Senior Principal Industry Analyst Relations

Должность: Старший ведущий аналитик по связям с отраслевыми аналитиками Местоположение: Сан-Франциско / Атланта

PagerDuty, Inc. (NYSE: PD) — мировой лидер в области ИИ-ориентированных цифровых операций. Автоматически обнаруживая, диагностируя и устраняя проблемы, платформа PagerDuty оркестрирует ИИ-агентов и автоматизированные рабочие процессы с контекстом из более чем 750 интеграций. PagerDuty, которому доверяют примерно две трети компаний из списка Fortune 100 и почти половина компаний из списка Fortune 500, является отраслевым стандартом для организаций, масштабирующих устойчивые, автономные операции. Среди известных клиентов: Chipotle, Cloudflare, Docusign, Fox, Nvidia, Salesforce, Spotify, Zoom и другие. Мы быстро растем и нанимаем лучшие таланты с передовыми навыками в области ИИ в отделах разработки, продаж, продуктов, маркетинга и других, поскольку мы создаем ведущую платформу для цифровых операций.

Мы ищем Старшего ведущего аналитика по связям с отраслевыми аналитиками, который возглавит нашу программу по работе с аналитиками, разрабатывая и реализуя нашу стратегию и налаживая отношения в нашем сообществе аналитиков. В составе команды маркетинга продуктов вы будете оказывать стратегическую и тактическую поддержку, которая поможет сформировать нашу историю и развить программу. Эта должность будет подчиняться старшему директору по операционной деятельности отдела маркетинга продуктов, и вы будете тесно сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами по всей компании для реализации стратегии работы с аналитиками и развития отношений PagerDuty с сообществом отраслевых аналитиков. Работа с аналитиками является стратегически важной и заметной функцией в PagerDuty, и мы ищем совместного, способного и целеустремленного человека, который сможет быстро включиться в работу и внести свой вклад.

Ключевые обязанности:

• Формирование нашей категории и стратегии/программы работы с отраслевыми аналитиками для продвижения категории.
• Построение стратегических отношений с действующими отраслевыми аналитиками, а также выявление и развитие программы.
• Координация звонков с аналитиками и ведение календаря программы работы с аналитиками.
• Повышение осведомленности аналитиков о предложениях PagerDuty и расширение понимания аналитиками бизнес-стратегии и продуктовых предложений компании.
• Подготовка и поддержка спикеров, взаимодействующих с аналитиками, включая создание материалов для брифингов, сбор контента для презентаций и участие в звонках.
• Ведение базы данных взаимодействий с аналитиками и измерение влияния программы работы с аналитиками на маркетинговые и продажные цели.
• Обработка и приоритизация входящих запросов на информацию, включая участие в исследованиях и предоставление клиентских рекомендаций.
• Проведение фундаментальных исследований в областях охвата аналитиков, инвестиций конкурентов и т. д. для выявления рекомендаций по росту программы.

Основные квалификации:

• Степень бакалавра.
• Более 8 лет опыта в области коммуникаций, маркетинга или маркетинга продуктов в сфере корпоративных технологий.
• Опыт работы в области связей с аналитиками (Analyst Relations), маркетинга продуктов (Product Marketing), исследований рынка (Market Research) и стратегического планирования (Strategy).
• Подтвержденный опыт создания контента и формирования историй, стратегического планирования, управления программами и исключительное внимание к деталям.
• Интерес к ускорению и улучшению предоставления результатов исследований и опросов с помощью инструментов AI и автоматизации.

Предпочтительные квалификации:

• Опыт работы с фирмами отраслевых аналитиков, включая Gartner, Forrester Research, IDC.

Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет 164 000 - 276 100 долларов США. Эта должность также может иметь право на получение бонусов, комиссионных, акций и/или льгот.

Наши диапазоны базовой заработной платы определяются должностью, уровнем и местоположением. Диапазон, который может быть изменен в зависимости от основного места работы, отражает минимальную и максимальную базовую заработную плату, которую мы ожидаем выплачивать новым сотрудникам на этой должности. В пределах диапазона мы определяем оплату для каждого сотрудника на основе ряда факторов, включая местоположение на рынке, знания, связанные с работой, навыки/компетенции и опыт.

Ваш рекрутер сможет предоставить более подробную информацию о конкретных предложениях для этой должности, а также о диапазоне заработной платы для вашего основного места работы в процессе найма.

PagerDuty — это гибкое гибридное рабочее место. Мы приветствуем и поощряем работу в офисе как неотъемлемую часть нашей культуры. Как наши сотрудники, так и внешние исследования показывают, что совместная работа в одном помещении укрепляет связи, стимулирует инновации и ускоряет обучение.

Ожидается, что вы будете посещать наш офис в Атланте два раза в неделю, чтобы вы могли успешно выполнять свою новую роль и полностью стать «Дутонианцем»!

Сомневаетесь, подавать ли заявку?

Мы призываем вас отправить свое резюме, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Мы ценим потенциал и рассматриваем полную профессиональную историю каждого кандидата. Независимо от того, меняете ли вы карьеру или делаете следующий шаг, мы с нетерпением ждем вашего заявления. Если эта роль или время просто не подходит — подпишитесь на оповещения о вакансиях!

Где мы работаем

PagerDuty использует гибридную модель работы с офисами в 8 крупных городах: Атланта, Лиссабон, Лондон, Сан-Франциско, Сантьяго, Сидней, Токио и Торонто. Хотя мы предлагаем гибкость в рамках наших установленных мест, мы не можем нанимать кандидатов, проживающих в:

Ограничения по местоположению:

Австралия: Северная территория, Квинсленд, Южная Австралия, Тасмания, Западная Австралия Канада: Альберта, Манитоба, Ньюфаундленд, Северо-Западные территории, Нунавут, Остров Принца Эдуарда, Квебек, Саскачеван, Юкон США: Аляска, Гавайи, Айова, Луизиана, Миссисипи, Небраска, Нью-Мексико, Оклахома, Род-Айленд, Южная Дакота, Западная Вирджиния, Вайоминг

Кандидаты должны проживать в соответствующем разрешенном месте, которое варьируется в зависимости от должности.

Как мы работаем

Наши ценности определяют, как мы поддерживаем клиентов, сотрудничаем с коллегами, разрабатываем продукты и способствуем развитию культуры принадлежности. Они определяют не только наши действия, но и то, что значит быть «Дутонианцем».

Руководители в PagerDuty отвечают за создание высокопроизводительной среды, обеспечивающей подотчетность. PagerDuty имеет четыре ключевых аспекта, определяющих наше Лидерское Влияние: Управление собой, Управление командой, Управление бизнесом и Управление будущим. Каждый аспект имеет три связанных компетенции, которые дают руководителям общий язык для руководства их развитием, карьерой, продвижением по службе и обсуждением планирования преемственности. Наши Ожидания от менеджеров служат практическим руководством для менеджеров, чтобы они понимали свои обязанности, приоритизировали свои усилия и повышали вовлеченность и производительность.

Что мы предлагаем

Как глобальная организация, наш подход к общему вознаграждению конкурентоспособен с отраслевыми стандартами и соответствует местным законам и нормативным актам. Узнайте больше, включая предложения по отдельным странам, на нашем сайте льгот.

Ваш пакет может включать:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Комплексный пакет льгот
• Гибкие условия работы
• Акции компании*
• ESPP (Программа покупки акций сотрудников)*
• Пенсионный план*
• Щедро оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники и больничные
• «Дутонианские дни здоровья» и «HibernationDuty» — оплачиваемые компанией выходные дни в дополнение к PTO.
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 22 недели для беременного родителя, 12 недель для небеременного родителя (в некоторых странах стандарты отпуска длиннее, и мы соблюдаем местные законы)*
• Оплачиваемое время отпуска для волонтерской деятельности: 20 часов в год.
• Еженедельные хакатоны по всей компании
• Программы психического здоровья

*Право на участие может варьироваться в зависимости от должности, региона и срока работы.

О PagerDuty

PagerDuty, Inc. (NYSE:PD) — мировой лидер в управлении цифровыми операциями. PagerDuty Operations Cloud — это платформа на базе ИИ, которая обеспечивает устойчивость бизнеса и повышает операционную эффективность для предприятий. С генеративным ИИ-ассистентом в основе PagerDuty помогает командам обнаруживать и устранять проблемы в режиме реального времени, оркестрировать сложные рабочие процессы и способствовать постоянному совершенствованию своих цифровых операций. PagerDuty, которому доверяют почти половина компаний из списка Fortune 500 и Forbes AI 50, а также примерно две трети компаний из списка Fortune 100, необходим для обеспечения круглосуточной работы цифровых сервисов для современных предприятий.

PagerDuty имеет сертификат Great Place to Work-certified™, входит в списки Fortune Best Workplace for Millennials, Fortune Best Medium Workplace, Fortune Best Workplace in Technology, а также имеет высокие рейтинги продуктов на TrustRadius и G2.

Загляните за кулисы на нашем карьерном сайте и @pagerduty в Instagram.

Дополнительная информация

PagerDuty является работодателем, предоставляющим равные возможности. PagerDuty не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса родителя, статуса ветерана или статуса инвалидности. Ваша конфиденциальность важна для нас. Предоставляя заявление, вы подтверждаете, что прочитали и поняли Политику конфиденциальности PagerDuty.

PagerDuty стремится предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявления о приеме на работу. Если вам требуется приспособление, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера, и мы будем работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности в доступности.

PagerDuty использует программу проверки трудоустройства E-Verify.