Scrum Master / Delivery Enabler (m/w/d) - KI-gestützte Softwareentwicklung

Увлекаетесь гибкой доставкой и хотите активно формировать меняющуюся роль Scrum-мастера в эпоху ИИ? Вас интересуют разнообразные проекты в дружелюбной рабочей среде? Тогда присмотритесь к MaibornWolff!

Мы в MaibornWolff — это IT-консалтинговая компания среднего размера под управлением владельцев с более чем 30-летним опытом. Около 800 увлеченных технологиями сотрудников консультируют наших клиентов по вопросам их стратегий цифровизации и разрабатывают современные, индивидуальные программные решения. В 2024 году мы вошли в список Lünendonk «Ведущие IT-консалтинговые компании среднего размера в Германии», чем мы очень гордимся.

В нашей гильдии Delivery Enabler в настоящее время работают одиннадцать Scrum-мастеров, Agile-коучей и Delivery Enabler в нескольких филиалах в Германии. Наша миссия: утвердить Delivery Enablement как сильную, перспективную роль и эффективно поддерживать проектные команды даже в условиях изменений, связанных с ИИ. Мы делимся знаниями, совместно развиваем нашу роль и используем различные сильные стороны. Наши проекты варьируются от отдельных команд разработки до международных программ в таких отраслях, как автомобильная промышленность, энергетика и государственный сектор.

Здесь вы вступаете в игру: как Delivery Enabler, вы берете на себя ответственность за роль, находящуюся в стадии трансформации, проводите междисциплинарные команды через изменения, связанные с ИИ, и вносите значительный вклад в развитие Delivery Enablement как сильной, перспективной функции.

Укрепление команд: вы тесно сотрудничаете со своими командами разработки: устраняете препятствия, развиваете конструктивные методы работы и тем самым способствуете созданию эффективных командных структур.

Управление заинтересованными сторонами: вы активно объединяете различные интересы команды, клиента и MaibornWolff, обеспечивая четкий, эффективный поток принятия решений и коммуникации.

Обеспечение доставки: с помощью конкретных показателей вы делаете видимыми влияние и ценность вашей роли. Вы создаете общее понимание целей и ожиданий, устраняете препятствия и своевременно выявляете возможные риски.

Интеграция ИИ-агентов: вы даете вашей команде возможность оптимально интегрировать ИИ-агентов и инструменты, а также учитываете связанные с этим изменения в процессах и коммуникации. Вы уверенно сопровождаете команды и клиентов в процессе изменений, связанных с ИИ.

Совместное формирование области: вместе со своей гильдией Delivery Enabler вы развиваете наше понимание роли, делитесь знаниями и продвигаете актуальные темы. При желании вы также можете участвовать в качестве наставника в развитии сотрудников или в других внутренних задачах.

Образование: желательно наличие высшего образования в области экономики или ИТ — однако для нас решающим является ваш реальный проектный опыт.

Практический опыт: у вас есть минимум 3-5 лет соответствующего опыта работы в качестве Scrum-мастера, Agile-коуча или в аналогичной роли в области разработки программного обеспечения. Вы знакомы как с работой на командном уровне, так и с координацией между несколькими командами, в идеале в дополнение к опыту в межкультурных контекстах.

Методологическая компетентность: вы владеете гибкими фреймворками, такими как Scrum или Kanban, а в идеале — моделями масштабирования, такими как SAFe, Nexus или LeSS. Кроме того, вы обладаете сильными навыками в области управления заинтересованными сторонами, фасилитации и разработки воркшопов, а также в области гибких метрик и прогнозирования. Возможно, вы уже накопили опыт работы с OKR, Flight Levels или Value Stream Mapping.

Инструменты: вы регулярно и целенаправленно используете приложения ИИ для повышения собственной эффективности. Кроме того, благодаря проектной работе вы приобрели четкое понимание принципов работы и возможных подводных камней ИИ в разработке программного обеспечения.

Готовность к командировкам: вы готовы ездить в командировки до двух дней в неделю по мере необходимости — для проведения воркшопов, корпоративных мероприятий или прямого общения с командой и клиентом на месте.

Знание языков: вы свободно владеете немецким языком на уровне ведения переговоров и очень хорошо владеете английским.

New Work. Удаленная работа и офис, гибкий график, модели частичной занятости, учет рабочего времени, sabbatical

Повышение квалификации. Ежегодно выделяется 1,5 брутто-месячных оклада для расширения вашего кругозора.

Корпоративные мероприятия. От летних семинаров компании до рождественских вечеринок — мы отмечаем как маленькие, так и большие поводы.

Корпоративные льготы. Доплата к корпоративной пенсии, бюджет на мобильность и спортивные предложения.

Исследования и разработки. Сознательно погружайтесь и в другие темы.

Современное оборудование и программное обеспечение. iPhone, MacBook, ноутбук Lenovo, современное офисное оборудование.