Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Gusto
Сан-Франциско, Соединенные Штаты2 месяца назад
163 000 – 247 000 USD
в год
Грейд
Staff
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Гибрид, Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Gusto мы стремимся развивать малый бизнес. Мы берем на себя сложные задачи — расчет заработной платы, медицинское страхование, пенсионные программы 401(k) и HR — чтобы владельцы могли сосредоточиться на своем деле и клиентах. Имея команды в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, мы поддерживаем более 500 000 малых предприятий по всей стране и создаем рабочую среду, отражающую людей, которым мы служим.
Все штатные сотрудники получают конкурентоспособную базовую заработную плату, льготы и опционы (RSU) — потому что каждый, кто помогает строить Gusto, должен разделять его успех. Размер вознаграждения определяется ролью, уровнем и местоположением. Узнайте больше о нашей философии "Total Rewards".
ИИ является фундаментальной частью рабочего процесса в Gusto. Мы ожидаем, что все члены команды будут активно использовать инструменты ИИ, соответствующие их роли, и повышать свою квалификацию по мере развития технологий. Требования к опыту работы с ИИ варьируются в зависимости от роли и будут оцениваться в процессе собеседования.
В качестве Staff Product Mobile Engineer вы будете играть ключевую роль в разработке и создании пользовательских мобильных интерфейсов, которые развивают платформу личных финансов Gusto. Работая с нативными средами iOS и Android, вы будете использовать современные декларативные фреймворки (SwiftUI и Jetpack Compose), общий слой GraphQL API и рабочие процессы, основанные на ИИ, для создания бесшовных комплексных функций. Ваша работа будет сосредоточена на улучшении финансовых инструментов для обычных сотрудников, помогая им снизить финансовый стресс, сформировать здоровые привычки в отношении денег и получить больший контроль над своими зарплатами. Вы будете сотрудничать с талантливой кросс-функциональной командой, внося техническое руководство на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта — от идеи и архитектуры до выпуска и долгосрочного масштабирования.
Команда Consumer Money занимается тем, что помогает сотрудникам достичь финансового спокойствия, связывая трудовую деятельность и личные финансы. Набор продуктов команды дает работникам полный контроль над их деньгами — включая оплату по требованию, высокодоходные денежные счета и автоматизированные сбережения — все это привязано к отношениям с paycheck, которые уникально обеспечивает Gusto.
Будучи одним из самых быстрорастущих направлений в Gusto Money, команда работает в быстром, стартап-подобном темпе. Помимо масштабирования основных продуктов для работников, команда активно развивает фундаментальные технологии "с нуля", чтобы обеспечить реализацию более широкого видения финансовой платформы Gusto. Работа с источниками дохода людей в регулируемой банковской сфере требует сочетания быстрого внедрения инноваций с глубокой технической строгостью, надежностью системы и бескомпромиссным вниманием к пользовательскому опыту. Эта роль представляет собой возможность оказать значительное влияние на формирование будущего личных финансов и платформенных финансов в Gusto.
Обратите внимание, что для этой должности требуется двухдневная поездка в офис Gusto для адаптации. Если у вас есть вопросы относительно этого требования, пожалуйста, обратитесь к своему рекрутеру.
Наша денежная компенсация за эту роль составляет ориентировочно 163 000–204 000 долларов США в Денвере и большинстве удаленных локаций, и 197 000–247 000 долларов США в Сан-Франциско и Нью-Йорке. Акции компании являются дополнительным вознаграждением. Окончательные суммы предложения определяются множеством факторов, включая опыт и знания кандидата, и могут отличаться от указанных выше.
В Gusto мы не используем должности традиционным способом, как сигнал ранга или иерархии. Вместо этого наши должности описывают две вещи одновременно — ваше ремесло (что вы делаете, например, Engineering, Design) и объем вашей ответственности (за что вы несете ответственность), — поэтому вы увидите что-то вроде "Head of X" вместо слова ранга, такого как "Director", которое не сообщает вам ни того, ни другого. Из-за этого должность в этом объявлении может отличаться от того, что вы ожидали бы, основываясь на объеме и уровне роли, а также от того, как аналогичные роли обычно называются в других местах. Если у вас есть вопросы о том, как эта роль соотносится с вашей текущей должностью или уровнем, ваш рекрутер сможет помочь вам разобраться.
Gusto имеет физические офисы в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке. Сотрудники, работающие в этих местах, должны будут работать из офиса в назначенные дни примерно 2-3 дня в неделю (или больше, в зависимости от роли). Те же требования к работе в офисе применяются ко всем ролям Symmetry, дочерней компании Gusto, физический офис которой находится в Скоттсдейле.
Примечание: Требования к офису в Сан-Франциско охватывают как метрополитенские районы Сан-Франциско, так и Сан-Хосе.
При одобрении работы в месте, отличном от офиса Gusto, требуется безопасное, надежное и стабильное подключение к Интернету. Это включает в себя нерабочие дни для гибридных сотрудников.
