Senior Software Engineer

Компенсация: 155 000 - 185 000 долларов США в год

О G2 — Компании

G2 — крупнейшая и самая надежная торговая площадка программного обеспечения в мире. Присоединяясь к G2, вы присоединяетесь к ведущей команде отрасли, которая помогает бизнесу достигать своего максимального потенциала, опираясь на данные и стратегии, основанные на надежных сведениях от реальных пользователей программного обеспечения.

Теперь мы объединили усилия с Capterra, SoftwareAdvice и GetApp, чтобы создать крупнейший источник данных и аналитики программного обеспечения в Интернете, способствующий интеллектуальным закупкам в эпоху ИИ. С более чем 200 миллионами посетителей в год и 6 миллионами проверенных отзывов мы стали централизованным местом, где покупатели программного обеспечения могут принимать более обоснованные и быстрые решения с уверенностью.

И это только начало! Мы намерены трансформировать глобальную индустрию B2B-программного обеспечения и стать самым надежным источником данных для покупателей и продавцов программного обеспечения в эпоху ИИ.

Звучит захватывающе? Присоединяйтесь к нам, и мы вместе достигнем новых ВЕРШИН!

О G2 — Наши люди

В G2 все, кто мы есть и что мы делаем, основано на наших ценностях PEAK — (Performance + Entrepreneurship + Authenticity + Kindness (Производительность + Предприимчивость + Аутентичность + Доброта)). Работая в G2, вы становитесь частью глобального сообщества, основанного на ценностях и стремящегося к росту, которое вместе покоряет ВЕРШИНЫ. Мы радуемся успехам друг друга, учимся на ошибках и поддерживаем друг друга в трудные времена. Обладая амбициями и предпринимательским духом, мы подталкиваем друг друга к выполнению сложных задач, которые помогут нам всем расти и учиться.

Вы станете частью глобальной, разнообразной команды умных, преданных своему делу и добрых людей — каждый со своими уникальными талантами, стремлениями и жизненным опытом. В основе нашего сообщества и культуры лежат наши ориентированные на людей ERG (группы поддержки сотрудников), которые отмечают и подчеркивают разнообразие идентичностей нашей глобальной команды. Как организация, мы целенаправленно подходим к нашей работе в области DEI (разнообразие, равенство, инклюзивность) и благотворительной деятельности (например, наша программа G2 Gives), потому что это побуждает нас всех становиться лучше.

О РОЛИ

В качестве старшего инженера-программиста вы будете создавать новые продукты и функции «под ключ», которые напрямую способствуют достижению ключевых организационных целей G2. Ваши обязанности будут сосредоточены на разработке архитектуры решений, делегировании реализации вашим агентам по всему стеку и проверке и подтверждении результатов их работы с уверенностью в их производительности. Как технолог, вы будете ключевым голосом в определении и уточнении концепций продукта, а также будете действовать как практический, личный технический партнер для заинтересованных сторон и руководства. Вы будете использовать передовые методики разработки на основе агентов и применять подходы «сначала агент» для доставки продуктов, отражающие реалии современного жизненного цикла разработки программного обеспечения.

ПОДРОБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Создание продуктов и функций на основе ИИ и агентов [60%]:

• Участие во всем стеке разработки для вывода пользовательских сценариев в продакшн, отвечая за качество реализации от архитектуры до релиза.
• Проектирование и создание агентов, которые применяют подсказки, контекст, инструменты и логику модели для выполнения пользовательских сценариев, генерации контента и автоматизации процессов.
• Применение надежных принципов разработки программного обеспечения и системного проектирования для создания решений, которые легко наблюдаются, поддерживаются, масштабируются и готовы к продакшну.
• Проверка решений на соответствие функциональным требованиям с использованием как традиционных методов QA, так и модельных оценок, а также трассировки агентов для обеспечения измеримости и воспроизводимости качества.
• Интеграция методов разработки на основе агентов в рабочий процесс разработки на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО (SDLC), от планирования, проектирования, реализации, тестирования и обслуживания.

