МЫ ВДОХНОВЛЯЕМ ЛЮДЕЙ НА ПРОГРЕСС.

В Preply мы создаем образовательные возможности, которые меняют жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя волшебство идеального репетитора, выстроить персонализированное обучение и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход основан на человеческом взаимодействии и поддержке технологий — и это приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса единорога, получив $150 млн в рамках раунда серии D, что ускоряет нашу миссию по трансформации образования с помощью человеко-ориентированного обучения с усилением на базе ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков ученикам из 180 стран — и это только начало. Являясь компанией, определяющей свою категорию, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply — это искра перемен, топливо для амбиций и двигатель значимого прогресса. Присоединиться к Preply — значит внести свой вклад в формирование будущего образования в глобальном масштабе и создать нечто по-настоящему значимое для миллионов людей каждый день.

Познакомьтесь с командой!

Эта роль предполагает высокий уровень самостоятельности и широкий спектр задач.

В Preply роль Staff Engineer означает многократное увеличение воздействия за пределы одной команды. Вы будете работать как на уровне трибы, так и на организационном уровне, помогая определять, какие проблемы важны, объединяя команды вокруг них и находя решения для всей организации. Вы будете тесно сотрудничать с руководством в области инжиниринга и продуктового менеджмента, чтобы формировать наше техническое направление и повышать стандарты разработки и масштабирования.

Вы присоединитесь к одной из наших продуктовых триб — Learning или Monetization:

• В Learning вы будете участвовать в создании нового поколения персонализированных образовательных решений на базе ИИ для миллионов пользователей.

• В Monetization вы будете работать над системами с высоким влиянием, такими как платежи, подписки и бронирования, напрямую влияя на доходы, конверсию и будущее заработка репетиторов на платформе.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Формировать техническую стратегию и управлять выполнением. Сотрудничать с руководством в области инжиниринга и продуктового менеджмента для определения и совместного владения инженерной стратегией и техническим планом развития трибы. Руководить сквозными стратегическими инициативами, от идеи до реализации, преобразуя видение продукта в четкое техническое исполнение, согласовывая объем работ, этапы и достигая измеримых результатов итеративно.

• Руководить развитием архитектуры и платформы. Выступать в качестве ключевого архитектора для будущих состояний наших систем. Развивать основные сервисы в масштабируемую, надежную платформу, определяя целевые архитектуры, управляя миграциями и устаревшими компонентами, а также обеспечивая техническое совершенство в части производительности, доступности и экономической эффективности, всегда балансируя долгосрочное видение с прагматизмом.

• Повышать инженерное мастерство и улучшать опыт разработчиков. Постоянно совершенствовать наши методы разработки. Определять узкие места, устранять сложности и продвигать инициативы, повышающие производительность команды. Продвигать высокие инженерные стандарты через RFC, post-mortems и фреймворки качества (инструментарий, оценки), гарантируя, что мы создаем правильные вещи правильным способом.

• Действовать как мультипликатор. Расширять свое влияние за пределы собственной работы. Менторить и влиять на старших инженеров, технических руководителей и менеджеров по инжинирингу, участвовать в найме и повышать общий технический уровень. Оставаться вовлеченным в решение наиболее сложных и важных задач, личным примером демонстрируя лидерство там, где это наиболее важно.

• Управлять принятием технических решений. Нести ответственность за критически важные технические и стратегические решения, включая выбор между разработкой собственных решений и покупкой сторонних. Руководить оценкой инструментов и поставщиков с четким пониманием общей стоимости владения, гарантируя, что решения соответствуют как техническим потребностям, так и бизнес-целям.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ УСПЕХА

• Прочные инженерные основы и системное мышление. У вас есть солидный опыт в области программной инженерии и архитектуры, а также опыт проектирования и развития крупномасштабных систем. Вы способны выводить техническую стратегию из бизнес-целей и понимать, как API, сервисы и потоки данных преобразуются в реальное влияние на пользователей.

