Контент-директор
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
Занятость: Полная занятость, 5/2
Что нужно делать:
- Руководить операционной деятельностью контент-департамента (100+ сотрудников)
- Обеспечивать бесперебойное наполнение витрины (RU, BY, KZ, UAE, KSA, QAT)
- Разрабатывать и внедрять KPI для подразделений
- Организовывать запуск акций и поддерживать актуальность промо-разделов
- Контролировать создание и публикацию карточек товаров (тексты, фото, видео, атрибуты)
- Курировать разработку и обновление бренд-зон
- Следить за модерацией отзывов и их аналитикой
- Обеспечивать высокое качество визуального и текстового контента
- Работать над сокращением сроков запуска ассортимента
- Координировать взаимодействие с фотостудией и складом
- Обеспечивать товародвижение для создания контента
- Повышать эффективность процессов за счёт автоматизации
- Формировать бюджеты на создание контента и контролировать их выполнение. Планирование ФОТ, CAPEX, OPEX
- Готовить регулярную отчётность для руководства
- Отслеживать рынок и лучшие практики e-com контента, внедрять новые подходы
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы руководителем отдела контента от 3 лет
- Опыт работы в e-commerce
- Опыт управления большой командой
- Умение решать конфликтные и спорные ситуации
- Планирование ресурсов, понимание бизнес-процессов в e-commerce
Почему с нами хорошо:
- Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность
- График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