Надежное, стабильное присутствие: мы ожидаем регулярного и предсказуемого посещения, независимо от того, работаете ли вы в офисе, гибридно или полностью удаленно, чтобы вы оставались в тесном контакте с вашей командой, клиентами и заинтересованными сторонами в режиме реального времени и гарантировали, что коллеги и клиенты получают своевременную поддержку и отзывчивость, которых они заслуживают.
Наши клиенты — люди из самых разных слоев общества, и мы тоже. Мы нанимаем отличных людей из самых разных слоев общества, не только потому, что это правильно, но и потому, что это делает нашу компанию сильнее. Если вы разделяете наши ценности и энтузиазм по отношению к малому бизнесу, вы найдете свой дом в Gusto.
At Gusto, we're on a mission to grow the small business economy. We handle the hard stuff — payroll, health insurance, 401(k)s, and HR — so owners can focus on their craft and their customers. With teams in Denver, San Francisco, and New York, we support more than 500,000 small businesses nationwide and are building a workplace that reflects the people we serve.
All full-time employees receive competitive base pay, benefits, and equity (RSUs) — because everyone who helps build Gusto should share in its success. Offer amounts are determined by role, level, and location. Learn more about our Total Rewards philosophy.
AI is a fundamental part of how work gets done at Gusto. We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves. AI experience requirements vary by role and will be assessed during the interview process.
As a Staff Product Mobile Engineer, you will play a key role in architecting and building user-facing mobile experiences that evolve Gusto’s personal finance platform. Operating across native iOS and Android environments, you will leverage modern declarative frameworks (SwiftUI and Jetpack Compose), a shared GraphQL API layer, and AI-native workflows to deliver seamless end-to-end features. Your work will focus on improving financial tools for everyday employees, helping them reduce financial stress, build healthy money habits, and gain greater control over their paychecks. You will collaborate with a talented cross-functional team, contributing technical leadership throughout the product development lifecycle—from ideation and architecture to release and long-term scaling.
The Consumer Money team is on a mission to help employees achieve financial peace of mind by bridging employment and personal finances. The team's product suite gives workers complete control over their money—including on-demand pay, high-yield cash accounts, and automated savings—all anchored to the paycheck relationship Gusto uniquely powers.
Operating as one of the fastest-growing engines within Gusto Money, the team builds at a fast, startup-like pace. Beyond scaling core worker-facing products, the team is actively incubating 0-to-1 foundational technologies to power Gusto’s broader financial platform vision. Handling people’s livelihoods in a regulated banking space requires combining rapid innovation with deep technical rigor, system reliability, and an uncompromised focus on user experience. This role represents a high-impact opportunity to help shape the future of personal and platform finance at Gusto.
Please note that a two day travel to a Gusto office for onboarding is required for this position. If you have any questions regarding this requirement, please share with your recruiter.
Our cash compensation amount for this role is targeted at $163,000–$204,000 in Denver & most remote locations, and $197,000–$247,000 for San Francisco & New York. Stock equity is additional. Final offer amounts are determined by multiple factors including candidate experience and expertise and may vary from the amounts listed above.
At Gusto, we don't use titles the traditional way, as a signal of rank or hierarchy. Instead, our titles describe two things at once — your craft (what you do, e.g. Engineering, Design) and your scope of ownership (what you're accountable for) — which is why you'll see something like "Head of X" instead of a rank word like "Director" that tells you neither. Because of this, the title on this posting may look different from what you'd expect based on the scope and seniority of the role, and from how similar roles are typically titled elsewhere. If you have questions about how this role compares to your current title or level, your recruiter can help translate.
Gusto has physical office spaces in Denver, San Francisco, and New York City. Employees who are based in those locations will be expected to work from the office on designated days approximately 2-3 days per week (or more depending on role). The same office expectations apply to all Symmetry roles, Gusto's subsidiary, whose physical office is in Scottsdale.
Note: The San Francisco office expectations encompass both the San Francisco and San Jose metro areas.
When approved to work from a location other than a Gusto office, a secure, reliable, and consistent internet connection is required. This includes non-office days for hybrid employees.
Reliable, consistent presence: We expect regular and predictable attendance, whether you're working in-office, hybrid, or fully remote, so that you stay closely connected to your team, customers, and stakeholders in real time and ensure colleagues and customers receive the timely support and responsiveness they deserve.
Our customers come from all walks of life and so do we. We hire great people from a wide variety of backgrounds, not just because it's the right thing to do, but because it makes our company stronger. If you share our values and our enthusiasm for small businesses, you will find a home at Gusto.
Gusto is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Gusto considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Gusto is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. We want to see our candidates perform to the best of their ability. If you require a medical or religious accommodation at any time throughout your candidate journey, please fill out this form and a member of our team will get in touch with you.
Gusto takes security and protection of your personal information very seriously. Please review our Fraudulent Activity Disclaimer.
Personal information collected and processed as part of your Gusto application will be subject to Gusto's Applicant Privacy Notice.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 211 000 до 274 000