Engineering Team Lead - Identity

Название: Engineering Team Lead - Identity Местоположение: Solaris SE / Берлин

Компенсация (Годовой валовой оклад для этой должности составляет:): 100 000 – 120 000 евро в год

Solaris — ведущая европейская платформа встроенных финансов, новатор в области Banking-as-a-Service, призванная устранить разрыв между финансовыми технологиями и лицензированным банковским делом. Основанная в 2016 году со штаб-квартирой в Берлине, Solaris позволяет финтех-компаниям, цифровым экосистемам и транснациональным корпорациям встраивать счета, карты, кредитование и платежи непосредственно в свои продукты, создавая бесшовный финансовый опыт для своих пользователей. Являясь полностью лицензированным немецким банком, Solaris сочетает высочайшие стандарты ИТ-безопасности и устойчивости к нормативным требованиям с модульной, высокомасштабируемой инфраструктурой. Сегодня Solaris возглавляет следующую эволюцию финансовых услуг, переходя на платформу банковских услуг на основе ИИ, гарантируя, что европейские предприятия могут масштабно внедрять безопасные, адаптируемые финансовые продукты.

Почему стоит присоединиться к Solaris? 🚀 Мы фундаментально перестраиваем банковские процессы на основе оркестровки ИИ, стандартизированных модульных блоков и встроенного соответствия нормативным требованиям. 🎯 Мы объединяем технологии и банковское дело в специализированных хабах — развивая технологическую инфраструктуру из Берлина и банковские операции из Франкфурта. 💡 Через нашу внутреннюю мобильность, возможности карьерного роста и Solaris Academy мы предлагаем непрерывные треки обучения, наставничество AI ambassador и повышение квалификации, чтобы ваши навыки оставались на шаг впереди. ⚖️ Мы способствуем созданию рабочей среды, основанной на принципах честности, проактивного управления рисками и равенства, активно продвигая такие инициативы, как инициативы DEI.

О роли Ускорение процесса онбординга бизнес-клиентов при одновременном опережении развивающихся нормативных рамок ЕС (AMLR) является одним из наших главных технических приоритетов. В качестве Engineering Team Lead (BKYC) вы будете руководить командой по программной архитектуре и разработке, отвечающей за наши платформы онбординга бизнес-клиентов, периодического обзора и мониторинга рисков. Вы будете решать сложные технические задачи — такие как автоматизация анализа корпоративной иерархии, оптимизация конвейеров проверки личности и обеспечение бесшовной интеграции с нашими нижестоящими банковскими системами. Если у вас есть сильный инженерный опыт в финтехе, BaaS или доменах, ориентированных на соответствие нормативным требованиям, и страсть к руководству инженерными командами для решения сложных, высокоэффективных задач, эта роль даст вам прямое влияние на масштабируемость и успех нашей платформы.

Ваша роль Лидерство и управление командой Руководить и управлять одной инженерной командой из 5-6 инженеров. Нанимать, наставлять и направлять инженеров-программистов в их карьерном росте и предоставлять индивидуальную обратную связь. Проактивно поддерживать здоровье команды, повышать квалификацию инженеров, обеспечивать ответственность за сервис и оптимизировать состав команды.

Техническое совершенство Быть технически активным, писать и рецензировать код, соответствующий стандартам качества и архитектуры. Отстаивать высокие инженерные стандарты, способствуя единообразию кодовых баз и внедряя лучшие практики в вашей команде, одновременно соответствуя техническому видению Solaris. Нести ответственность за обеспечение надежности архитектуры, операционной эффективности и качества, одновременно своевременно добиваясь результатов.

Сотрудничество и стратегия Тесно сотрудничать с владельцами продуктов, штатными инженерами, другими инженерными руководителями и заинтересованными сторонами для определения и установки дорожной карты вашей команды в соответствии со стратегией Solaris. Взять на себя полную ответственность за область деятельности вашей команды, удовлетворяя потребности различных заинтересованных сторон и функций в Solaris. Расширить возможности команды для самостоятельной работы в рамках более широкой организации Engineering.

