Вы амбициозны, обладаете железными техническими навыками и хотите стать главным экспертом по нашей критически важной инфраструктуре данных? И вам нравится большая свобода и ответственность в работе, чтобы на практике создавать масштабируемую, перспективную экосистему данных? Если да, то мы ищем именно вас! 🕵️♂️
Ваш вклад в приключение
Мы находимся на пороге огромного роста и принимаем решения на основе данных. Как старший инженер по данным (Senior Data Engineer), вы будете работать в нашей команде Data Insights и создадите фундамент, на котором будет основываться принятие решений всей компанией: надежную архитектуру Medallion (Bronze/Silver/Gold) и масштабируемые конвейеры данных, которые преобразуют необработанные сигналы в стратегическое понимание.
Что именно мы имеем в виду? 🔍
- Строитель и Визионер: Вы предвидите потребности в масштабируемости на ближайшие 12-24 месяца, но в первую очередь вы активно участвуете в настройке, кодировании и оптимизации этой инфраструктуры. Вы определяете скорость и стабильность наших потоков данных.
- Ответственность за Databricks: Вы являетесь владельцем и основным разработчиком нашей платформы данных, где Databricks является центральным узлом. Вы фокусируетесь на архитектуре баз данных, оптимизации производительности и времени выполнения запросов.
- Интеграции и Соответствие: Вы создаете основные конвейеры, настраиваете новые интеграции API и беспрепятственно подключаете такие инструменты, как Segment (CDP) для интеллектуальной сегментации клиентов. При этом вы обеспечиваете время безотказной работы 99,9% и соблюдение всех правил безопасности и конфиденциальности.
- Менторство и Рост: Вы напрямую взаимодействуете с руководителем отдела данных (Head of Data) и выступаете в качестве технического авторитета, помогая младшим и средним инженерам расти через обучение на рабочем месте.
- Фундамент для масштабирования: В условиях нашего масштабирования вы закладываете нерушимую основу, на которую полагаются наши аналитики, чтобы наш быстрый рост оставался управляемым и прибыльным.
Совет Свена для новых 12Builders:
«Находить свой собственный стиль и использовать его для вдохновения коллег всячески поощряется!»
Кто такой 12Build? 🤷♂️
С здоровой дозой Драйва, Открытости и Счастья мы строим прозрачный строительный сектор. Мы не только SaaS-платформа, которая связывает строительные компании и способствует сотрудничеству, но и лидер рынка в Нидерландах. Мы существуем уже почти двадцать лет и продолжаем расти. Наша команда в настоящее время состоит из более чем 90 коллег, которые сотрудничают из двух офисов и различных домашних офисов по всей Европе. Большая часть строительного мира в Бенилюксе, Германии и Дании уже работает на нашей платформе и ежедневно использует наше программное обеспечение. И у нас есть амбиции покорить всю Европу! 🚀
Наши инструменты и технологический стек 🔨
В нашей команде данных мы постоянно совершенствуемся, используя лучшие в своем классе основы данных и новейшие облачные технологии. Мы работаем, в частности, с:
- Платформа данных и основная архитектура: Databricks в качестве центрального хранилища и узла, настроенного в соответствии с архитектурой Medallion (Bronze/Silver/Gold).
- Разработка и оптимизация конвейеров: Сложные ETL-процессы, надежные архитектуры конвейеров, API-обертки и системы для продвинутой оптимизации производительности.
- Данные клиентов и аналитика: Segment (CDP) в качестве центрального источника для сегментации и поведенческих данных.
- Сотрудничество: Linear, Confluence и Slack.
Что мы от вас ожидаем?
- Опыт: Минимум 5 лет опыта в области инженерии данных, предпочтительно в среде SaaS.
- Технологический стек: Глубокий опыт работы с Databricks, архитектурой Medallion (Bronze/Silver/Gold) и сложными ETL-процессами.
- Навыки инженерии: Эксперт в разработке конвейеров, создании API-соединений и оптимизации баз данных (тюнинг производительности).
- Личность: Проактивный «Мастер своего дела» (Craft Authority), который предвидит проблемы масштабируемости, любит работать руками и технически наставляет коллег.
- Уровень: Минимум уровень образования HBO/WO (высшее профессиональное/академическое).
- Соответствие культуре: Вы полностью узнаете себя в наших культурных ценностях:
- 💬 Вы прозрачны (Active Honesty) и обладаете железным мышлением роста (Growth Mindset).
- 🚀 Вы являетесь лидером, берущим на себя ответственность (Ownership Leader) с абсолютной приверженностью своему делу (Commitment to the Craft).
- 💙 Вы привносите приятную энергию и заботитесь о том, чтобы коллеги чувствовали себя ценными.
Что мы предлагаем вам? 🤝
- Стартовая зарплата от € 5 200 до € 6 400 в зависимости от уровня старшего специалиста.
- Lease a Bike с ежемесячным взносом работодателя в размере 10 евро.
- Компенсация за работу на дому в дни, когда вы работаете из дома.
- Бесплатный обед в нашем офисе в Нийвердале.
- 30 дней отпуска в год.
- Захватывающая должность в растущем международном SaaS-стартапе.
- Большая автономия, плоские иерархии и короткие линии принятия решений.
- Гибкие варианты работы, как дома, так и в офисе.
- Командные мероприятия и возможности для личного развития.
- Вы выбираете собственное оборудование. Windows, Mac, Linux: все возможно.
Узнайте больше. Прочтите нашу книгу о культуре.
Вы уделили время, чтобы полностью прочитать этот текст. Это уже многое говорит, не так ли? Так что смело подавайте заявку!
Есть вопросы или вы еще немного сомневаетесь? Без проблем! Смело отправляйте электронное письмо Нильсу (рекрутер, контакт рекрутера).
До скорого!
