Обзор этой роли
В качестве старшего менеджера по контрактам вы будете помогать GitLab продвигать важную коммерческую работу, составляя, просматривая и согласовывая сложные соглашения, связанные с высокоценными сделками. Вы будете тесно сотрудничать с отделом продаж и другими межфункциональными членами команды, выступать в качестве доверенного консультанта по контрактным рискам и помогать улучшать формы, руководства и процессы, которые поддерживают последовательное принятие решений в бизнесе. Это роль с широким влиянием, где вы будете использовать свое суждение для балансировки бизнес-целей, юридических рисков и операционной эффективности в быстро меняющейся, полностью удаленной среде. Вы также поможете укрепить командную работу в масштабе, создавая учебные материалы и поддерживая четкие записи о контрактах в системах управления контрактами GitLab. В первый год ваша работа будет заключаться в поддержке сложных сделок, улучшении документации и обучения, а также в помощи командам в навигации по коммерческим и технологическим соглашениям с ясностью и уверенностью.
Что вы будете делать
- Составлять и согласовывать широкий спектр соглашений, включая соглашения об услугах, консалтинге, маркетинге, лицензировании, соглашения о неразглашении, защите данных и другие коммерческие и технологические контракты с клиентами GitLab.
- Участвовать в работе над первоочередными и сложными соглашениями, связанными с крупными сделками, уделяя особое внимание практической оценке рисков и своевременному исполнению.
- Сотрудничать с членами команды отдела продаж и руководством в качестве доверенного консультанта по условиям контракта, стратегии переговоров и разрешению проблем.
- Сотрудничать с членами юридического отдела для разработки и улучшения стандартных форм, процессов заключения контрактов и вспомогательных процедур.
- Участвовать в обсуждениях с внешними юристами, связанными с разработкой и применением политик.
- Создавать и проводить обучающие материалы и тренинги для сотрудников отдела продаж.
- Поддерживать и обновлять руководства и сопутствующую документацию, добавляя обратную связь, рекомендации и улучшения процессов.
- Вносить завершенные соглашения в систему управления контрактами и точно фиксировать ключевые контрактные условия.
Что вы принесете
- Опыт составления, рассмотрения и согласования широкого спектра коммерческих и технологических соглашений в среде программных технологий.
- Способность работать со сложными или высокоценными контрактными вопросами и рекомендовать практические варианты для снижения юридических и бизнес-рисков.
- Знание требований к защите данных и того, как они влияют на язык контракта и стратегию переговоров.
- Навыки создания четких учебных материалов и их представления бизнес-стейкхолдерам.
- Сильные аналитические навыки, навыки управления проектами, а также навыки письменного и устного общения.
- Способность эффективно работать в разных отделах и строить доверительные отношения с отделами продаж, юридическим отделом, руководством и другими внутренними партнерами.
- Уверенность в управлении конкурирующими приоритетами, проявляя оперативность, внимание к деталям и здравый смысл в динамичной среде.
- Знакомство с GitLab или аналогичный опыт работы с совместными инструментами и успешной работы в прозрачной, распределенной рабочей среде.
О команде
Коммерческая юридическая функция поддерживает коммерческую деятельность GitLab, помогая командам структурировать, согласовывать и управлять соглашениями таким образом, чтобы сбалансировать деловую активность с тщательным управлением рисками. Эта работа тесно связана с юридическим отделом и регулярно осуществляется совместно с отделами продаж и руководством в глобально распределенной, асинхронной организации. Команда фокусируется на повышении последовательности с помощью стандартных форм, руководств, обучения и масштабируемых процессов, одновременно поддерживая сложные сделки, требующие тщательного суждения и межфункционального сотрудничества. Дополнительную информацию о том, как работает GitLab, см. на странице Team Handbook Page.
Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
- Гибкий оплачиваемый отпуск
- Группы поддержки сотрудников (Team Member Resource Groups)
- Вознаграждение акциями и план покупки акций для сотрудников
- Фонд роста и развития
- Отпуск по уходу за ребенком
- Поддержка домашнего офиса