Мы хотели бы видеть В зависимости от вашего уровня опыта, ваши обязанности и объем работы будут различаться. Нам не так важны модные должности, сколько реальное личное и профессиональное развитие, изложенное в нашей системе обучения. Давайте вместе выясним, как вы можете внести свой вклад в нашу команду.

Степень бакалавра в области компьютерных наук или эквивалент, или профессиональный опыт в разработке программного обеспечения 8+ лет профессионального опыта в разработке и выпуске программного обеспечения, с глубоким знанием нашего стека Не менее 1-2 лет опыта в формальной или неформальной руководящей роли (например, Staff Engineer, Team Lead и т. д.). Демонстрировать способность руководить обсуждениями технических разработок и архитектуры для сложных систем./Оркестровать техническое направление для данной области, а также согласование со стратегией архитектуры и требованиями к качеству сервисов в рамках домена. Знание одного или нескольких наших языков программирования с подтвержденным опытом разработки масштабируемых продуктов. Обширный опыт в разработке и эксплуатации облачных приложений на основных платформах (GCP, AWS или Azure). Глубокие знания в области создания и эксплуатации распределенных систем, с приоритетом на производительность, надежность и удобство обслуживания. Подтвержденный опыт руководства техническими проектами или командами (например, Tech Lead, Team Lead). Хорошее понимание лучших практик безопасности для серверных и облачных сервисов. Способность руководить межфункциональными инициативами, эффективно балансируя технические и продуктовые цели. Свободное владение английским языком, как в письменной, так и в устной форме в деловом контексте Сильное чувство ответственности и ориентация на предоставление ценности нашим пользователям./Руководить и создавать команды инженеров для предоставления бизнес-ценности Способность четко излагать технические концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам и предоставлять четкую, эмпатичную обратную связь. Способность распознавать, формулировать и способствовать росту инженеров. Комфортное использование инструментов ИИ, критическое осмысление результатов работы ИИ и вклад в культуру ответственного использования ИИ. Мы ожидаем, что вы продемонстрируете комфортное использование рабочих процессов с поддержкой ИИ и готовность постоянно развивать свои возможности в области ИИ по мере развития технологий.

Преимущества Бюджет на домашний офис. Бюджет на обучение и развитие в размере 1000 евро в год и прозрачная система карьерного роста для поддержки ваших карьерных целей. Конкурентоспособная заработная плата и программа переменного вознаграждения. Ежемесячное пособие на питание. Субсидия на Deutschland ticket. 28 дней отпуска, увеличивающихся на 2 дня после 2 лет и на 3 дня после 3 лет работы в Solaris. Возможность работать за границей до 12 недель в год.

Хотя объявления о вакансиях обычно рисуют идеальную картину кандидата, исследования показывают, что большинство соискателей соответствуют в среднем 60% критериев. К сожалению, многие многообещающие кандидаты склонны подавать заявки только в том случае, если они соответствуют всем критериям. Так что, если вы считаете, что у вас есть все необходимое, но вы не соответствуете каждому пункту описания вакансии, пожалуйста, свяжитесь с нами в любом случае. Мы будем рады поговорить с вами и узнать, подходите ли вы нам.

В Solaris мы стремимся создавать инклюзивную среду, в которой все сотрудники ценятся, уважаются и поддерживаются. Мы стремимся к созданию разнообразного кадрового состава, отражающего разнообразие наших сообществ. Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства независимо от цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, происхождения, инвалидности, семейного положения, гражданства или гендерной идентичности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам.

Если ваша заявка будет успешной, вам потребуется пройти предварительную проверку данных через нашего поставщика услуг Zinc. Это включает, но не ограничивается проверкой личности, образовательных данных, рекомендаций, проверкой на наличие судимости и т. д. Обработка основана на ст. 6 (1) (c) GDPR. Подробную информацию, включая получателей, сроки хранения и ваши права, см. в разделе «Информация об обработке данных для соискателей» ниже.

Информация об обработке данных: DE: EN:

Годовой валовой оклад для этой должности составляет: €100 000 — €120 000 EUR