Активное участие в определении продукта как технолог [35%]:

• Участие в определении продукта с дизайнерами и менеджерами по продукту: генерация идей, исследование и прототипирование с заинтересованными сторонами, затем сокращение возможных вариантов до реализуемых, но всесторонне проработанных решений.
• Полное продумывание и выпуск функций и MVP-итераций на ранних этапах определения продукта, которые напрямую способствуют достижению высоковидимых организационных целей.
• Обеспечение правильного баланса между инвестициями в качество UX и удовлетворением практических потребностей бизнеса в процессе разработки продукта.
• Сотрудничество с другими техническими заинтересованными сторонами для определения того, что возможно благодаря технологиям, и что затрудняет реализацию того или иного продукта или функции. Включение этой перспективы в оценку объема работ и приоритизацию проектов.

Быть источником влияния для других инженеров в команде [5%]:

• Обмен знаниями, техниками и практиками разработки на основе агентов в асинхронных форматах и на специализированных площадках, таких как технические дискуссии и командные встречи.
• Продвижение использования решений на базе ИИ для инженерных и продуктовых задач, ускорение скорости разработки продукта и выполнения задач командой.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Мы понимаем, что поиск работы может быть непростым. Даже если вы не соответствуете всем требованиям, указанным в описании вакансии, мы призываем вас подать заявку.

• Опыт работы инженером-программистом от 5 до 8 лет, с подтвержденным опытом создания корпоративных приложений.
• Уверенное владение TypeScript/JavaScript или Python, и знакомство с современными фреймворками веб-приложений, такими как React, Next.js или Rails.
• Широкое владение полным стеком; уверенное управление агентами как в разработке фронтенда, так и бэкенда.
• Глубокое понимание схем данных, баз данных, API и инфраструктуры AWS, включая то, как структурировать данные, чтобы они выдерживали большие объемы и быстро возвращались под нагрузкой; практический опыт в тестировании производительности, логировании и мониторинге. Golang предпочтителен, но не обязателен.
• Практический опыт создания продуктов и систем на базе ИИ и агентов с использованием передовых моделей от OpenAI, Anthropic или Google.
• Комфортная работа в режиме «сначала ИИ»: делегирование реализации ИИ-агентам (например, Claude Code, Codex, Opencode, Pi), проверка результатов и управление архитектурой в рамках ежедневного рабочего процесса разработки.
• Понимание сильных и слабых сторон передовых моделей и моделей с открытым весом.
• Опыт непрерывной поставки через функциональные флаги и trunk-based development.

ЧТО МОЖЕТ ВЫДЕЛИТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ:

• Опыт развертывания или донастройки моделей с открытым весом для конкретных случаев использования.
• Практический опыт работы с фреймворками оркестрации агентов.
• Опыт работы с распределенными системами обмена сообщениями или потоковой передачи событий (например, Kafka).

Наша приверженность инклюзивности и разнообразию

В G2 мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную среду, в которой люди любого происхождения могут процветать и чувствовать себя желанными. Мы рассматриваем кандидатов независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, генетической информации, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, беременности, возраста или семейного положения, статуса ветерана или наличия физических или умственных нарушений. Узнайте больше о наших обязательствах здесь.

Для соискателей работы в Калифорнии, Великобритании и Европейском союзе, пожалуйста, ознакомьтесь с этим уведомлением о конфиденциальности для кандидатов перед подачей заявки на эту вакансию.

Как мы используем ИИ-технологии в процессе найма

G2 использует технологии на базе ИИ для улучшения процесса оценки кандидатов. Эти инструменты могут помочь при первоначальном отборе заявок, анализе оценки навыков и выявлении кандидатов, чья квалификация соответствует конкретным требованиям к должности. Хотя ИИ-технологии поддерживают наш процесс найма, все окончательные решения о найме остаются под контролем и суждением человека.

Ваш выбор имеет значение: Если вы предпочитаете, чтобы ваша заявка была рассмотрена без помощи ИИ, вы можете отказаться, введя свой адрес электронной почты в поле для ввода электронной почты в нижней части уведомления о автоматизированной обработке. Выбор отказа не повлияет на вашу заявку каким-либо образом — мы гарантируем, что ваши материалы будут тщательно рассмотрены нашим отделом найма вручную.

Дополнительные сведения о том, как мы обрабатываем вашу информацию на протяжении всего процесса подачи заявки, см. в Уведомлении о конфиденциальности для кандидатов G2.