребностей бизнеса.

Требования к должности:

• Обычно требуется степень бакалавра и минимум 2 года соответствующего опыта.
• Владение CAD-системами (SolidWorks/Creo) с пониманием принципов GD&T и DFMA.
• Рабочее знание FMEA, DOE, SPC и производственных процессов.
• Опыт использования PLM-систем (например, Teamcenter) и знакомство с ERP-средами (например, SAP/Oracle).
• Продвинутые навыки работы в Excel и знакомство со статистическими инструментами (например, Minitab/JMP).
• Предпочтительно опыт работы в области наук о жизни, биотехнологий или производства медицинского оборудования.
• Сильное аналитическое мышление и четкая, лаконичная техническая документация.
• Подтвержденная способность эффективно сотрудничать с поставщиками и кросс-функциональными инженерными командами.
• Подтвержденная способность анализировать данные и предлагать обоснованные улучшения, основанные на анализе первопричин.
• Доказанная способность управлять задачами до завершения в установленные сроки, сохраняя при этом высокую точность документации.
• Подтвержденная способность налаживать прочные рабочие отношения с производственными и сервисными командами и эффективно реагировать на технические эскалации.

Все перечисленные требования считаются основными функциями данной должности; однако деловые условия могут потребовать разумных приспособлений для дополнительных задач и обязанностей.

Мы — компания, глубоко укоренившаяся в принципах принадлежности, продвигающая инклюзивную среду, где сотрудники чувствуют себя ценными и имеют возможность внести свой вклад в нашу миссию. Основанная на прочном фундаменте, Illumina всегда отдавала приоритет открытости, сотрудничеству и поиску альтернативных точек зрения для стимулирования инноваций в геномике. Мы с гордостью подтверждаем нулевой разрыв в оплате труда независимо от пола, этнической принадлежности или расы. У нас также есть несколько групп поддержки сотрудников (ERG), которые предоставляют возможности для карьерного роста, повышают культурную осведомленность и предлагают возможности для участия в социальной ответственности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, приверженным предоставлению рабочих мест независимо от пола, расы, вероисповедания, цвета кожи, гендера, религии, семейного положения, статуса домашнего партнера, возраста, национального происхождения или происхождения, физических или психических нарушений, состояния здоровья, сексуальной ориентации, беременности, статуса военнослужащего или ветерана, гражданства и генетической информации. Illumina проводит проверку биографических данных кандидатов, которым сделано условное предложение о работе. Квалифицированные кандидаты с записями об арестах или судимостях будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с применимыми местными, государственными и федеральными законами. Результаты проверки биографических данных могут привести к отзыву условного предложения о работе. Процесс проверки биографических данных и любые принятые в результате решения будут осуществляться в соответствии со всеми применимыми местными, государственными и федеральными законами. Illumina запрещает использование генеративного искусственного интеллекта (ИИ) в процессе подачи заявок и собеседования. Если вам требуется помощь в завершении процесса подачи заявки или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Чтобы узнать больше, посетите: . Вакансия будет открыта до выбора финального кандидата или до тех пор, пока на нее не будет достаточное количество квалифицированных претендентов.