Заголовок: Руководитель отдела инжиниринга финансовых систем Компания: Mistral AI Местоположение: Париж / Лондон / На территории компании

О MISTRAL

Mistral предоставляет комплексные AI-решения: от передовых моделей до инструментов для разработчиков, приложений и вычислений. Мы сотрудничаем с предприятиями, решающими сложнейшие задачи в высокорисковых отраслях, таких как финансы, производство, оборона, здравоохранение и государственный сектор, совместно создавая индивидуальные AI-системы, которые они могут использовать на своих условиях.

Мы — динамичная, сплоченная команда, увлеченная AI и его потенциалом трансформировать общество. Наш разнообразный коллектив преуспевает в конкурентной среде и стремится к внедрению инноваций. Наши команды распределены между Европой, Северной Америкой, Азией и Ближним Востоком. Мы креативны, лишены эго и нацелены на командную работу.

РОЛЬ

В качестве руководителя отдела финансовых систем вы будете формировать будущее экосистемы финансовых технологий Mistral.

Эта роль существует для создания современного отдела финансов, основанного на данных, системах и AI, который связывает финансы, данные и бизнес-операции для повышения финансовых показателей и принятия стратегических решений.

Вы будете тесно сотрудничать с нашим финансовым директором, нашими внутренними специалистами по прикладным AI и командами, такими как HR, IT, Legal и Security, для оценки текущих систем, выявления пробелов и проектирования целевой архитектуры, которая поддерживает рост Mistral.

Ваше влияние будет ощущаться во всей организации: от повышения прибыльности до автоматизации бухгалтерского учета и обеспечения надежных финансовых результатов.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Руководить оценкой текущего ландшафта финансовых технологий Mistral, включая инструменты, процессы, потоки данных и болевые точки.
• Определять и приоритизировать бизнес-, функциональные и технические требования к финансовым системам в сотрудничестве с заинтересованными сторонами.
• Проектировать целевую архитектуру финансовых технологий, описывая роли систем, интеграции, потоки данных и архитектуры.
• Разрабатывать структуру управления данными, включая владение, контроль качества и процессы обслуживания.
• Создавать и выполнять приоритизированный план по очистке и рационализации финансовых наборов данных и его реализовывать.
• Предоставить четкую рекомендацию по будущей настройке финансовых технологий, включая затраты, риски и дорожную карту перехода.
• Обеспечить готовность финансовых данных к миграции, устраняя проблемы качества и определяя владение.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Сильные навыки управления проектами, от определения видения, стратегии и дорожных карт до безупречного исполнения.
• Академическое образование в области инжиниринга, в идеале из инженерной школы первого уровня.
• Глубокие знания архитектуры данных, включая мастерство источников данных, конвейеров, хранения, трансформации и управления метаданными, с практическим опытом проектирования и внедрения архитектур (например, API, рабочие процессы, BigQuery, DBT).
• Опытный пользователь GenAI с навыками Vibe coding, экспертизой в области автоматизации и опытом создания масштабируемых, эффективных продуктов в профессиональном контексте. Базовые навыки программирования и опыт разработки программного обеспечения являются большим плюсом.
• Опыт оценки финансовых технологий, выбора систем и знание таких инструментов, как SAP S4H, Kyriba, Lago, Payflows и т. д.
• Глубокие финансовые знания, включая опыт работы с финансовыми командами, понимание FP&A, бухгалтерского учета, управления денежными средствами и закупок, а также большой интерес к повышению ценности посредством автоматизации процессов и повышения эффективности.
• Опыт создания и масштабирования, опыт структурирования IT-систем (предпочтительно в сфере финансов), создания и масштабирования IT-команд или отделов с нуля, а также работы в многонациональных средах.
• Подтвержденная способность создавать инструменты и процессы с нуля для поддержки роста компании.
• Сильные аналитические навыки для оценки качества, согласованности и релевантности данных.
• Умение расставлять приоритеты и использовать метрики производительности для достижения результатов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержания вашего благополучия, роста и баланса между работой и личной жизнью. Льготы варьируются в зависимости от страны и могут включать медицинское страхование, отпуск по уходу за ребенком, пенсионные планы, помощь при переезде, программы оздоровления, пособия на питание и транспорт, а также другие льготы, специфичные для данного местоположения.

Для получения самой актуальной информации о льготах, доступных в вашем регионе, пожалуйста, обратитесь к нашей странице льгот.