SVP, Cloud & Infrastructure Platforms

Заголовок: Вице-президент, платформы Cloud & Infrastructure Расположение: 6 локаций

Расположение: Stamford Hub Расположение: Charlotte Engagement Hub NC Расположение: Chicago Hub Расположение: Atlanta Hub Расположение: NYC Bryant Park Hub Расположение: Cincinnati West Chester Hub Занятость: Полная Резюме/Цель должности: Вице-президент, платформы Cloud & Infrastructure, отвечает за определение и реализацию стратегии, архитектуры, инженерных практик, инициатив по трансформации, управления и эксплуатации частных и публичных облачных платформ Synchrony. Этот руководитель будет управлять модернизацией корпоративных технологических возможностей в области облачных технологий, сетевых технологий, платформенных сервисов, баз данных, инфраструктуры виртуальных рабочих столов и гибридной облачной связи. Эта роль предполагает создание и руководство высокопроизводительной организацией по разработке технологий, ориентированной на предоставление безопасных, масштабируемых, надежных и экономически эффективных платформ, которые ускоряют рост бизнеса, обеспечивают цифровую трансформацию и повышают устойчивость предприятия. Вице-президент будет выступать в качестве исполнительного руководителя платформы Cloud & Infrastructure и тесно сотрудничать с руководителями подразделений CIO, Engineering, Security, Architecture, Product и Business. Эта роль будет определять стратегическое направление, руководить критически важными технологическими инициативами, продвигать облачную стратегию Synchrony и способствовать совершенству в разработке благодаря автоматизации, Agile-доставке, инфраструктуре как коду, стандартизации платформ и строгой операционной дисциплине. Это очень ответственная руководящая роль, требующая исключительного стратегического мышления, исполнительности, организационного лидерства и навыков межличностного общения на уровне руководства. Основные обязанности: Определять и выполнять корпоративную стратегию, архитектуру, дорожную карту и операционную модель для частных и публичных облачных сред, корпоративных сетей, платформ баз данных, инфраструктуры виртуальных рабочих столов и сопутствующих платформенных сервисов. Создавать, руководить и развивать высокопроизводительную организацию по разработке технологий, основанную на ответственности, инновациях, операционной строгости и постоянном совершенствовании. Сотрудничать с руководителями подразделений Technology, Security, Risk, Compliance, Architecture, Product и Business для согласования инвестиций в платформы и приоритетов с целями предприятия. Руководить инициативами по модернизации облачных технологий и инфраструктуры, которые повышают гибкость, устойчивость, масштабируемость, безопасность, производительность и экономическую эффективность, одновременно продвигая облачную стратегию Synchrony и цели модернизации приложений. Обеспечивать безопасные, надежные и масштабируемые облачные сервисы, сетевые сервисы, сервисы баз данных, гибридную связь и виртуальные рабочие столы, которые поддерживают сотрудников, подрядчиков, контакт-центры, критически важные бизнес-приложения и объекты Synchrony. Обеспечивать оптимизированное облачное внедрение, предоставление учетных записей, управление и управление жизненным циклом для поддерживаемых облачных провайдеров. Устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов архитектуры, проектирования, безопасности и эксплуатации, которые способствуют автоматизации, наблюдаемости, аудируемости, инфраструктуре как коду, непрерывной доставке, надежности платформы, отказоустойчивости сервисов и аварийному восстановлению. Устанавливать управление, контроль и прослеживаемость требований, которые соответствуют нормативным требованиям, требованиям аудита, риска, безопасности и политики; представлять организацию на нормативных проверках и встречах с такими агентствами, как Федеральная резервная система и Управление контролера денежного обращения. Создавать и развивать практики FinOps, управляя технологическими бюджетами, приоритетами инвестиций, стратегическими поставщиками и распределением ресурсов для оптимизации затрат и достижения измеримой бизнес-ценности. Разрабатывать и реализовывать стратегии коммуникации для руководства Technology & Operations, межфункциональных заинтересованных сторон, команды исполнительного руководства, клиентов и внешних партнеров; строить отношения, которые согласовывают приоритеты и влияют на результаты. Выступать в качестве исполнительного представителя модернизации платформ, совершенства в разработке и технологической трансформации, а также выполнять другие обязанности и специальные проекты по мере необходимости. Квалификация/Требования: Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной дисциплины с 10-летним опытом руководства в сфере информационных технологий; в случае отсутствия степени бакалавра — минимум 15-летний опыт работы в сфере информационных технологий. Подтвержденный опыт успешной работы в качестве стратегического бизнес-партнера в сфере информационных технологий для высшего руководства, с опытом руководства крупными, критически важными технологическими платформами и командами. Продемонстрированный успех в создании и эксплуатации сложных, современных, критически важных для бизнеса технологических платформ. Глубокие технические