Raft
Чантильи, Соединенные Штаты27 дней назад
150 000 – 210 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Должность: Старший инженер Местоположение: Шантильи, Вирджиния, США
Это позиция в США. Все программы, которые мы поддерживаем, требуют гражданства США для получения права на трудоустройство. Вся работа должна проводиться на территории континентальных США.
Кто мы: Raft — нетрадиционная оборонная технологическая компания, ориентированная на клиента, призванная вооружить американские военные и государственные агентства передовыми решениями в области ИИ/МО и данных. Мы являемся лидером в области автономной интеграции данных и агентского ИИ, целенаправленно фокусируясь на распределенных системах данных, платформах в масштабе и разработке сложных приложений. Штаб-квартира находится в Маклине, штат Вирджиния. Наши клиенты включают инновационные федеральные и государственные учреждения, использующие дизайн-мышление, передовой технологический стек и облачную экосистему. Мы создаем цифровые решения, которые влияют на жизнь миллионов американцев.
О роли: Вы станете частью команды, разрабатывающей ориентированный на данные продукт, построенный на лучших в своем классе решениях с открытым исходным кодом, таких как Kafka, Trino, DuckDB и Superset. Вы будете работать как над бэкендом, так и над фронтендом, создавая комплексные функции, которые упрощают взаимодействие с данными, позволяя пользователям рассказывать истории с помощью наших данных через наш продукт.
Кого мы ищем: Более 4 лет опыта разработки RESTful API для воплощения концепции в жизнь на одном из следующих языков: Go (предпочтительно), Java, Python, Rust (желательно) и Scala. Более 2 лет опыта работы с фронтенд-фреймворками, такими как React, с акцентом на TypeScript или JavaScript. Глубокие знания в области проектирования программного обеспечения и архитектуры. Опыт работы с крупномасштабными реляционными и нереляционными базами данных, такими как PostgreSQL, MySQL, MongoDB и Elasticsearch, для удовлетворения требований низкой задержки. Опыт создания и выпуска программного обеспечения в облачных средах. Опыт использования различных менеджеров пакетов/менеджеров зависимостей, включая Maven, Gradle и NPM. Опыт работы с Docker и Kubernetes, включая контейнеризацию решений и работу с распределенными кластерами. Опыт работы с ИИ-ассистентами для написания кода. Подтвержденная способность брать на себя большую ответственность и самостоятельно вести сложные рабочие процессы или жизненные циклы проектов. STEM-образование или соответствующий опыт работы в отрасли. Возможность получить сертификат Security+ в течение 90 дней после трудоустройства в Raft.
Высоко ценится: Опыт работы с Kafka или RabbitMQ. Опыт работы с Delta Lake. Опыт работы с AWS или Azure.
Требования к допуску: Требуется действующий допуск TS/SCI.
Тип работы: На территории офиса в Шантильи, Вирджиния, США. Может потребоваться до 25% командировок.
Диапазон заработной платы: $150 000,00 - $210 000,00 Определение компенсации основано на всестороннем опыте кандидата, продемонстрированных навыках и подтвержденных способностях.
Что мы предложим вам: Высококонкурентная заработная плата Полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование 401(k) и соответствие компании Отпуск "бери сколько нужно" + 11 оплачиваемых праздников Льготы на обучение и повышение квалификации Выездные мероприятия команды в веселых местах! Щедрые реферальные бонусы И многое другое!
Наше видение: Мы преодолеваем разрыв между людьми и данными благодаря радикальной прозрачности и нашей одержимости миссией.
Наша одержимость клиентом: Мы будем подходить к каждой задаче как к продукту. Мы будем придерживаться клиентоориентированного мышления. По мере нашего роста и увеличения нашего присутствия команды и сотрудники будут относиться друг к другу не только как к коллегам, но и как к клиентам. Мы должны всегда жить в соответствии с клиентоориентированным мышлением. Это поможет нам масштабироваться и отразится на взаимодействии между нашими "Rafters" и их клиентами, а также с другими продуктовыми командами, с которыми они интегрируются. Наша культура обеспечит наш успех и выделит нас среди других компаний.
Как мы этого достигнем? Модернизация государственного сектора имеет решающее значение для того, чтобы мы жили в лучшем мире. Мы, в Raft, хотим внедрять инновации и решать сложные проблемы. И, если нам это удастся, наше поколение и последующие поколения будут жить в прекрасном, эффективном и доступном мире, где нестандартное мышление и сотрудничество являются нормой.
Основная философия Raft — Убунту: Я есть, потому что мы есть. Мы поддерживаем нашу "нади", возвышая других "Rafters". Мы работаем как гипер-коллаборативная команда, где каждый член команды привносит уникальную перспективу, добавляя ценность, которой раньше не существовало. Люди делают Raft особенным. Мы чествуем друг друга и наше когнитивное и культурное разнообразие. Мы преданы нашей практике инноваций и сотрудничества.
Мы работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам