Tech Lead - Python

Название: Tech Lead - Python Местоположение: Канада

Это полная, постоянная возможность для кандидатов, проживающих в Канаде и имеющих право на работу без спонсорства, с предпочтением для тех, кто находится на Восточном побережье. Обратите внимание, что для этой должности спонсорство визы не предоставляется.

Эта должность также требует поездок на объекты клиентов в США, при этом командировочные расходы покрываются компанией.

О Nearform

Nearform — это независимая команда экспертов в области данных и ИИ, инженеров и дизайнеров, которые быстро создают интеллектуальные цифровые решения и возможности. Мы создаем решения на основе ИИ, которые улучшают цифровой опыт, расширяют возможности разработчиков и приносят измеримые результаты. Таким образом, мы сотрудничаем с амбициозными предприятиями для достижения долгосрочного эффекта.

Наш глубокий опыт в решении самых сложных цифровых проблем в мире, а также наш совместный, ориентированный на людей подход позволяют предприятиям создавать прорывные продукты и модернизировать устаревшие системы, используя мощь ИИ.

Сегодня нашей команде из 500 экспертов в более чем 20 странах доверяют ведущие предприятия, включая Lululemon, Puma, Sun Life, Starbucks, Travelex, Virgin Media 02 и Walmart.

В рамках нашей инженерной функции вы будете тесно сотрудничать с клиентами для преобразования сложных бизнес-требований в инновационные цифровые продукты.

Независимо от того, являетесь ли вы старшим инженером, техническим руководителем или инженером DevOps, вы будете сотрудничать с распределенными командами, используя передовые технологии для создания безопасных, высокопроизводительных приложений. Наши инженеры Nearform известны созданием высококачественных, масштабируемых решений, решающих реальные проблемы.

О роли технического руководителя

В качестве технического руководителя в Nearform вы будете отвечать за руководство и наставничество команд разработчиков, работая непосредственно с клиентами над преобразованием бизнес- и технических требований в эффективные приложения. Однако, поскольку вы, вероятно, будете работать над различными проектами, ваши обязанности также могут включать:

• Обеспечение технического и административного руководства вашей командой разработчиков.
• Ответственность за успешную реализацию проектов.
• Выявление и устранение препятствий до того, как они станут проблемами.
• Обеспечение соблюдения командой передовых практик в разработке программного обеспечения, DevOps и гибких методологиях.
• Работа напрямую с клиентами, преобразование требований в технические задания.
• Формирование и определение архитектурных решений, обеспечивающих масштабируемость, безопасность и поддерживаемость.
• Предоставление обновлений клиентам и руководству Nearform для обеспечения четкого понимания статуса проекта и стимулирования принятия правильных решений.

Что мы ищем в этом человеке

Значительный опыт в разработке программного обеспечения и более 2 лет опыта руководства проектами и наставничества в качестве технического руководителя. Для этой конкретной роли мы ищем профессиональный опыт работы с Golang и/или Python и современным фронтенд-технологическим стеком (React/ Angular/TypeScript).

• Опыт разработки приложений с использованием ИИ и агентивных фреймворков и платформ (например, LangGraph, Agentspace и т. д.)
• Опыт прямой работы с клиентами для понимания технических требований.
• Подтвержденный опыт работы с Kubernetes для оркестрации контейнеров.
• Опыт работы с CI/CD, включая практический опыт работы с Terraform, Helm и другими облачными технологиями IaC.
• Глубокое понимание практик наблюдаемости с практическим опытом использования OpenTelemetry (OTel) и сопутствующих инструментов.
• Опыт руководства командами разработчиков программного обеспечения в технической реализации и прямого административного управления или наставничества.
• Глубокое понимание гибких методов работы, передовых практик и шаблонов проектирования.
• Глубокое понимание разработки на основе тестирования (test-driven development) и лучших практик тестирования.
• Глубокое понимание инструментов контроля версий, например Git.
• Понимание практик DevOps и облачных технологий (AWS, Azure, GCP)
• Понимание операционных аспектов (таких как мониторинг, тестирование производительности, соображения безопасности, доступность, GDPR)
• Эмпатия и навыки межличностного общения