знания в области облачных технологий, автоматизации, наблюдаемости, сетевых технологий, платформ баз данных и эксплуатации технологий. Способность ориентироваться в сложных и неоднозначных ситуациях, определять направление, влиять на заинтересованные стороны и помогать командам разрешать конфликты. Глубокая экспертиза в использовании облачных технологий, сетевых технологий и технологий обработки данных для поддержки бизнес-стратегии и роста. Значительный опыт работы с основными публичными облачными платформами, включая AWS, Google Cloud Platform и Microsoft Azure. Подтвержденный опыт представления стратегии в области технологий, операционной производительности, уровня рисков и планов по их устранению регулирующим органам, включая Федеральную резервную систему и Управление контролера денежного обращения. Желательная квалификация: Образцовые навыки управления и расстановки приоритетов Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность четко взаимодействовать на всех уровнях Сильные лидерские качества и навыки влияния. Опыт руководства крупными, стратегическими трансформационными инициативами Подтвержденный опыт работы с сторонними поставщиками и поставщиками решений Глубокие знания, опыт работы в платежной индустрии Класс/Уровень: 15 Диапазон заработной платы для данной должности составляет 200 000,00 - 330 000,00 долларов США в год. Эта должность также дает право на годовой бонус по программе стимулирования в размере 25% от оклада и годовой опцион в размере 25% от оклада. Фактическая компенсация, предложенная в пределах заявленного диапазона заработной платы, будет зависеть от опыта работы, уровня навыков или знаний. Заработная плата корректируется в соответствии с рынком в Калифорнии, Нью-Йорке и Сиэтле. Наш образ работы: Мы с гордостью предлагаем вам гибкость. В Synchrony наш образ работы позволяет вам работать из дома рядом с одним из наших хабов или приходить в один из наших офисов. Вам потребуется ездить в ближайший к вам хаб (виртуальный или физический) для участия в мероприятиях, таких как регулярные деловые встречи или командные встречи, обучение и культурные мероприятия. *Должности в сфере продаж и некоторые должности в коммерческих командах могут иметь измененные требования к местоположению в зависимости от обязательств или предпочтений партнера. Требования к кандидатам: Вам должно быть 18 лет или больше Вы должны иметь диплом средней школы или его эквивалент Вы должны быть готовы пройти тестирование на наркотики, проверку биографических данных и предоставить отпечатки пальцев в рамках процесса оформления. Вы должны соответствовать требованиям раздела 19 Федерального закона о банковском страховании. Новые сотрудники (уровень 4-7) должны иметь 9 месяцев непрерывной работы в компании, прежде чем они смогут подавать заявки на другие должности. После выполнения этого требования по сроку работы на новой должности, сотрудник должен проработать минимум 6 месяцев на текущей должности, прежде чем он сможет подавать заявки на будущие должности, не относящиеся к категории exempt. Сотрудники уровня 8 или выше должны проработать не менее 18 месяцев на текущей должности, прежде чем они смогут подавать заявки. Все внутренние сотрудники должны постоянно соответствовать ожиданиям по производительности и иметь одобрение от вашего менеджера для подачи заявки (или одобрение вашего менеджера и HR, если вы не соответствуете требованиям по сроку работы на должности или ожиданиям по производительности). Требуется юридическое разрешение на работу в США. Мы не будем спонсировать получение рабочих виз для данной вакансии ни сейчас, ни в будущем. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана. Наша приверженность: Присоединяясь к нам, вы станете частью инклюзивной культуры, где ваши индивидуальные навыки, опыт и голос не только слышны, но и ценятся. Вместе мы строим будущее, где каждый может принадлежать, общаться и воплощать идеалы в действие. Более 50% нашей рабочей силы участвуют в наших группах поддержки сотрудников (ERG), где сообщество и страсть пересекаются, предлагая безопасное пространство для обучения и роста. Это начинается с вашего решения подать заявку на вакансию в Synchrony. Мы гарантируем, что все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без учета возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана. Мы гордимся нашей отмеченной наградами культурой для всех. Уведомление о разумном приспособлении: Федеральный закон требует от работодателей предоставлять разумное приспособление квалифицированным лицам с ограниченными возможностями. Пожалуйста, сообщите нам, если вам требуется разумное приспособление для подачи заявления на вакансию или для выполнения вашей работы. Примеры разумного приспособления включают внесение изменений в процесс подачи заявления или рабочие процедуры, предоставление документов в альтернативном формате, использование переводчика с языка жестов или использование специального оборудования. Если вам требуется специальное приспособление, позвоните нам по нашей линии поддержки карьеры, чтобы мы могли обсудить вашу конкретную ситуацию. С нами можно связаться по телефону контакт рекрутера. Представители доступны с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу по центральному стандартному времени. Группа вакансий: Информационные технологии