Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AAdvansys
Каир, Египет5 месяцев назад
Advansys is a dynamic solutions provider focused on delivering smart, modular, and sustainable technology solutions that enhance operations, improve customer experiences, and drive business modernization. With over 400 skilled engineers, we serve 100+ enterprise customers across 14 countries. Specialized in a wide array of premium services including Business Automation, Industrial Digitization, Low code Development, Cloud Services, Warehouse Automation & Strategic Outsourcing.
Founded in 2014, Advansys is part of the INTRO Group, a private conglomerate established in 1980 with diverse investments across different business areas, oil and gas, real estate, specialized engineering, financial investment, Food & manufacturing.
The Core Banking (T24) Senior Developer performs design and implement new functionality and enhancements based on the logged user change requests, analyse and resolve production incidents. Partners with project teams to understand application's functional and infrastructure requirements to assist with identifying, assessing, designing, and documenting infrastructure that meets bank's needs and aligns with enterprise principles and practices.
Bachelor's Degree required in Computer Science or equivalent (a combination of education and experience will be considered). Prior leadership experience, in a technology company is a must.
High level of Arabic and English interpersonal skills and communication skills both written and oral.
Candidates must have 2 to 4 years of Technical Development management experience, with at least 2~4 years as an IT practitioner, including planning, installation, configuration and implementation of enterprise-wide, server-based computing environments. Candidate must be familiar with Project Management Office activities, including experience managing development teams and wide-scale, enterprise-wide implementations.
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge and skills required.
If you are eager to grow and work on cutting-edge projects, we would love to hear from you!
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 1 700 до 2 800
Грейд
Senior
Опыт работы
от 4 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Advansys — это динамичный поставщик решений, специализирующийся на предоставлении интеллектуальных, модульных и устойчивых технологических решений, которые улучшают операционную деятельность, повышают качество обслуживания клиентов и способствуют модернизации бизнеса. Имея более 400 квалифицированных инженеров, мы обслуживаем более 100 корпоративных клиентов в 14 странах. Специализируемся на широком спектре премиальных услуг, включая бизнес-автоматизацию, промышленную цифровизацию, разработку на low-code платформах, облачные сервисы, автоматизацию складов и стратегический аутсорсинг.
Основанная в 2014 году, Advansys входит в INTRO Group, частный конгломерат, основанный в 1980 году, с разнообразными инвестициями в различных сферах бизнеса: нефтегазовая промышленность, недвижимость, специализированный инжиниринг, финансовые инвестиции, пищевая промышленность и производство.
Старший разработчик Core Banking (T24) отвечает за проектирование и внедрение новой функциональности и улучшений на основе зарегистрированных запросов пользователей на изменения, анализ и устранение производственных инцидентов. Сотрудничает с проектными группами для понимания функциональных требований и требований к инфраструктуре приложения, чтобы помочь в выявлении, оценке, проектировании и документировании инфраструктуры, соответствующей потребностям банка и соответствующей корпоративным принципам и практикам.
Требуется степень бакалавра в области компьютерных наук или эквивалент (будет учитываться комбинация образования и опыта). Опыт руководства в технологической компании обязателен.
Высокий уровень владения арабским и английским языками, межличностные и коммуникативные навыки, как письменные, так и устные.
Кандидаты должны иметь от 2 до 4 лет опыта управления технической разработкой, с не менее чем 2-4 годами в качестве ИТ-практика, включая планирование, установку, настройку и внедрение корпоративных серверных вычислительных сред. Кандидат должен быть знаком с деятельностью Управления проектного офиса, включая опыт управления командами разработчиков и широкомасштабные, общекорпоративные внедрения.
Для успешного выполнения данной работы сотрудник должен иметь возможность удовлетворительно выполнять каждую основную обязанность. Перечисленные ниже требования отражают необходимые знания и навыки.
Если вы стремитесь к росту и хотите работать над передовыми проектами, мы будем рады услышать от вас!