Европа, Германия · Постоянная работа**
Обзор
TIS — это берлинский финтех-стартап, поддерживаемый PE, который расширяет свое присутствие на рынке продуктов и брендов в двух основных направлениях: PayHub для корпоративного казначейства и Cash Forecasting для среднего бизнеса. По мере роста компании работа над контентом и брендом стала слишком объёмной для одного стратегического маркетингового лидера — и мы ищем того, кто возьмет на себя реальную ответственность за это.
Это стратегическая, практическая роль для того, кто сможет взять на себя планирование и выполнение контентной стратегии, и кто комфортно чувствует себя, руководя фрилансерами и агентствами, а также самостоятельно создавая контент. У вас пока не будет прямых подчиненных, но вы будете стратегическим якорем, который обеспечит согласованность, соответствие брифу и развитие контентной и бренд-работы без постоянного надзора со стороны руководства.
Вы будете тесно сотрудничать с руководителем отдела стратегического маркетинга, отделом маркетинга продуктов и более широкой командой по выводу на рынок, а также будете ежедневно контактировать с нашими внешними партнерами по контенту и бренду.
Требования к вакансии
- 5–8 лет опыта в области контент-стратегии, бренд-стратегии или контент-маркетинга, желательно в B2B SaaS или финтехе.
- Опыт управления внешними агентствами или фрилансерскими сетями — умение хорошо ставить задачи, давать конструктивную обратную связь и поддерживать качество без микроменеджмента.
- Сильное владение письменной речью и редакционное чутье, способность менять тон в зависимости от технической и коммерческой аудитории.
- Умение работать как в стратегическом, так и в тактическом режиме в течение одной недели — одинаково хорошо уметь составлять контент-план и браться за работу, когда что-то нужно срочно выпустить.
- Командный стиль работы: вы будете работать вместе с коллегами из отдела маркетинга продуктов и контент-маркетинга, а не над ними или под ними, поэтому эта роль вознаграждает влияние без власти.
- Проживание в Берлине или готовность к переезду; комфортное пребывание в гибридном формате работы.
- Обязательное владение английским языком на профессиональном уровне; немецкий — плюс, но не обязательно.
Обязанности
- Стратегическое планирование контента: разработка и поддержание контент-плана, соответствующего приоритетам TIS по выводу на рынок (GTM), снижение зависимости от руководителя отдела стратегического маркетинга в повседневных решениях по контенту.
- Контроль исполнения контента: взятие на себя ответственности за контент-календарь, постановку задач и контроль качества — охватывая блоги, технические документы, кейсы, материалы для отдела продаж и рекламный контент — тесное взаимодействие с отделом контент-маркетинга.
- Бренд-менеджмент: выступление в качестве стратегического контактного лица для фрилансеров и агентств, связанных с брендом, обеспечение согласованности, соответствия бренду и целесообразности творческих результатов на всех каналах.
- Руководство агентствами и фрилансерами: постановка задач, руководство и контроль качества внешних партнеров (включая наше контент-агентство), чтобы они могли работать автономно в рамках четкого стратегического руководства, а не требовать пристального надзора.
- Последовательность повествования: обеспечение соответствия сообщений позиционированию, установленному отделом маркетинга продуктов, адаптация тона и глубины для разных персон (например, казначейство, комплаенс, RevOps) без размывания основного повествования.
- Визуализация результатов: отслеживание эффективности контента, формирование мнения о том, что следует развивать, а что — прекращать, и отчетность о прогрессе таким образом, чтобы руководство оставалось в курсе, не вдаваясь в детали.
- Владение процессами: привнесение структуры в контент-операции — шаблоны брифинга, циклы рецензирования, библиотеки активов — чтобы функция масштабировалась без создания узких мест для одного человека.
Преимущества работы
- Работайте удаленно в гибкой, инновационной и высокопроизводительной команде.
- Наслаждайтесь сильным балансом между работой и личной жизнью благодаря гибким условиям работы.
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы, специфичные для страны.
- Инвестируйте в свой рост с помощью LinkedIn Learning и других возможностей обучения.
- Получите выплату на обустройство домашнего офиса.