• Практический, стратегический образ мышления. Вы связываете высокоуровневую стратегию с исполнением. Вы комфортно погружаетесь в код, создаете прототипы и быстро итерируете с командами для проверки идей.

• Сквозная ответственность. Вы берете на себя ответственность от нечеткого определения проблемы до реализации, запуска и операционной стабильности, с четким фокусом на измеримые результаты.

• Способность влиять и согласовывать. Вы отличный коммуникатор, способный излагать техническое видение, компромиссы и ценность для бизнеса перед инженерами, продуктовыми менеджерами и руководством. Вы влияете, не опираясь на формальную власть, и помогаете согласовывать действия нескольких команд для достижения общих целей.

• Продуктоориентированная инженерия. Вы подходите к инжинирингу с сильным продуктовым видением — принимаете взвешенные решения и связываете технические решения с пользовательским опытом и влиянием на бизнес.

• Комфорт работы в разных областях. Вы способны гибко переключаться между различными видами работ — разработка новых функций, проектирование систем, развитие архитектуры, миграции и улучшение процессов.

• Сильные навыки решения проблем и принятия решений. Вы аналитичны и креативны в своем подходе, способны исследовать несколько решений, оценивать компромиссы и принимать прагматичные решения в условиях неопределенности.

• Движущая сила инженерного совершенства. У вас есть опыт повышения стандартов в командах — менторство старших инженеров, влияние на технических руководителей, участие в найме и формирование инженерной культуры через такие практики, как RFC, post-mortems и фреймворки качества.

• Комфорт в меняющихся условиях. Вы преуспеваете в динамичной и развивающейся среде, и способны адаптироваться по мере изменения приоритетов и контекста.

• Экспертиза в области ИИ: Вы — передовой пользователь Agentic AI. Вы способны привнести практический опыт и начать влиять на команду помимо генерации кода; оставляя за собой право суждения в отношении архитектуры, бизнес-логики и безопасности, используя ИИ как партнера для размышлений и способны настраивать качественные ворота и системы безопасности для улучшения существующих инженерных рабочих процессов и предлагать AI-нативные альтернативы.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, коллаборативная, динамичная и разнообразная культура.

• Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com.

• Бюджет на обучение и развитие, включая оплачиваемое время для вашего саморазвития.

• Конкурентоспособный финансовый пакет с акциями и отпуском.

• Возможность влиять на жизнь учеников и репетиторов из более чем 175 стран через изучение и преподавание языков.

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Заботиться, чтобы изменить мир — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о том, чтобы она меняла жизни к лучшему.

• Мы делаем это для учеников — И для Preply, и для репетиторов, ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность проводить исключительные уроки.

• Продолжать совершенствовать — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы сосредоточены на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, потому что каждая деталь имеет значение.

• Сейчас — подходящее время — В быстро меняющемся мире важна скорость наших действий. Сейчас — время делать великие дела.

• Дисциплинированное исполнение — То, что делает нас дисциплинированными, — это совершенство в нашем исполнении. Мы ставим четкие цели, сосредоточены на важном и эффективно используем наши ресурсы.

• Погружаться в суть — Мы используем деловую хватку и любопытство для исследования расхождений между цифрами и историями, раскрывая значимые идеи для руководства нашими решениями.

• Рост мышления — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшние лучшие результаты становятся отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.

• Повышать планку — Мы постоянно повышаем стандарты нашей работы, вместе с каждым новым сотрудником и повышением в должности. Мы создаем разнообразные и высокоэффективные команды, которые могут добиться реальных изменений.

• Бросать вызов, не соглашаться и брать на себя обязательства — Мы ценим открытое и честное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, бросаем вызов, когда это необходимо, и полностью берем на себя обязательства по принятым решениям.

• Одна Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой могут процветать люди разного происхождения. Мы считаем, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым фактором нашего успеха как многокультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.