Senior Software Engineer

Название: Старший инженер-программист Местоположение: Хайдарабад / Хайдарабад, Индия

Мы — глобальная команда новаторов и первопроходцев, стремящихся формировать будущее наблюдаемости (observability). В New Relic мы создаем интеллектуальную платформу, которая позволяет компаниям процветать в мире, ориентированном на ИИ, предоставляя им беспрецедентное представление об их сложных системах. По мере расширения нашего глобального присутствия мы ищем увлеченных людей, которые присоединятся к нашей миссии. Если вы готовы помочь ведущим компаниям мира оптимизировать их цифровые приложения, мы приглашаем вас изучить возможности карьеры у нас!

О команде

Команда NR Lens создает федеративную платформу данных New Relic — распределенный SQL-движок запросов, который позволяет клиентам подключать внешние источники данных (Snowflake, PostgreSQL, Google Sheets, AWS CloudWatch) и запрашивать их непосредственно из New Relic. Вы будете работать над уровнем выполнения распределенных запросов, архитектурой коннекторов и API-шлюзом, которые обеспечивают межисточниковые JOIN и унифицированную аналитику в хранилищах данных клиентов.

Что вы будете делать

• Разрабатывать, создавать и поддерживать облачные Java-микросервисы в конвейере запросов NR Lens: SQL Gateway, Query Gateway и плагины коннекторов источников данных
• Разрабатывать и укреплять интеграции JDBC-коннекторов — включая управление жизненным циклом соединения, обработку учетных данных, оптимизацию передачи запросов и проверку безопасности
• Повышать надежность и производительность запросов в распределенном SQL-развертывании с несколькими клиентами, обслуживающем более 50 клиентов
• Создавать и эксплуатировать сервисы на AWS (EKS, IAM/STS, S3) с практиками инфраструктуры как кода (infrastructure-as-code)
• Реализовывать элементы управления безопасностью для пользовательских параметров соединения (валидация URL-адреса JDBC, предотвращение SSRF, включение в белый список имен хостов)
• Создавать функции планирования, выполнения и управления жизненным циклом материализованных представлений
• Проектировать и реализовывать автоматизацию развертывания — поэтапные развертывания (canary deployments), постепенные обновления, интеграция наблюдаемости
• Сотрудничать с командой NRDB/Dirac для создания внутреннего коннектора, связывающего федеративные запросы с нативным движком телеметрии New Relic
• Участвовать в ротации дежурств и реагировании на инциденты для производственных систем

Что мы ищем

Обязательно

• Более 5 лет профессиональной разработки на Java.
• Опыт работы с облачными приложениями на AWS.
• Опыт проектирования и эксплуатации контейнеризированных микросервисов на Kubernetes.
• Опыт создания и эксплуатации распределенных систем в большом масштабе.
• Знакомство с инфраструктурой как кода (Terraform) и CI/CD-конвейерами.
• Опыт работы с паттернами безопасности AWS.
• Опыт работы с инструментами наблюдаемости — определение SLO/SLI, панелей мониторинга, оповещений.
• Уверенность в отладке производственных проблем в многосерверных архитектурах.
• Опыт работы с межсерверным взаимодействием на основе gRPC или Thrift.
• Опыт работы с GraphQL API.

Желательно

• Глубокое понимание выполнения SQL-запросов — парсинг, планирование, оптимизация или движки выполнения.
• Опыт работы с JDBC-драйверами, пулами соединений и разработкой коннекторов к базам данных.
• Опыт работы с распределенными движками запросов или платформами SQL-on-anything.
• Опыт разработки плагинов или коннекторов для распределенных движков запросов (SPI-based architectures).
• Знание систем RBAC/авторизации в многопользовательских SaaS-средах.

Обратите внимание, что визовая поддержка для этой позиции не предоставляется.

Содействие созданию разнообразной, гостеприимной и инклюзивной среды важно для нас. Мы прилагаем все усилия, чтобы каждый чувствовал себя комфортно, проявляя себя наилучшим образом, искренне и аутентично, каждый день. Мы ценим различные бэкграунды и способности наших талантливых «реликтов» и признаем различные пути, которые привели их к нам — включая нетрадиционные. Их опыт и взгляды вдохновляют нас делать наши продукты и компанию наилучшими. Мы ищем людей, которые связаны с нашей миссией и ценностями, а не только кандидатов, которые соответствуют всем требованиям.

Если вам требуется разумное приспособление для выполнения какой-либо части процесса подачи заявления или рекрутинга, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Мы верим в предоставление всем «реликтам» возможностей для достижения профессионального и делового успеха с помощью гибкой модели работы. Эта модель позволяет нам работать в различных рабочих условиях, которые наилучшим образом способствуют нашему успеху, включая полностью офисный, полностью удаленный или гибридный формат.

Наш процесс найма

В соответствии с применимым законодательством все нанятые сотрудники должны будут подтвердить личность и право на работу, а также пройти проверку права на работу. Примечание: Наше управление данными тысяч клиентов означает, что для присоединения к New Relic требуется проверка криминального прошлого.

Мы будем рассматривать квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей с учетом индивидуальных обстоятельств и в соответствии с применимым законодательством, включая, помимо прочего, Ордонанс о справедливом шансе Сан-Франциско.

Хедхантеры и рекрутинговые агентства не имеют права отправлять резюме/CV через этот веб-сайт или напрямую менеджерам. New Relic не принимает незапрошенные резюме от хедхантеров и агентств и не будет выплачивать вознаграждение каким-либо третьим агентствам или компаниям, у которых нет подписанного соглашения с New Relic.

New Relic разрабатывает и распространяет программное обеспечение и технологии шифрования, соответствующие экспортным правилам и лицензионным требованиям США. Для некоторых должностей в New Relic кандидаты должны пройти оценку соответствия экспортным требованиям в качестве условия трудоустройства в любом глобальном регионе. Если применимо, мы предоставим более подробную информацию позже в процессе подачи заявления.

Кандидаты оцениваются на основе квалификации, независимо от расы, религии, этнической принадлежности, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной экспрессии или идентичности, возраста, инвалидности, нейроразнообразия, статуса ветерана или семейного положения, политических взглядов или других юридически защищенных характеристик.

Ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов по адресу