Staff+ Software Engineer, Enterprise (Full Stack)

Вознаграждение (годовой оклад): 405 000 – 485 000 долларов США в год

О Anthropic Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и для общества в целом. Наша команда — это быстро растущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли Корпоративный сегмент является центральным элементом миссии Anthropic. Организации, которые могут получить наибольшую выгоду от Claude, часто имеют самые высокие требования, с жесткими требованиями к пользовательскому опыту, закупкам, безопасности и разрешениям. Мы считаем, что завоевание их доверия необходимо для того, чтобы ИИ приносил пользу миру в широком масштабе.

Мы ищем инженера Staff+ Full Stack для нашего корпоративного направления — команды, которая делает Claude готовым к корпоративному использованию в масштабе. Когда компания из списка Fortune 500 внедряет Claude для 100 000 сотрудников, административные, управленческие и менеджерские функции, которые вы создаете, — это то, с чем ежедневно взаимодействуют их IT-руководители, команды безопасности и конечные пользователи. Это роль с высокой степенью самостоятельности, где вопросы продукта так же открыты, как и вопросы архитектуры: вы будете помогать решать, какими будут эти продукты, а не только то, как они будут созданы, и вы увидите, как ваша работа будет внедряться в реальные команды крупнейших мировых предприятий.

Что вы будете делать

• Отвечать за техническое проектирование и реализацию корпоративных продуктов сквозным образом по всему стеку — от административных консолей и интерфейсов управления до API и моделей данных, лежащих в их основе
• Сотрудничать с отделами продукта, дизайна и вывода на рынок для преобразования рабочих процессов корпоративных клиентов в выпущенный продукт, а не просто выполнять спецификацию
• Определять техническое направление и стандарты для вашей команды: архитектура, качество кода и то, как команда строит
• Работать напрямую с корпоративными клиентами, администраторами и отделом продаж во время ключевых обсуждений, преобразуя полученные знания в инженерные приоритеты
• Создавать примитивы, позволяющие крупнейшим организациям мира развертывать, управлять и получать ценность от Claude в масштабе
• Наставлять других инженеров и повышать технический уровень всей команды, влияя, а не командуя

Вы можете нам подойти, если вы

• Имеете 8+ лет опыта разработки программного обеспечения, в идеале 2+ года на позиции Staff или эквивалентном техническом руководящем уровне
• Руководили проектированием и реализацией сложных клиентских продуктов по всему стеку
• Создавали корпоративные SaaS-продукты и понимаете, что необходимо IT-администраторам, специалистам по безопасности и отделам закупок, чтобы сказать «да»
• Уверены в работе напрямую с корпоративными клиентами и в преобразовании полученных знаний в технические решения
• Создавали продукты от 0 до 1 в быстро меняющихся условиях и можете определять техническое направление при ограниченном прецеденте
• Обеспечиваете согласованность действий между командами для реализации значимых проектов, влияя, а не командуя

Сильные кандидаты также могут иметь

• Опыт работы с корпоративными системами идентификации, управления разрешениями и администрирования (SSO/SCIM, RBAC, аудит, видимость использования и расходов)
• Опыт создания продуктов на базе ИИ и преобразования возможностей моделей в приложения, которыми люди действительно пользуются
• Опыт работы основателями стартапов или сотрудниками на ранних этапах развития

Годовой диапазон вознаграждения для этой роли указан ниже. Для ролей в отделе продаж указан диапазон "On Target Earnings" (OTE), что означает, что диапазон включает как целевые комиссии/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для данной роли.

Годовой оклад: 405 000 — 485 000 долларов США

Логистика

• Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и/или опыта
• Требуемая область обучения: область, относящаяся к роли, продемонстрированная через учебный курс, обучение или профессиональный опыт
• Минимальный стаж работы: требуемый стаж работы будет коррелировать с внутренними требованиями к уровню должности для данной позиции
• Локальная гибридная политика: в настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые роли могут требовать больше времени в наших офисах.
• Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не всегда можем успешно спонсировать визы для каждой роли и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и мы привлекаем иммиграционного юриста для помощи в этом.

Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы считаете, что не соответствуете каждому отдельному требованию. Не все сильные кандидаты будут соответствовать каждому отдельному требованию, указанному в списке. Исследования показывают, что люди, идентифицирующие себя как принадлежащие к недопредставленным группам, более склонны испытывать синдром самозванца и сомневаться в силе своей кандидатуры, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вы заинтересованы в этой работе. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы строим, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представленность еще более важной, и мы стремимся включать разнообразные точки зрения в нашу команду.

Ваша безопасность имеет для нас значение. Чтобы защитить себя от потенциальных мошенничеств, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только с адресов электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые будут представляться как работающие от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Легитимные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого дня. Если вы когда-либо будете сомневаться в сообщении, не переходите по ссылкам — перейдите непосредственно на anthropic.com/careers, чтобы узнать об открытых вакансиях.

Чем мы отличаемся Мы считаем, что наиболее значимые исследования в области ИИ будут проводиться в рамках "большой науки". В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над более мелкими и конкретными задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными компьютерными науками. Мы чрезвычайно ориентированы на сотрудничество, и мы проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее значимой работой в данный момент. Как следствие, мы очень ценим коммуникативные навыки.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, включая: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences.

Приходите работать к нам! Anthropic — это корпорация общественного блага со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, опциональное согласование пожертвований акций, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий рабочий график и прекрасное офисное пространство для совместной работы с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.