Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
4 месяца назад
5 000 – 8 000 USD
в месяц
Грейд
Lead
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Продуктовая iGaming-компания с высоконагруженной инфраструктурой и частыми релизами. Мы проходим трансформацию из быстрорастущего стартапа в зрелую инженерную организацию Команда разработки - более 30 человек, продукт переходит на новую архитектуру
О РОЛИ: Ищем hands-on Team Lead Platform / DevOps / SRE, который возглавит платформенную команду. Задача - не только стабильность инфраструктуры, но и развитие платформы как внутреннего продукта: единые инженерные подходы, golden paths и переиспользуемые решения вместо разрозненных процессов в разных командах.
Роль сочетает техническое лидерство, управление командой и активное участие в развитии платформы.
Развитие команды (≈30% времени) Развивать инженеров через регулярную обратную связь, менторинг и индивидуальные планы развития Участвовать в найме и формировании сильной платформенной команды Определять технические стандарты и контролировать их соблюдение Управлять приоритетами между запросами продуктовых команд и развитием платформы Формировать и реализовывать roadmap развития платформы
Развитие платформы (≈70% времени) Развивать golden paths и переиспользуемые модули (Terraform, Helm) для быстрого запуска сервисов Развивать и поддерживать платформу на базе AWS и Kubernetes Развивать CI/CD как платформенный продукт: единые шаблоны GitLab CI, GitOps-подход к деплою Развивать observability: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, distributed tracing Развивать сетевую архитектуру и безопасность: VPC, VPN, балансировка нагрузки, управление секретами
Внедрять SRE-практики: SLO, error budgets, эффективный on-call процесс Сокращать time-to-production и снижать когнитивную нагрузку на команды разработки
Грейд: lead Опыт руководства командой DevOps / SRE / Platform Engineers Практический опыт работы с AWS (EKS, RDS, VPC, IAM, S3) Опыт эксплуатации Kubernetes в production (Helm, Ingress, StatefulSets, Operators) Ежедневная работа с Terraform, Ansible и Helm Опыт построения CI/CD (GitLab CI или аналоги) и понимание GitOps-подхода Хорошее понимание сетевых технологий: TCP/IP, L4/L7 балансировка, VPN, container networking Уверенное администрирование Linux, диагностика производительности и сети (strace, perf, tcpdump) Bash и Python на уровне написания инструментов автоматизации Опыт построения инженерных процессов, стандартов и масштабирования платформенной команды
Практический опыт GitOps (ArgoCD, Flux) OpenTelemetry и distributed tracing Решения для управления секретами (Vault, SOPS, AWS Secrets Manager) Зрелые SRE-практики: SLO, error budgets, построение on-call процессов Опыт FinOps в AWS Работа со stateful-сервисами в Kubernetes (PostgreSQL, Kafka, Redis и операторы)
Вилка по ЗП: от 5000$ до 8000$ Тип занятости: полная Формат работы: удалённый из любой точки мира
Гибкое начало рабочего дня; Удаленная работа из любой точки мира; Оформление по Service Agreement 20 рабочих дней отпуска в год; Полностью оплачиваемый больничный; Оплачиваемые sick-days и days-off Зарплата с привязкой к доллару и выплачивается в USDT.
Вакансия: Team Lead DevOps Компания: iGaming (NDA) Грейд: lead Вилка по ЗП: от 5000$ до 8000$ Тип занятости: полная Формат работы: удалённый из любой точки мира
О КОМПАНИИ: Продуктовая iGaming-компания с высоконагруженной инфраструктурой и частыми релизами. Мы проходим трансформацию из быстрорастущего стартапа в зрелую инженерную организацию Команда разработки - более 30 человек, продукт переходит на новую архитектуру
О РОЛИ: Ищем hands-on Team Lead Platform / DevOps / SRE, который возглавит платформенную команду. Задача - не только стабильность инфраструктуры, но и развитие платформы как внутреннего продукта: единые инженерные подходы, golden paths и переиспользуемые решения вместо разрозненных процессов в разных командах.
Роль сочетает техническое лидерство, управление командой и активное участие в развитии платформы.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Развитие команды (≈30% времени) Развивать инженеров через регулярную обратную связь, менторинг и индивидуальные планы развития Участвовать в найме и формировании сильной платформенной команды Определять технические стандарты и контролировать их соблюдение Управлять приоритетами между запросами продуктовых команд и развитием платформы Формировать и реализовывать roadmap развития платформы
Развитие платформы (≈70% времени) Развивать golden paths и переиспользуемые модули (Terraform, Helm) для быстрого запуска сервисов Развивать и поддерживать платформу на базе AWS и Kubernetes Развивать CI/CD как платформенный продукт: единые шаблоны GitLab CI, GitOps-подход к деплою Развивать observability: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, distributed tracing Развивать сетевую архитектуру и безопасность: VPC, VPN, балансировка нагрузки, управление секретами
Внедрять SRE-практики: SLO, error budgets, эффективный on-call процесс Сокращать time-to-production и снижать когнитивную нагрузку на команды разработки
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт руководства командой DevOps / SRE / Platform Engineers Практический опыт работы с AWS (EKS, RDS, VPC, IAM, S3) Опыт эксплуатации Kubernetes в production (Helm, Ingress, StatefulSets, Operators) Ежедневная работа с Terraform, Ansible и Helm Опыт построения CI/CD (GitLab CI или аналоги) и понимание GitOps-подхода Хорошее понимание сетевых технологий: TCP/IP, L4/L7 балансировка, VPN, container networking Уверенное администрирование Linux, диагностика производительности и сети (strace, perf, tcpdump) Bash и Python на уровне написания инструментов автоматизации Опыт построения инженерных процессов, стандартов и масштабирования платформенной команды
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Практический опыт GitOps (ArgoCD, Flux) OpenTelemetry и distributed tracing Решения для управления секретами (Vault, SOPS, AWS Secrets Manager) Зрелые SRE-практики: SLO, error budgets, построение on-call процессов Опыт FinOps в AWS Работа со stateful-сервисами в Kubernetes (PostgreSQL, Kafka, Redis и операторы)
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Гибкое начало рабочего дня; Удаленная работа из любой точки мира; Оформление по Service Agreement 20 рабочих дней отпуска в год; Полностью оплачиваемый больничный; Оплачиваемые sick-days и days-off Зарплата с привязкой к доллару и выплачивается в USDT.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 3 780 до 6 440