Приветствуется

• Опыт работы с графовыми базами данных

Преимущества и льготы

• Ежегодная бонусная программа компании — Мы все помогаем Nearform достигать целей компании, поэтому ежегодно получаем долю прибыли в соответствии с результатами работы компании.
• Удаленная работа и гибкий график — Мы искренне стремимся к балансу между работой и личной жизнью. Наша гибкая культура работы позволяет вам работать с учетом того, что для вас важно — отвезти детей в школу, никаких проблем!
• Гибкий пакет отпусков — Мы предлагаем гибкую политику ежегодного отпуска плюс государственные праздники. Мы также предлагаем отпуск по болезни, отпуск по случаю бракосочетания и многое другое.
• Компенсация на удаленную работу — Каждые 2 года вы будете иметь бюджет до 1250 евро (в эквиваленте в долларах США) для обустройства удобного и продуктивного рабочего места, в дополнение к необходимому оборудованию, предоставляемому Nearform при вступлении в должность.
• Компенсация на обучение и развитие — Nearform стремится поддерживать и инвестировать в непрерывное обучение и профессиональное развитие сотрудников. Вам будет предложено искать соответствующие возможности обучения, которые способствуют вашему росту и росту других, с одобрения менеджера.
• Медицинское обслуживание — Важно всегда заботиться о своем здоровье, поэтому мы предлагаем дополнительное частное медицинское страхование в Nearform. Если вы хотите узнать больше о предлагаемом плане, не стесняйтесь обращаться в нашу команду.
• 401k — Мы предлагаем план 401k и доплачиваем до 4%, без минимальных требований для вступления и немедленным закреплением взносов работодателя.

Наш процесс собеседования

Талант-звонок (30 минут через Zoom)

Вводная беседа с сотрудником нашей команды по подбору персонала, чтобы узнать больше о вашем опыте, квалификации и карьерных целях. Мы также предоставим общий обзор Nearform и ответим на любые ваши вопросы. Этот шаг помогает нам оценить первоначальное соответствие.

Панельное собеседование (60 минут через Zoom)

Беседа с двумя нашими техническими директорами, посвященная вашему подходу к командной работе, сотрудничеству с клиентами и решению проблем в корпоративной среде разработки. Мы также поделимся более подробной информацией о Nearform и потенциальных проектах, к которым вы можете присоединиться.

Оценка технического руководителя (90 минут через Zoom)

Структурированная оценка, проводимая старшим техническим руководителем или руководителем отдела инжиниринга, предназначенная для оценки ключевых аспектов роли технического руководителя. Эта сессия включает в себя ряд задач для охвата:

• Архитектурное проектирование — Мы хотим увидеть, как вы подходите к решению высокоуровневой задачи, демонстрируя ваше дизайнерское мышление и процесс принятия решений.
• Техническая реализация — Как вы воплощаете дизайн в реальность, учитывая потребности бизнеса?
• Стандарты кода и обратная связь — Мы хотим увидеть не только ваши навыки, но и то, как вы улучшаете навыки окружающих.

Возможно дополнительное собеседование с клиентом в зависимости от проекта.

Готовы присоединиться к нам?

Если вы увлечены созданием высококачественных приложений, решением сложных задач и внедрением инноваций в корпоративную разработку, мы будем рады услышать от вас.

Подайте заявку сейчас через нашу страницу вакансий в Nearform и станьте частью команды, которая ценит техническое совершенство, сотрудничество и непрерывное обучение.

Nearform стремится формировать лучший мир во всем, что мы делаем. Наша глобальная команда построена на основе уважения, инклюзивности, разнообразия и превосходства.

Если вам потребуются какие-либо корректировки процесса собеседования в рамках вашей заявки, пожалуйста, сообщите кому-либо из нашей команды по подбору персонала, чтобы они могли помочь.

Наш диапазон заработной платы составляет 170 000–200 000 канадских долларов + бонус и льготы. Дальнейшие подробности будут обсуждаться на начальном собеседовании, а окончательное вознаграждение будет определяться на основе навыков, опыта и других факторов, связанных с работой, обсуждаемых в процессе собеседования.