Finance Team Leader

Заголовок: Руководитель финансовой команды

Местоположение: Виндхук Занятость: Полный рабочий день

Описание вакансии Руководить управлением портфелем проблемных кредитов и выбранными счетами высокого риска из списка наблюдения, обеспечивая целенаправленное вмешательство для минимизации убытков от обесценения, максимизации возмещений и ускорения закрытия дел. Эта роль способствует повышению операционной эффективности и снижению рисков посредством проактивного надзора, принятия стратегических решений и эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами. Добро пожаловать, будущий Руководитель финансовой команды! Добро пожаловать в FNB, где мы верим, что помощь — в основе человеческого величия. Наше видение — быть великим бизнесом, помогающим создавать лучший мир. В составе нашей команды талантов вы будете окружены уникальными талантами, разнообразными умами и адаптируемой средой, которая соответствует обещанию оставаться любознательными. Сейчас самое время представить свой потенциал в команде, где эксперты объединяются и инициируют эффективные изменения. Обзор роли: Партнерство с бизнесом в предоставлении финансовой экспертизы и консультаций, а также в разработке поддерживающих процессов, которые постоянно улучшают предоставление финансовых услуг. Вы тот, кто может: Превращать финансовый анализ в действенные бизнес-инсайты. Выходить за рамки объяснения прошлой эффективности, определяя, что означают цифры для бизнеса, какие решения требуются и какие компромиссы должно рассмотреть руководство. Обеспечивать перспективное управление эффективностью. Использовать прогнозную аналитику для предвидения критических точек в доходах, расходах, убытках, капитале, ликвидности и прибыльности до их материализации. Формировать и оспаривать бюджеты, прогнозы и сценарные планы, включая стресс-тестирование допущений и увязку финансовых результатов с ключевыми бизнес-драйверами. Управлять и отслеживать эффективность затрат группы, анализируя драйверы затрат и рентабельность по продуктам, клиентам и каналам, а также выявляя возможности для повышения эффективности и доходности. Владеть дашбордами эффективности. Помогать в разработке и поддержании дашбордов, которые отслеживают как финансовые, так и нефинансовые драйверы эффективности, включая динамику выручки, тенденции соотношения затрат к доходам, JAWS, поведение клиентов, производительность, индикаторы риска и реализацию стратегических инициатив. Самостоятельно внедрять цифровые методы работы в финансах, основанные на ИИ. Использовать новые возможности ИИ для повышения скорости, точности и полезности результатов финансовой деятельности. Поддерживать экспертные знания в области соответствующих законодательных поправок, принципов технического учета по МСФО, лучших отраслевых практик, а также внутренних процедур и требований соответствия. Поддерживать команду отчетности в подготовке годовых внешних отчетов, включая отчетность Совету директоров и подготовку годовой финансовой отчетности. Улучшать управление данными и качество инсайтов. Обеспечивать точность, надежный контроль, сверку, единообразное определение финансовых данных и их пригодность для принятия решений в различных бизнес-подразделениях и отчетных циклах. Вносить вклад в культуру, ориентированную на развитие, где активно обмениваются успехами, проблемами, тенденциями и идеями. Вы будете идеальным кандидатом, если: Имеете степень бакалавра коммерции по специальности «Бухгалтерский учет». Прошли стажировку (преимущество). Имеете опыт управленческого учета. Имеете не менее двух лет опыта работы бухгалтером. Имеете опыт в автоматизации процессов и анализе данных. Вам будет доступно: Возможности для нетворкинга и сотрудничества Сложная работа Возможности для инноваций Мы можем подойти друг другу, если вы: Всегда поступаете правильно – Боритесь за этичное поведение и прозрачность, как внутри, так и снаружи. Любознательны – Верьте в инсайты, креативность и их силу в раскрытии ценности. Глубоко вовлечены – Проявляйте инициативу и будьте лидером сами по себе. Цените различия – Будьте инклюзивны, добры, порядочны и скромны. Строите доверие, а не территорию – Создавайте культуру обмена. Смелы – Мы построили культуру смелости, высказывая свое мнение и поощряя других делать то же самое. Вас интересует этот шаг? Мы с нетерпением ждем возможности дальнейшего взаимодействия с вами. Подайте заявку сейчас! Все заявки должны быть поданы через портал группы. Чтобы перейти на портал, нажмите на ссылку ниже. Workday Важное примечание о сроке подачи заявок Обратите внимание, что заявки после указанной ниже даты не будут приниматься, пожалуйста, подайте заявки до указанной ниже даты окончания. 01/11/26 Все назначения будут произведены в соответствии с планом обеспечения равенства возможностей трудоустройства FirstRand Group. Банк поддерживает набор и продвижение по службе лиц с ограниченными возможностями. Чтобы мы могли выполнить эту цель, кандидаты могут добровольно раскрыть информацию о своих ограниченных возможностях. Банк будет хранить эту информацию конфиденциально, если мы не будем обязаны по закону раскрывать ее другим сторонам.