Директор по данным — Индия

Гураграм, Индия

Платформа (Группа продуктов и технологий)

О Payoneer

Основанная в 2005 году, Payoneer — это глобальная финансовая платформа, которая устраняет барьеры в трансграничном ведении бизнеса, стремясь соединить недостаточно обслуживаемые бизнесы мира с растущей мировой экономикой. Мы — сообщество из более чем 2500 коллег по всему миру, работающих над обслуживанием клиентов и партнеров в более чем 190 странах и территориях.

Устраняя сложность финансовых рабочих процессов — включая всё, от глобальных платежей и соответствия требованиям до управления мультивалютностью и персоналом, предоставления оборотных средств и бизнес-аналитики — мы даем бизнесу инструменты, необходимые для эффективной работы по всему миру и уверенного роста.

Обзор роли

Мы ищем Директора по данным, который станет частью департамента Данных и аналитики Payoneer, возглавит работу с данными для Корпоративных маркетплейсов — одной из самых стратегических областей Payoneer, обслуживающей наши крупнейшие глобальные маркетплейсы и платформенных клиентов — а также станет старшим руководителем по данным, базирующимся в нашем растущем центре данных в Индии.

Вы войдете в состав руководства данного направления, будете работать над достижением его бизнес-целей и руководить многопрофильной командой по работе с данными, которая превращает эти цели в надежные, высокоценные решения на основе данных. Будучи старшим руководителем по данным в Индии, вы станете опорой и основным представителем организации «Данные и аналитика» на месте — лицом нашей функции работы с данными на местном уровне по мере роста присутствия компании в Индии.

Местоположение – Гураграм (Работа в офисе)

Что вы будете делать

• Руководство данными направления – отвечайте за стратегию и реализацию работы с данными для Корпоративных маркетплейсов. Сотрудничайте в достижении KPI данного направления в рамках руководства и формируйте решения на основе данных, способствующие его успеху — в роли лидера, а не исполнителя.
• Квартальное планирование и приоритизация – составляйте квартальные рабочие планы команды в тесном сотрудничестве с представителями направления, синхронизированные с их квартальными планами и потребностями в данных — а также выявляйте аналитические возможности и возможности работы с данными, которые вы и команда проактивно определяете.
• Продуктовое мышление и решения – глубоко понимайте бизнес, предугадывайте потребности направления и устанавливайте высокую планку для проектирования, определения и сквозного владения продуктами данных.
• Руководство и развитие команды – руководите, развивайте и обучайте многопрофильную команду специалистов по данным в области инжиниринга данных, BI, аналитики, науки о данных и управления продуктами данных; устанавливайте стандарты и развивайте самостоятельность и качество.
• Руководство работой с данными на площадке в Индии – как старший руководитель по данным на месте, станьте опорой растущего сообщества специалистов по данным Payoneer в Индии, включая специалистов, поддерживающих другие направления — будьте тем, кого знают, чтобы обеспечить поддержку и успех людей, в координации с менеджерами по данным этих направлений.
• Способы работы и профессиональные стандарты – сотрудничайте с профессиональными гильдиями департамента «Данные и аналитика» и обеспечьте полное соответствие команды и направления в Индии установленным стандартам и процессам работы с данными D&A — способствуя единообразию с глобальной организацией «Данные и аналитика», а не отдельным местным практикам.
• Межфункциональное сотрудничество – сотрудничайте с руководителями продуктов, R&D и направлений в глобальной распределенной организации; четко сообщайте о прогрессе, рисках и приоритетах.
• Управление и качество – убедитесь, что данные направления соответствуют стандартам качества и документирования Payoneer — с доверием, которого требуют эти стратегические отношения.

Кого мы ищем

• Более 15 лет опыта работы в области данных/аналитики, из них более 5 лет на руководящих должностях в области данных.
• Опыт создания и развития команд по работе с данными, а не только управления существующими.
• Сильная ориентация на бизнес — сотрудничество с руководителями продуктов/бизнеса и перевод целей в решения на основе данных.
• Продуктовое мышление в области данных — сквозное владение продуктами данных, моделями или аналитикой с высокой планкой качества и удобства использования.
• Опыт руководства многопрофильными командами по работе с данными в глобальных/матричных структурах.
• Руководитель, который работает в рамках установленной операционной модели и способствует согласованию с глобальными стандартами, а не созданию отдельных местных практик.
• Рабочее знание современных стеков данных (BigQuery, dbt, Looker).
• Отличные коммуникативные навыки, навыки приоритизации и управления заинтересованными сторонами.

Желательно

• Знание индустрии платежей или финтеха.
• Опыт работы с инструментами ИИ в контексте данных или продуктов.
• Опыт работы в составе руководящей команды направления или бизнес-подразделения.
• Степень бакалавра в области промышленной инженерии/информационных систем или эквивалент.

Признаки успеха

• Направление рассматривает свою команду по данным как настоящего партнера в достижении своих бизнес-целей, а не как службу поддержки.
• Команда предоставляет надежные, высокоценные решения на основе данных, которые способствуют достижению KPI направления.
• Центр данных Payoneer в Индии становится сильной, хорошо управляемой частью глобальной организации по работе с данными.

Принципы работы Payoneer

Действуйте как наш внутренний партнер для клиента Узнавая, что им нужно, и создавая то, что поможет им двигаться дальше.

Сделайте. Возьмите ответственность. Бесстрашно отвечайте за всё, что мы делаем.

Постоянно совершенствуйтесь Всегда стремитесь к более высоким стандартам, чем предыдущие.

Поддерживайте друг друга Помогая друг другу расти как профессионалам и как личностям.

Если это звучит как бизнес, сообщество и миссия, частью которых вы хотите стать, подайте заявку сегодня.

Мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Payoneer является работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от их расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национальности, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Если вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за вакансию, для внесения необходимых корректировок. Решения о запросах на разумное приспособление принимаются в индивидуальном порядке.