Обязанности
- Полный цикл рекрутинга на инфраструктурные позиции (C++, Network, SRE, Low-Latency и т.д.), от получения заявки и поиска до управления оффером и закрытия вакансии.
- Разработка и постоянное улучшение масштабируемых процессов найма, включая оценочные листы, фреймворки для собеседований и принятие решений на основе данных.
- Поиск и привлечение лучших технических специалистов по всему миру с использованием продвинутых техник поиска (Boolean search, market mapping, direct outreach).
- Выступать в качестве стратегического партнера для руководства инженерного и трейдингового отделов, консультируя по стратегии найма, рыночным условиям и доступности талантов.
- Управление и оптимизация опыта кандидатов на всех этапах воронки найма, обеспечение высокого качества и последовательности процесса.
- Анализ метрик найма и эффективности воронки для выявления узких мест, оптимизации коэффициентов конверсии и поддержки роста бизнеса.
Требования
- Опыт работы в техническом рекрутинге более 4 лет, с упором на инфраструктурные позиции (C++, SRE, Networking, Low-Latency или аналогичные), включая не менее 2 лет внутреннего рекрутинга.
- Подтвержденная способность находить и закрывать высококонкурентных технических кандидатов уровня senior на нишевых рынках с высокими требованиями.
- Глубокое понимание технических профилей и потребностей в найме в высокопроизводительных, инженерно-ориентированных средах.
- Опыт построения и улучшения процессов рекрутинга, включая структуры собеседований, оценочные листы и метрики найма.
- Отличные коммуникативные навыки, навыки управления заинтересованными сторонами и ответственность, способность тесно сотрудничать с senior инженерами и руководством.
Что мы предлагаем
- Высокая зарплата + исключительные бонусы
- Полное покрытие расходов на релокацию в Лимассол для вас и вашего спутника (+1)
- Свобода для реализации ваших идей, проектов и мыслей
- Прямое влияние на бизнес
- Регулярные командные мероприятия и спорт
Кто вы
Мы ищем проактивного, организованного и коммуникабельного человека, который сможет взять на себя ответственность за процессы найма в рамках нашего инфраструктурного направления (команды C++/Network/SRE/и т.д.).
Технологический стек
C++, Network, SRE, Low-Latency
Описание команды
Вы будете сотрудничать с лучшими умами, иметь доступ к неограниченным техническим ресурсам и формировать рынки. Мы ценим вашу автономию, предоставляем конкурентное вознаграждение и поддерживаем релокацию.
