Senior QA Specialist

Rentman — это B2B SaaS-стартап, разрабатывающий интеллектуальную и мощную платформу управления операциями для команд продакшена в сфере мероприятий и медиа. Наши пользователи планируют всё — от небольших съемок до масштабных фестивалей в более чем 70 странах, и все они полагаются на Rentman, чтобы их оборудование, люди и расписание были идеально синхронизированы. Мы находимся в Утрехте (Нидерланды) со вторым офисом в Торонто (Канада), и наши более 100 сотрудников работают в открытой, плоской и инклюзивной среде, где любопытство движет нами, ответственность имеет значение, и каждый имеет свободу ставить под сомнение идеи и оказывать влияние. Ознакомьтесь с нашим общедоступным планом разработки, чтобы узнать, что будет дальше!

МИССИЯ РОЛИ

Тысячи прокатных компаний ведут свой бизнес на Rentman, и многие из них зависят от его бесперебойного взаимодействия с остальным стеком: бухгалтерскими программами, интернет-магазинами, календарями и нашим общедоступным API. Когда интеграция нарушается, счета не синхронизируются, бронирования теряются, и клиенты быстро это замечают.

В качестве старшего специалиста по обеспечению качества (Senior QA Specialist) в команде интеграций вы гарантируете, что каждый релиз достигает клиентов без регрессий. Вы отвечаете за стратегию тестирования команды и руководите переходом от ручного тестирования в день релиза к автоматизированному набору тестов, смещенному влево. Это роль с реальной ответственностью: вы формируете подход команды к качеству и развиваете практику по мере роста нашей платформы интеграций.

Мы верим, что наши различия делают нас сильнее, и стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым.

• Участвовать в обсуждениях с командой интеграций и писать спецификации приемки в Gherkin (Given/When/Then), которые разработчики превратят в тесты
• Тестировать новые интеграции и изменения API сквозным образом: нашу сторону, сторону партнера и всё, что может пойти не так между ними (аутентификация, ограничения по частоте запросов, частичные синхронизации, повторные попытки, сопоставление данных)
• Исследовать за пределами критериев приемки, чтобы находить крайние случаи, и создавать четкие, воспроизводимые отчеты об ошибках в Jira
• Создавать и поддерживать автоматизированные тесты на TypeScript, включая API-тесты и контрактные тесты наряду с E2E-тестами Playwright, а также просматривать тесты, написанные разработчиками, в pull-запросах
• Отвечать за ежедневный автоматический запуск регрессионных тестов в GitHub Actions: в тот же день проводить триаж сбоев и устранять нестабильные тесты у корня проблемы, включая те, что вызваны ненадежными сторонними песочницами
• Проводить регрессионное тестирование в день релиза и сканирование безопасности OWASP ZAP, а также давать четкое решение о готовности к выпуску (go / no-go)
• Мигрировать оставшиеся устаревшие тесты и решать, что стоит автоматизировать, а что оставить ручным
• Обучать разработчиков, чтобы они сами отвечали за свои тесты, и организовывать QA-дни с другими продуктовыми командами

• Более 5 лет опыта в QA веб-приложений
• Практический опыт тестирования REST API и интеграций с внешними системами (Postman, Playwright API testing или аналогичные), включая потоки аутентификации, такие как OAuth и веб-перехватчики (webhooks)
• Минимум 2 года написания и поддержки автоматизации тестирования в коде (Playwright, Cypress или Selenium, в идеале TypeScript/JavaScript), а не только с помощью инструментов записи и воспроизведения
• Сильные навыки исследовательского тестирования (exploratory testing) с отчетами об ошибках, на которые разработчики могут реагировать без дополнительных вопросов
• Вы определили стратегию тестирования (что автоматизировать, что тестировать вручную, покрытие), а не только выполняли тестовые случаи
• Опыт запуска автоматизированных тестов в CI (GitHub Actions или аналогичные)
• Вы побуждаете разработчиков принимать новые привычки через парное программирование, хорошие примеры и четкие спецификации, а не через надзор

• Конкурентоспособная заработная плата в зависимости от опыта, плюс 8% отпускных
• Бонус, основанный на результатах и производительности компании (до полной 13-й зарплаты)
• 25 дней отпуска для восстановления сил
• Дополнительный день отпуска за каждый год работы в Rentman, начиная со второго года и до пяти лет
• 4-недельный оплачиваемый отпуск через 5 лет для приключений
• Гибкая политика удаленной работы и возможность работать из любой точки мира в течение 4 недель в году
• Пенсионный план через BrightPensioen
• Ежегодный бюджет на обучение для развития ваших навыков
• Доступ к OpenUp для психического благополучия и личностного роста
• На ваш выбор новый ноутбук: Windows, Linux или Mac
• Оставайтесь активными с командой: присоединяйтесь к футбольной команде Rentman, сквошу и падл-теннису, а также получите скидку на абонемент Urban Sports
• Карточка OV Business, если вы живете более чем в 10 км от офиса
• Амбициозная, инклюзивная и разнообразная международная команда
• Гибкое, энергичное рабочее пространство с бесплатными обедами, офисными развлечениями (PS5, пинг-понг, D&D), легендарными караоке-вечерами и регулярными командными мероприятиями
• Потрясающий офис в самом центре Утрехта, по историческому адресу Drift 17