Product Manager

Eneba — это маркетплейс, которому доверяют более 20 миллионов активных пользователей, и мы вступаем в следующую фазу масштабирования.

Мы ищем менеджера по продукту (Product Manager) в нашу команду New Horizons, который будет отвечать за полный цикл реализации высокоэффективных инициатив на ранних стадиях: превращение приоритетов в спланированные, последовательные релизы и достижение измеримых результатов. Вы будете тесно сотрудничать с инженерной командой ежедневно и взаимодействовать с отделами данных, дизайна, платежей, управления рисками и маркетинга, чтобы обеспечить непрерывность процесса разработки и устранять препятствия для вашей команды.

Эта роль идеально подходит для менеджера по продукту, который преуспевает в быстро меняющихся условиях с высокой степенью ответственности и ориентирован на данные и исполнение. Это позиция с высоким уровнем влияния: вы будете формировать, как наши инициативы фактически создаются и запускаются, тесно работая с теми, кто определяет, что мы создаем, чтобы убедиться, что это будет востребовано.

• Полный цикл реализации для вашей продуктовой области — превращайте приоритетные проблемы в спланированные, последовательные релизы, которые ваша команда сможет выполнить
• Формулируйте неоднозначные приоритеты в четкую первую версию: определяйте, что входит и что исключается, не являющиеся целью, критерии приемки, зависимости и риски до написания первой строки кода
• Создавайте реалистичный план, основанный на возможностях команды, оценках и зависимостях — отделяйте обязательные задачи от желаемых и спокойно перепланируйте, когда ситуация меняется
• Поддерживайте процесс разработки в соответствии с графиком ежедневно: знайте, над чем работает каждый инженер, выявляйте риски на ранних стадиях по опережающим сигналам, а не по сроку, и устраняйте препятствия для команды, прежде чем мелкие сдвиги станут большими
• Определите метрики успеха, контрольные показатели и критерии прекращения работы до начала разработки; инструментируйте то, что вы выпускаете; развертывайте поэтапно с четкой точкой принятия решения на каждом этапе
• Честно сообщайте о прогрессе, в том числе когда что-то сдвигается по срокам — предлагая варианты, а не просто статус
• Сотрудничайте с инженерами как равный: понимайте компромиссы, оспаривайте оценки и технические подходы по существу, знайте, когда не следует вмешиваться в «как»
• Взаимодействуйте со стейкхолдерами для согласования приоритетов и аргументированно отстаивайте скоуп или сроки с помощью данных, когда это необходимо

• Более 3 лет опыта управления поставками для команды из 3-5 инженеров — планирование, оценка, управление релизами, реагирование на инциденты
• Опыт запуска систем с большим количеством интеграций или транзакционных систем: маркетплейсы, платежи, торговля, логистика или платформы с реальными внешними зависимостями
• Ответственность за метрики результатов, а не только за объем выполненной работы — вы можете предоставить базовые, целевые и фактические показатели для релизов, которыми вы лично руководили
• Уверенность в работе напрямую с инженерами: умение читать компромиссы в архитектуре, оспаривать оценку, отличать задачу на два спринта от задачи на пять спринтов
• Опыт превращения неоднозначных приоритетов в спланированный план без ожидания, что кто-то другой предоставит вам готовый роадмап

• Возможность присоединиться к нашей программе опционов для сотрудников
• Возможность помочь масштабировать уникальный продукт
• Различные бонусные системы: основанные на результативности, реферальные, дополнительный оплачиваемый отпуск, личный бюджет на обучение
• Оплачиваемые возможности для волонтерства
• Место работы по вашему выбору: офис, удаленно, возможность работать и путешествовать
• Экспоненциальный личный и профессиональный рост, поддерживаемый четкими процессами обратной связи и продвижения