Sr. Director, Analyst – Corporate Communications & Public Affairs Strategy (Crisis and Stakeholder Management)

Должность: Старший директор, аналитик – Корпоративные коммуникации и стратегия по связям с общественностью (Управление кризисами и взаимодействие с заинтересованными сторонами) – (Удаленно – США) Местоположение: Арлингтон, Вирджиния

Местоположение: Арлингтон, Вирджиния Занятость: Полная О роли: Аналитики Gartner — отраслевые лидеры мнений, которые создают обязательные к изучению аналитические материалы, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор является лидером в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), зарекомендовав себя как авторитетный голос на своем рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные навыки исследований и анализа, Старший директор играет значительную роль в создании прагматичных и провокационных аналитических материалов, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для продвижения своего бизнеса к ключевым целям. Они являются надежным источником консультаций для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов для поддержки продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных проблем клиентов и предложения соответствующих рекомендаций. Что вы будете делать: Создавать инновационные, провокационные и максимально полезные аналитические материалы, «обязательные к изучению». Разрабатывать новые идеи и концепции через лидерство мнений и предлагать убедительные, действенные подходы к удовлетворению потребностей и запросов клиентов, которые ускоряют способность клиента действовать. Проводить углубленный анализ для выявления первопричин барьеров или общих потребностей клиента и переосмысливать подход для продвижения стратегии вперед. Демонстрировать лидерство мнений в формировании позиций по аналитическим материалам в команде аналитиков. Представлять Gartner руководителям провокационные, независимые аналитические материалы, которые могут изменить направление исследовательской повестки дня. Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные аналитические материалы. Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные рекомендации, соответствующие их назначенным областям контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий. Создавать и проводить высокоценные презентационные материалы на сценах и вне их для мероприятий Gartner, отраслевых и профессиональных конференций, а также брифингов для клиентов. Поддержка BTI и продаж: Осуществлять поддержку продаж, выступая в качестве голоса рынка, помогая командам Insights создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения их критических приоритетов по развитию бизнеса. Проводить рецензирование контента высокого качества и своевременно. Завоевывать авторитет как отраслевой эксперт для представления аналитических материалов, методологии и стратегии Gartner. Активно участвовать в дискуссиях по инновациям, генерации идей и исследованиям, эффективно сотрудничая с коллегами в сообществе Insights. Выявлять улучшения в исследовательских процессах или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI обеспечивать превосходное качество обслуживания. Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды. Ориентироваться на клиента, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с аналитическими материалами и взаимодействиями Gartner. Требуемая экспертная область: В этой роли вы будете консультировать руководителей отделов коммуникаций по вопросам: Руководства стратегией по связям с общественностью и создания планов по связям с общественностью, которые приводят к измеримому влиянию на бизнес. Разработки и управления бюджетами для инициатив в области связей с общественностью. Разработки и руководства программами, связанными с отношениями с сообществом/заинтересованными сторонами, корпоративными PR, управлением проблемами и государственными связями. Сотрудничества с отделом по работе с инвесторами по вопросам коммуникации с инвесторами и финансовой отчетности. Кризисных коммуникаций, включая планирование быстрого реагирования и управление репутацией. Управления отношениями со СМИ и выступления в качестве пресс-секретаря компании. Мониторинга нормативно-правовой базы и выявления, анализа и отчетности о тенденциях и разработках в области государственной политики и их потенциальном влиянии на бизнес. Использования цифровых платформ, социальных сетей и новых технологий для связей с общественностью и взаимодействия с заинтересованными сторонами. Построения и поддержания отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, включая государственных должностных лиц, лидеров сообществ, представителей СМИ и отраслевых ассоциаций. Что вам понадобится: Степень бакалавра или эквивалентный опыт; предпочтительно высшее образование. 12+ лет соответствующего опыта в данной области или отрасли. Личное понимание проблем, с которыми сталкиваются руководители отделов коммуникаций как лидеры в организации, и факторов, влияющих на бизнес. Практический опыт работы с технологиями, агентствами и другими поставщиками, имеющими решающее значение для продуктивности и целей коммуникационной функции. Демонстрировать наличие авторитета руководителя; способность немедленно устанавливать доверительные отношения с руководителями и другими заинтересованными сторонами. Сильные организаторские способности; способность работать в условиях сжатых сроков и предоставлять высококачественные результаты. Демонстрировать превосходные навыки исследований и письма. Сильное письменное и устное владение языком, аналитические и презентационные навыки; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы. Владеть навыками анализа и синтеза данных; уметь эффективно применять закономерности и структуры, делая и отстаивая выводы по проблемам клиентов. Сильные коммуникативные навыки – способность кратко и просто объяснять сложные концепции. Экспертные знания в предметной области; комфортное выступление на крупных и малых мероприятиях. Сильная деловая и финансовая хватка. Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также взаимодействия на этом рынке. Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным для сотрудничества в межфункциональных командах и поддержки рабочего процесса других в многокультурной глобальной команде. Гибкость и способность работать в сильно матричных средах. Способность эффективно представлять методологию исследований и стратегии Gartner на всех уровнях. Готовность и способность к командировкам до 25% (где применимо). Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE:IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир.

Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических инсайтов, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в своих миссиях, имеющих решающее значение.

С момента основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования здесь неоправданно высоки. Как и влияние, которое вы можете оказать здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности – возможности, которых, возможно, даже не существует прямо сейчас – для вашего профессионального роста и личного процветания. Насколько далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности.

Мы нанимаем замечательных людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая цель – достижение результатов для наших клиентов.

Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, национальностей, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений.

Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам приумножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом мы признаемся во всем мире как отличное место для работы.

Gartner – мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет упреждающее, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к беспрецедентным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов.

Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет наши методы работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner – это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает льготы мирового класса, очень конкурентоспособную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей.

В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и встречаясь с коллегами в активном сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляет.

Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам.

Gartner верит в справедливую и равную оплату. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет 172 000–202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в указанном диапазоне или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в годовом бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальных показателях, либо в ролевом плане неограниченных продаж. Наша команда по привлечению талантов предоставит конкретную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрую оплачиваемую отпуск, ежегодное совпадение 401k до 7 200 долларов США, возможность приобрести акции компании со скидкой и многое другое. Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем кандидатам и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого юридически защищенного статуса, а также в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства.

Gartner стремится быть работодателем с равными возможностями и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к веб-странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера . Идентификатор вакансии: 112416 Представляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с региональным уведомлением о найме, приведенным ниже и применимым к вашему месту жительства. Ссылка на политику конфиденциальности Gartner для соискателей: Для эффективной навигации по приложению, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в вашем браузере.