Senior Backend Engineer, Trusted Agentic Development

Старший Backend-инженер, Trusted Agentic Development

GitLab

Местоположение: Удаленно, Польша

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повышать производительность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab в быстрой доставке более качественного и безопасного программного обеспечения.

Те же принципы, которые заложены в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы используем ИИ как основной множитель производительности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их повседневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и результативности. GitLab — это место, где карьера ускоряется, процветают инновации, и каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам нашей команды полностью раскрыть свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы строим технологии, которые меняют мир разработки программного обеспечения.

Обзор этой роли

Команда Trusted Agentic Development входит в группу Developer Experience GitLab и создает платформы, на которые наши инженеры полагаются ежедневно. Инженеры GitLab все чаще разрабатывают программное обеспечение с помощью агентов искусственного интеллекта. Агенты могут генерировать код и тесты за секунды, но они также могут создавать проходящие наборы тестов для программного обеспечения, которое работает не так, как предполагалось. В качестве старшего Backend-инженера Trusted Agentic Development вы будете отвечать за техническую концепцию для устранения этого разрыва в валидации и самостоятельно создадите ранние доказательства. Вы переосмыслите, что означает валидация, когда автором является агент, и сделаете обратную связь достаточно быстрой, автоматической и надежной, чтобы команды решили ее использовать.

• Валидация, которая подтверждает, что сгенерированный агентом код делает то, что предполагалось, чтобы проходящие тесты означали рабочую функцию, а не просто удовлетворенного прокси.
• Обратная связь в середине цикла, которая помогает агенту самостоятельно корректировать работу в направлении рабочего программного обеспечения, а не зеленых утверждений.
• Подходы, осведомленные о языке, в рамках единой общей модели того, что означает «доверенный», начиная с Rust, Ruby и Go, при этом позволяя правильной технике различаться в зависимости от языка.
• Реальное измерение того, доверяют ли инженеры этому пути и принимают ли его, с прямой обратной связью на платформу.

Что вы будете делать

• Отвечать за техническую концепцию того, как GitLab валидирует программное обеспечение, когда автором является агент, и превращать ее в архитектуру, на основе которой команда сможет работать.
• Прототипировать сложные части, создавая ранние версии механизмов обратной связи, которые улавливают разрыв между проходящими тестами и рабочим программным обеспечением, доказывая, что работает, прежде чем команда масштабирует это.
• Разрабатывать подходы для основных стеков GitLab, начиная с Rust, Ruby и Go, в рамках единого общего определения «доверенного», при этом позволяя правильной технике различаться в зависимости от языка.
• Разрабатывать обратную связь в середине цикла, которая необходима агенту для самостоятельной корректировки в направлении рабочего программного обеспечения, а не зеленых утверждений, и создавать системы, которые ее предоставляют.
• Сотрудничать с инженерными командами для внедрения этих подходов, измерения их принятия, обеспечения доверия к инженерии и качества валидации, а также использовать эти результаты для улучшения платформы.
• Устанавливать техническое направление, на котором команда сможет строить, рецензировать проекты и помогать коллегам развивать их техническое суждение.

Что вы принесете

• Глубокий, актуальный, практический опыт создания реального программного обеспечения с помощью агентов искусственного интеллекта, желательно на нескольких языках, и четкое понимание того, почему вывод агента может проходить тесты, но терпеть неудачу в производстве.
• Сильная точка зрения на разрыв в валидации и конкретные идеи по его устранению, подкрепленные подходами, которые вы создали или опробовали.
• Опыт проектирования распределенных систем, предназначенных для работы в первую очередь на Kubernetes.
• Технический диапазон для проектирования систем, а не настройки одного фреймворка, и суждение, чтобы знать, когда решение должно быть общим или специфичным для языка.
• Вы прототипируете, чтобы учиться, и вы доставляете.
• Способность влиять на инженеров в организации без формальной власти посредством рабочего кода и обоснованных рассуждений.
• Сильные навыки письменного общения в полностью удаленной асинхронной среде.
• Соответствие ценностям GitLab, особенно сотрудничеству, итерациям и прозрачности.

Это не роль контроля качества или автоматизации тестирования. Мы не ищем глубоких знаний в конкретном фреймворке тестирования. Мы ищем того, кто создавал с помощью агентов, испытал разрыв в валидации на собственном опыте и хочет его решить.

О команде

Команда Trusted Agentic Development является частью группы Developer Experience GitLab. Мы создаем платформы и практики, которые помогают инженерам GitLab уверенно валидировать программное обеспечение, сгенерированное агентами. Мы работаем с различными инженерными командами и языками программирования, чтобы понять, как люди используют агентов, тестируем новые подходы в реальных рабочих процессах и создаем общую модель доверенной разработки агентов, которую команды выбирают для внедрения.

Диапазон базовой зарплаты в Польше: 272 000 PLN – 408 000 PLN

Диапазон базовой заработной платы для указанного уровня этой должности в настоящее время предназначен для резидентов ЕС, применим только в указанной стране или странах. Продавцы также имеют право на получение премиальных выплат, целевой размер которых составляет до 100% от предложенной базовой заработной платы. Уровень должности и диапазоны заработной платы определяются в ходе собеседований и обзора образования, опыта, знаний, навыков, способностей заявителя, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географическому положению, а также с учетом применимых коллективных договоров. Диапазон базовой заработной платы не включает бонусы, опционы или льготы.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для поддержания вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкая оплачиваемая отсрочка
• Группы поддержки сотрудников
• Опционная компенсация и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком