Ingénieur de tests optiques - Optical Components Test Engineer

Являясь мировым лидером в области высокоскоростной связи, Ciena создает критически важную инфраструктуру, обеспечивающую работу эры ИИ. Мы — технологическая компания, формирующая будущее сетевых технологий, руководствуясь инновациями, добросовестностью и сотрудничеством. Предоставляя возможности для развития, значимую работу и гибкость, Ciena поддерживает рост и благополучие сотрудников — как на работе, так и вне ее. Постройте карьеру, которая имеет значение.

Au sein du groupe d’ingénierie de test des composants optiques, vous développerez et maintiendrez l’automatisation de tests en production. Les responsabilités sont à la fois matérielles et logicielles, allant de la sélection des instruments jusqu’à la programmation de tests automatisés à l’aide de ces instruments. Ce rôle offre l’occasion d’influencer directement la qualité des produits, l’efficacité de la fabrication et la satisfaction des clients.

Comment vous aurez un impact :

• Soutenir la fabrication en diagnostiquant, en maintenant et en optimisant les systèmes de test automatisés pour les composants optiques.
• Fournir une expertise technique pour la sélection des instruments de test et la conception des stations de test.
• Favoriser l’amélioration continue du rendement des produits, la réduction de la durée des tests et la diminution des coûts.
• Soutenir les analyses de défaillance, l’identification des causes fondamentales et la mise en œuvre d’actions correctives pour les composants, sous-systèmes et retours provenant de clients.
• Diriger le transfert, la mise en service et le soutien continu des systèmes de test auprès des partenaires manufacturiers.

Caractéristiques requises :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie physique, en génie électrique ou en génie électronique.
• Expérience préalable en matière de tests optiques, de préférence dans le domaine de la fibre optique
• Expérience en MATLAB et/ou Python
• Expérience dans l’utilisation d’instruments de test tels que les atténuateurs optiques variables (VOA), les analyseurs de spectre optique (OSA), les analyseurs de réseau (PNA), etc.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français.

Caractéristiques Souhaitées :

• 3 ans d’expérience dans le développement de systèmes et de logiciels de test automatisés pour des environnements de production.
• Bonne compréhension des méthodes d’essai de composants optiques et des processus de fabrication.
• Excellentes aptitudes en analyse, communication et résolution de problèmes, avec un grand sens des responsabilités.
• Disponibilité à voyager jusqu’à 10 % du temps, principalement en Asie.
• Expérience dans la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration du rendement à l’aide de l’analyse de données.

La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est de 66,800 $ à 106,800$ CAD.

В составе команды инженеров по тестированию оптических компонентов эта роль предполагает разработку и поддержку автоматизированных решений для тестирования, используемых в производственной среде. Эта позиция охватывает аппаратную и программную деятельность, включая выбор испытательного оборудования и разработку прикладных программ для автоматизированного тестирования. Работа напрямую способствует повышению качества продукции, эффективности производства и удовлетворенности клиентов.

Как вы окажете влияние:

• Устранение неисправностей, поддержка и оптимизация автоматизированных систем тестирования оптических компонентов.
• Предоставление технической экспертизы при выборе испытательного оборудования и проектировании испытательных стендов.
• Стимулирование инициатив по непрерывному совершенствованию, направленных на повышение выхода продукции, сокращение времени тестирования и оптимизацию затрат.
• Проведение мероприятий по анализу отказов, расследованию коренных причин и реализации корректирующих действий в отношении компонентов, подсистем и возвратов от клиентов.
• Руководство передачей, внедрением и постоянной поддержкой систем тестирования на производственных площадках партнеров.

Обязательные требования:

• Образование: Степень магистра в области оптической инженерии, электротехники, электроники, физики или смежной области ИЛИ степень бакалавра в области оптической инженерии, электротехники, электроники, физики или смежной области.
• Опыт: более 3 лет в области оптического тестирования, предпочтительно в среде оптоволокна.
• Использование MATLAB и/или Python.
• Использование испытательного оборудования, такого как переменные оптические аттенюаторы (VOA), оптические спектральные анализаторы (OSA), сетевые анализаторы (PNA) и аналогичное оборудование.
• Отличное владение письменным и устным английским и французским языками.

Желательные навыки:

• Опыт применения автоматизированных систем и программного обеспечения для тестирования в производственных средах.
• Опыт применения методов тестирования оптических компонентов и производственных процессов.
• Аналитические способности, коммуникативные навыки и навыки решения проблем, с чувством ответственности и подотчетности.
• Готовность к командировкам до 10% времени, в основном в Азии.
• Опыт реализации инициатив по повышению выхода продукции посредством анализа данных.

Диапазон оплаты: Годовой диапазон оплаты труда для данной должности составляет от 66 800 до 106 800 канадских долларов.

Диапазоны оплаты труда в Ciena разработаны для учета различий в знаниях, навыках, опыте, рыночных условиях и местоположении, отражая разнообразие наших продуктов, отраслей и направлений бизнеса. Обратите внимание, что информация о диапазоне оплаты, представленная в этом объявлении, относится конкретно к основному местоположению, которое является верхним местоположением из списка, если доступно несколько местоположений.

Сотрудники, не занимающие должности в отделах продаж, могут иметь право на получение дискреционного бонусного вознаграждения, в то время как сотрудники отделов продаж могут иметь право на комиссионные от продаж. Помимо конкурентоспособной заработной платы, Ciena предлагает комплексный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, участие в программе 401(K) (США) и DCPP (Канада) с корпоративным соответствием, программу покупки акций сотрудниками (ESPP), программу помощи сотрудникам (EAP), оплачиваемые государственные праздники, оплачиваемые больничные и отпуск. Мы также соблюдаем все применимые законы, касающиеся оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и других отпусков.

В Ciena мы стремимся создавать и развивать среду, в которой наши сотрудники чувствуют себя уважаемыми, ценными и услышанными. Ciena ценит разнообразие своей рабочей силы и уважает своих сотрудников как личностей. Мы не терпим никакой формы дискриминации.

Ciena является работодателем с равными возможностями, включая предоставление равных возможностей для инвалидов и ветеранов.

При обращении по поводу вакансии, пожалуйста, сообщите Ciena о любых необходимых вам мерах по адаптации.