Основанная в 2000 году, FAM Brands разрабатывает, производит и продает мужскую и женскую спортивную одежду и одежду для активного отдыха крупным ритейлерам, магазинам с широким ассортиментом и специализированным бутикам по всей стране и по всему миру. В наш портфель собственных брендов входят Marika, Wildfox, Three Dots и Balance Collection, а частичный список лицензионных партнеров включает Orvis, Jessica Simpson, Eddie Bauer и Woolrich.
Обладая мощностью производства более 75 миллионов единиц в год, наша миссия по-прежнему заключается в том, чтобы делать высококачественную одежду доступной для всех по впечатляющей цене и неотразимой стоимости.
В этом и заключается отличие FAM Brands.
Мы официально переезжаем в нашу новую штаб-квартиру в Беверли-Хиллз (август 2026 г.)
9242 Beverly Blvd, Beverly Hills, CA 90210
Обзор должности
Разработчик продукта играет ключевую роль в воплощении продуктов от концепции до производства, сотрудничая с отделами управления продуктами, дизайна, мерчендайзинга и глобальными командами поставщиков. Эта должность требует исключительного внимания к деталям, сильных организационных навыков и способности управлять несколькими брендами, календарями разработки и отношениями с поставщиками в быстро меняющейся среде.
Ключевые обязанности
- Управление повседневной деятельностью по разработке продуктов для нескольких брендов, сезонов и партнеров-поставщиков.
- Отслеживание этапов разработки и обеспечение соблюдения сезонных календарей.
- Сотрудничество с менеджером по продукту, командами дизайна и мерчендайзинга на протяжении всего процесса разработки.
- Рассмотрение образцов краски (lab dips), образцов тканей (strike-offs), фурнитуры и материалов для разработки; передача комментариев и одобрений поставщикам.
- Оценка образцов цветов и обеспечение соответствия стандартам бренда.
- Поддержка разработки принтов, графики, декоративных элементов, стирок и специальных обработок.
- Выявление и решение проблем, связанных с разработкой, конструированием и качеством.
Материалы, расчет стоимости и управление поставщиками
- Руководство или поддержка инициатив по поиску тканей и фурнитуры, соответствующих идентичности бренда и целевым затратам.
- Сотрудничество с менеджером по продукту и командами дизайна/мерчендайзинга для достижения целей по расчету стоимости.
- Взаимодействие с поставщиками и внутренними командами для достижения баланса между качеством, замыслом дизайна и требованиями к стоимости.
- Управление коммуникациями с поставщиками, сроками разработки, одобрениями и решением проблем.
PLM, образцы и управление данными
- Ведение точной информации о продукте, спецификаций (BOM), одобрений и записей о разработке в Centric PLM.
- Обеспечение актуальности сезонных данных, отслеживания образцов и документации.
- Отслеживание входящих и исходящих пакетов для разработки и образцов, включая получение, распределение и последующие действия.
- Поддержание организованных сезонных архивов образцов и библиотек материалов.
Межфункциональное сотрудничество и улучшение процессов
- Сотрудничество с отделами дизайна, мерчендайзинга, продаж и технического дизайна для поддержки исполнения продуктов.
- Участие в рассмотрении SMS, совещаниях по этапам и сезонных совещаниях по разработке.
- Выявление возможностей для улучшения рабочих процессов, стандартных операционных процедур (SOP) и эффективности команды.
- Вклад в создание совместной, командно-ориентированной культуры, ориентированной на постоянное совершенствование.
Квалификация
- Более 3 лет опыта в области разработки или производства одежды в оптовой, розничной торговле или смежных отраслях.
- Глубокое понимание процесса разработки продукта от концепции до производства.
- Опыт работы с Centric PLM, управлением спецификациями (BOM) и ведением данных о продукте.
Вознаграждение
В FAM Brands мы стремимся к справедливому и прозрачному вознаграждению. Диапазоны заработной платы для должностей основаны на уровне должности, местоположении и рыночных данных. Мы предлагаем конкурентоспособные льготы и привержены принципу равной оплаты за равный труд. Конкретные предложения по заработной плате зависят от квалификации и опыта каждого кандидата. FAM Brands также предлагает всем сотрудникам участие в нашей ежегодной бонусной программе (не касающейся продаж) или комиссионной программе (касающейся продаж).
Диапазон вознаграждения
$80 000 — $90 000 USD
