Chief Data Officer

В сервис заказа такси Drivee требуется Chief Data Officer.

Drivee — сервис заказа такси, курьерской доставки, межгородских поездок и грузовых сделок. Работают в 80+ городах по всей стране и достигли 11+ млн установок приложения.

В данный момент компания на стадии трансформации перехода от небольшого стартапа в более эффективную компанию среднего размера. Сейчас покупательская способность падает, средний чек в такси растет, а привычные сервисы становятся менее доступными.

В Drivee пользователи договариваются обо всех условиях поездки напрямую — без посредников, скрытых комиссий и алгоритмов. Такой подход делает сервис прозрачным, справедливым и по-человечески понятным. Drivee объединяет городские и междугородние поездки, а также курьерскую доставку, помогая людям перемещаться, встречаться и делиться моментами каждый день.

В вашей прямой ответственности будет Департамент данных, в котором есть 4 функциональных команды (20 человек): Product Analytics, ME Analytics, BI, Data Engineering и ML. Также есть 7 продуктовых стримов (виртуальные команды), где распределены аналитики.

Ваши зоны ответственности:

• Формировать и реализовывать Data-стратегию;
• Развивать data-driven культуру, инструменты и стандарты;
• Руководить командами Data Analytics, BI, Data Engineering и ML;
• Развивать DWH и data platform;
• Строить мониторинг ключевых бизнес и продуктовых метрик;
• Помогать бизнесу искать точки роста;
• Обеспечивать качество, доступность и прозрачность данных.

Команде важно увидеть:

• Опыт продуктовой аналитики, экспериментов и работы в marketplace;
• Опыт управления Data-командами;
• Опыт построения и масштабирования data platform и DWH;
• Понимание data-driven подхода и умение влиять на ключевые бизнес-метрики;
• Leadership и Ownership: брать ответственность и быть примером для команды.

Дополнительно:

• Готовность к командировкам (ориентировочно 1 раз в 3-6 месяцев).

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в ride-hailing/delivery (особенно понимание Pricing и Dispatch задач);
• Умение работы с P&L.

Качества и стиль работы, которые мы ценим:

• Высокая внутренняя мотивация: вы человек, которому есть что доказывать, и кто хочет кардинально менять / влиять на правила игры в отрасли (сфере ride-hailing);
• Баланс people-first + business mindset: вы демонстрируете эмпатию в управлении, но при этом держите фокус на бизнес-показателях;
• Ценностный мэтч с продуктом и миссией компании: ищут человека, который разделяет страсть к инновациям (в сфере такси), и вы готовы работать над продуктом, который меняет рынок такси;
• "Hands-on" подход: вовлеченность в процессы на всех этапах, готовность "засучить рукава и делать руками", а не только управлять сверху;
• Инициативность и автономность: вы принимаете решения самостоятельно, приходите с вариантами;
• Командность и обучаемость: усиливаете людей вокруг, держите авторитет, умеете договариваться и растить команду.