VP Analyst - Analyst Relations Strategy

Заголовок: VP Analyst - Analyst Relations Strategy (Удаленная работа - США) Местоположение: 2 локации

Местоположение: Удаленная работа - Техас Местоположение: Удаленная работа - Соединенные Штаты Занятость: Полная занятость

О роли: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают важные аналитические материалы, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Вице-президент является руководителем в группе Gartner Business and Technology Insights (BTI), утверждая себя в качестве авторитетного голоса на своем рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, вице-президент играет значительную роль в создании прагматичных и провокационных аналитических материалов, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для достижения ключевых бизнес-целей. Они являются надежным источником консультаций для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов в поддержку продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных клиентских задач и предоставления соответствующих рекомендаций.

Эта роль предполагает создание передовых советов, стратегий и тактик для руководителей по связям с аналитиками посредством опубликованных аналитических материалов, бесед с клиентами (Inquiry), выступлений на мероприятиях, телеконференций и встреч с клиентами. Важно, чтобы у вас было видение того, как программы по связям с аналитиками могут максимизировать свое влияние за счет сбалансированной программы, которая учитывает входящие и исходящие потребности, обслуживая интересы всего мира и региона.

Что вы будете делать:

• Создавать инновационный, провокационный и высокоэффективный контент «обязательные аналитические материалы»
• Разрабатывать новые аналитические материалы и идеи посредством лидерства мнений и предлагать убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, ускоряя их способность действовать
• Проводить углубленный анализ для выявления первопричин барьеров клиента или общих потребностей и переосмысливать подход для продвижения стратегии вперед
• Демонстрировать лидерство мнений в формировании позиций по аналитике внутри команды аналитиков
• Представлять руководству Gartner провокационные, независимые аналитические материалы, которые могут изменить курс исследовательской повестки дня
• Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные аналитические материалы
• Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные советы, соответствующие их обозначенной области контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий
• Создавать и проводить высокоценные презентационные материалы на сцене и вне ее для мероприятий Gartner, отраслевых и профессиональных конференций, а также брифингов для клиентов
• Поддерживать BTI и отдел продаж: оказывать поддержку продажам, выступая в качестве голоса рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения их критически важных приоритетов в развитии бизнеса
• Предоставлять высококачественный и своевременный экспертный обзор контента
• Создать авторитет в качестве отраслевого эксперта для представления аналитических материалов, методологии и стратегии Gartner
• Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, а также эффективно сотрудничать с коллегами в сообществе Insights
• Выявлять улучшения в исследовательском процессе или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI обеспечивать превосходное обслуживание
• Выступать в качестве наставника и коуча, поддерживая младших членов команды
• Ориентироваться на клиента, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с аналитическими материалами и взаимодействиями Gartner

Что вам понадобится:

• Степень бакалавра или эквивалентный опыт; предпочтительна степень магистра
• Минимум 15+ лет опыта работы в команде Analyst Relations или на руководящей должности
• Опыт работы с высшим руководством в областях маркетинга, коммуникаций, стратегии или продуктов для определения корпоративного направления / достижения корпоративных целей
• Планирование, разработка и выполнение оценочной и консультационной программы AR (Analyst Relations)
• Развертывание инструментов и технологий для поддержки стратегического выполнения и операционных уровней функции связей с аналитиками для достижения целей
• Демонстрация исполнительного присутствия; способность немедленно установить доверие с руководителями и другими заинтересованными сторонами
• Сильные организационные навыки; способность работать в условиях сжатых сроков и создавать высококачественные результаты
• Демонстрация превосходства в области исследований и письма
• Сильные навыки письменного и устного общения, аналитические навыки и навыки презентации; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы
• Опыт анализа и синтеза данных; способность эффективно применять закономерности и структуры, делая выводы и отстаивая их по отношению к клиентским проблемам
• Сильные коммуникативные навыки - способность кратко и просто объяснять сложные концепции
• Экспертные знания в предметной области; уверенность в выступлениях на крупных и малых мероприятиях
• Сильная деловая и финансовая хватка
• Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также их взаимодействия на этом рынке
• Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным для сотрудничества с другими командами и поддержки рабочего процесса других в многокультурной глобальной команде
• Быстрая обучаемость и умение ориентироваться в сильно матричных средах
• Способность эффективно представлять методологию исследований и стратегии Gartner на всех уровнях
• Готовность и способность к командировкам до 25% (где применимо)

Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE:IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических аналитических материалов, помогая лидерам предприятий и их командам добиваться успеха в решении их первоочередных задач. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Планка непримиримо высока. Таково же и влияние, которое вы можете оказать здесь.

Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, еще даже не существует, — для вашего профессионального роста и личного расцвета. Насколько далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому из года в год нас признают отличным местом для работы по всему миру.

Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы сыграете ключевую роль в помощи Gartner и нашим клиентам в инновациях и росте, поскольку мы используем ИИ для трансформации бизнес- и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями оказать реальное влияние, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способ нашей работы. Если вы увлечены ИИ и хотите быть частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас.

Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку, чтобы вы могли преуспевать — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в ярком сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще. Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам.

Gartner верит в справедливую и равноправную оплату. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет 194 000 - 234 000 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. В дополнение к базовой заработной плате сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальной производительности, либо в плане неограниченных продаж, основанном на роли. Наша команда по подбору персонала предоставит конкретную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрую PTO, соответствие 401k до 7 200 долларов США в год, возможность приобрести акции компании со скидкой и многое другое.

Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем заявителям и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого юридически защищенного статуса, а также в продвижении принципов равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Идентификатор вакансии: 110142 Подавая свою информацию и заявление, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о найме в стране или регионе, применимым к вашему месту жительства, по ссылке ниже. Ссылка на политику конфиденциальности заявителя Gartner Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «назад» внутри приложения, а не стрелку «назад» в вашем браузере.