Название: Senior Engineering Manager (GenAI & Agentic Platforms) Компания: Preply Местоположение: Киев / Гибрид / Удаленно

МЫ СПОСОБСТВУЕМ ПРОГРЕССУ ЛЮДЕЙ.

В Preply мы стремимся создавать образовательные программы, которые меняют жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя магию идеального репетитора, выстроить индивидуальный путь обучения и сохранять мотивацию для дальнейшего роста. Наш подход основан на человеческом взаимодействии и технологической поддержке — и это приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса «единорога» с раундом финансирования Серии D на сумму 150 млн долларов, ускоряя нашу миссию по преобразованию образования с помощью человеко-ориентированного, усиленного ИИ обучения. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков ученикам в 180 странах — и это только начало. Как компания, определяющая категорию, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply стимулирует перемены, питает амбиции и движет важным прогрессом. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования в глобальном масштабе и создание чего-то действительно значимого для миллионов людей каждый день.

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С КОМАНДОЙ!

AI Platform предоставляет общие основы, которые помогают командам Preply безопасно создавать, выпускать и эксплуатировать ИИ-возможности в масштабе. Эта область включает ML Platform, GenAI Platform и Agentic Platform. Вы будете руководить GenAI и Agentic Platform: примерно 8-12 инженеров в двух командах, тесно сотрудничая с руководством ML Platform.

GenAI Platform отвечает за общий доступ к моделям, маршрутизацию, оценку, наблюдаемость, жизненный цикл промптов и конфигурации, поиск (retrieval), заземление (grounding) и системы защиты (guardrails). Agentic Platform строится на этих основах, обеспечивая надежное выполнение, инструменты, состояние (state), контекст, память (memory), разрешения (permissions), человеческий контроль, оценку агентов и безопасность среды выполнения.

Две команды разделяют одного менеджера по продукту. Вместе вы будете формировать стратегию, приоритеты, внедрение и результаты; определять, что относится к общей инфраструктуре, а что к продуктовым командам; и развивать платформу по мере изменения моделей, фреймворков и потребностей компании.

Узнайте больше в нашем блоге инженеров, Tech Radar и на YouTube-канале.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

GenAI и Agentic AI являются центральными элементами стратегии ИИ Preply. В качестве Senior Engineering Manager для GenAI & Agentic Platforms вы будете отвечать за инженерную стратегию, исполнение и организационное здоровье двух взаимодополняющих команд, которые выводят рабочие нагрузки ИИ от экспериментов до надежных производственных систем.

Это руководящая роль для управления несколькими командами, требующая сильного технического суждения. Вы не будете основным исполнителем, но вы будете глубоко разбираться в архитектуре и производственном ИИ, обучать старших инженеров, формировать абстракции платформы и операционные стандарты, а также сотрудничать с командами Product, Applied Science, Data, Security и Engineering.

В этой роли ваши обязанности включают:

• Определение долгосрочного инженерного видения для GenAI Platform и Agentic Platform, обеспечивая их функционирование как единой, согласованной платформы.
• Сотрудничество с менеджером по продукту для обеих команд в определении результатов, приоритизации инвестиций и измерении влияния платформ.
• Руководство и развитие примерно 8-12 инженеров в двух командах посредством четких ожиданий, прямой обратной связи, управления эффективностью, карьерного роста и коучинга.
• Обеспечение качества найма, состава команды, эволюции границ команды и операционных моделей по мере изменения платформ и компании.
• Направление архитектуры в области доступа к моделям, оценки, наблюдаемости, поиска (retrieval), оркестрации агентов, инструментов, состояния (state), памяти (memory), разрешений (permissions) и управляющих плоскостей (control planes).
• Преобразование стратегии в реалистичные планы, балансируя между фундаментальными инвестициями и краткосрочными потребностями продукта, выявляя компромиссы и поддерживая скорость, качество и предсказуемость.
• Согласование ключевых заинтересованных сторон из команд Product, Applied Science, Data, Security и Engineering по стандартам платформы, решениям «создать или купить» (build-vs-buy) и общим приоритетам.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Более 8 лет опыта в разработке программного обеспечения, включая более 5 лет в управлении инженерами и опыт руководства несколькими командами или технической областью из нескольких сквадов.
• Опыт найма, обучения и удержания высокопроизводительных команд.
• Глубокие технические знания в области платформенной инженерии, бэкенда или распределенных систем, инфраструктуры машинного обучения или инфраструктуры разработчика.
• Практический опыт работы с производственными GenAI или Agentic системами и способность рассуждать о доступе к моделям, оценке, наблюдаемости, поиске (retrieval), оркестрации агентов, использовании инструментов, состоянии (state), разрешениях (permissions), надежности, стоимости и безопасности.
• Экспертиза в области ИИ: использование Agentic AI не только для генерации кода, но и для поддержки архитектуры, планирования и принятия решений, сохраняя человеческое суждение для архитектуры, кадровых решений, бизнес-логики и безопасности, а также установление контрольных точек качества и сетей безопасности для рабочих процессов команды.
• Опыт руководства продуктами платформы с сильным пониманием самообслуживания, дизайна API, опыта разработчика, внедрения и избегания ненужной сложности.
• Четкая коммуникация и лидерство в работе с заинтересованными сторонами, способность согласовывать команды с различными интересами, принимать обоснованные решения при неполной информации и пересматривать предположения по мере изменения экосистемы.

ПРИЯТНО ИМЕТЬ:

• Опыт управления командами, создавшими платформы AI или ML, используемые несколькими командами.
• Опыт работы с фреймворками агентов или технологиями прочных рабочих процессов, такими как LangGraph, OpenAI Agents SDK или Temporal.
• Практическое знакомство с оценкой и наблюдаемостью GenAI, жизненным циклом промптов или моделей, системами поиска (retrieval), маршрутизацией между несколькими поставщиками или обслуживанием открытых моделей (open-model serving).
• Опыт принятия решений «создать или купить» (build-vs-buy) без привязки организации к одному поставщику или фреймворку.
• Опыт измерения успеха платформы через внедрение, результаты клиентов и инженерный рычаг, а не только через доставку инфраструктуры.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ РАБОТАТЬ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура.
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com.
• Бюджет на обучение и развитие, включая отгулы для вашего саморазвития.
• Конкурентный финансовый пакет с акциями и отпуском.
• Возможность влиять на жизни учеников и репетиторов из более чем 175 стран через изучение и преподавание языков.

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Забота о том, чтобы изменить мир — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.
• Мы делаем это для учеников — Как для Preply, так и для репетиторов, ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на расширении возможностей репетиторов предоставлять исключительный опыт обучения.
• Продолжаем совершенствоваться — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Сейчас самое время — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас самое время совершать великие дела.
• Дисциплинированное исполнение — Что делает нас дисциплинированными, так это совершенство в нашем исполнении. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на том, что важно, и эффективно используем наши ресурсы.
• Погружаемся глубоко — Мы используем деловую хватку и любопытство для расследования расхождений между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для принятия наших решений.
• Образ мышления роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Поднимаем планку — Мы постоянно повышаем наши стандарты производительности, наряду с каждым новым сотрудником и повышением. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут добиться реальных результатов.
• Спорьте, не соглашайтесь и придерживайтесь — Мы ценим открытое и откровенное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, при необходимости спорим и полностью придерживаемся принятых решений.
• Один Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и празднуем прогресс друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится создавать инклюзивную среду, в которой процветают люди разного происхождения. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым ингредиентом нашего успеха как многокультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.