Senior C Developer

Название: Старший C Разработчик Местоположение: Яссы / Румыния

В Endava вы будете опытным инженером, участвующим в крупномасштабной миграции дата-центра, перемещая существующую платежную платформу с UNIX/AIX на Linux (RedHat) с рефакторингом приложений для облака (AWS). Вы будете отвечать за анализ, рефакторинг и консолидацию C-приложений, полагаясь на глубокие знания систем для понимания их поведения и самостоятельной доставки результатов. Помимо миграции, у вас будет возможность развиваться в долгосрочной поддержке (BAU), проектной работе и интеграции с клиентами на той же платформе.

Обязанности:

• Проектирует, оценивает и реализует технические решения для приложений средней/высокой сложности.
• Активно участвует во всех фазах жизненного цикла разработки приложений.
• Сотрудничает с различными заинтересованными сторонами проекта для получения поддержки в уточнении требований, процессов, архитектуры и приоритетов.
• Рекомендует и продвигает отраслевые стандарты, инструменты, практики (DevOps и т. д.) для создания качественно разработанных программных продуктов.
• Предлагает улучшения и эскалирует риски/проблемы, связанные с деятельностью по разработке.
• Участвует в обзоре работы, выполненной членами команды разработчиков.
• Изучает и применяет новые технологии, практики и инструменты, соответствующие проекту.
• Делится опытом и знаниями, полученными в ходе проектов.
• Несет ответственность за работу других и за распределение ресурсов.
• Влияет на команду, клиентов и поставщиков.
• Принимает решения, влияющие на успех проектов и цели команды.
• Может самостоятельно предлагать и проектировать решения.
• Может излагать решения как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.

Требования:

• Более 5 лет практического опыта разработки программного обеспечения, с сильным, демонстративным опытом работы с чистым C.
• Глубокий опыт работы с UNIX на AIX и Linux (RedHat), с подтвержденной способностью портировать и рефакторить приложения с AIX на Linux RedHat.
• Shell scripting (Korn/ksh, Bash) для задач сборки, запуска и развертывания в средах UNIX.
• Твердое знание инструментария сборки и отладки C — Make/Makefiles, gcc, gdb и анализа core-dump.
• Опыт рефакторинга и консолидации приложений, включая работу по редизайну в рамках миграции.
• Самостоятельный склад ума разработчика, которому комфортно работать автономно и брать на себя полную ответственность.
• Хорошие коммуникативные навыки, способность излагать решения как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.

Желательно:

• SQL и реляционные базы данных (DB2, Oracle), включая встраиваемый SQL (Pro*C / ESQL/C), используемый в C-приложениях.
• Sockets, TCP/IP и межпроцессное взаимодействие (IPC) для интеграции приложений и обмена сообщениями.
• Знание кроссплатформенного портирования — порядок байтов, размеры типов данных и различия компиляторов между AIX (POWER) и Linux (x86).
• Знание предметной области обработки платежей/финансовых транзакций (например, ISO 8583, процессинг карт и транзакций, PCI DSS).
• Git/GitHub — проект мигрирует управление исходным кодом с SCCS на GitHub.
• Опыт работы с Harness или сопоставимым корпоративным CI/CD инструментом (аналогичным Jenkins).
• Знакомство с AWS, так как мигрированные приложения будут работать в облаке (базы данных размещены в платежном дата-центре).
• Опыт работы с администрированием Linux, Docker/контейнеризацией или Terraform/IaC в целевом облаке.
• Опыт интеграции с внешними клиентами и сторонними системами.

Откройте для себя некоторые из глобальных преимуществ, которые помогают нашим сотрудникам стать лучшей версией себя: Карьерное развитие: Карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для руководства и технического лидерства; Возможности обучения: Сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы обучения, сессии "передай опыт", мастер-классы, конференции; Здоровье: Глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для улучшения самочувствия; Сообщество: Глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и группам по интересам, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, где каждый чувствует себя в безопасности, ценит себя и имеет возможность проявить себя наилучшим образом. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, опыта и взглядов — потому что мы знаем, что инклюзивные команды помогают нам предоставлять более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме основываются на заслугах, навыках, квалификации и потенциале. Если вам нужна корректировка или поддержка в процессе найма, пожалуйста, дайте нам знать.

Технологии — это наш способ. А люди — это наша причина. Более двух десятилетий мы используем технологии для осуществления значимых перемен. Сочетая инженерные решения мирового класса, отраслевую экспертизу и клиентоориентированный подход, мы консультируем ведущие бренды из различных отраслей и сотрудничаем с ними для создания динамичных платформ и интеллектуальных цифровых решений, которые стимулируют инновации и трансформируют бизнес. От прототипа до реального воздействия — станьте частью глобальных изменений, выполняя работу, которая имеет значение.