Присоединяйтесь к команде, модернизирующей медицину
В ModMed мы не просто создаем программное обеспечение — мы переосмысливаем медицинское обслуживание. Основанная в 2010 году практикующим врачом и успешным технологическим предпринимателем, мы выбрали радикально иной подход: мы наняли врачей и научили их кодировать. Эта философия «для врачей, от врачей» позволила нам создать облачную платформу на основе ИИ, ориентированную на конкретные специальности, которая ставит пациентов в центр ухода.
Культура превосходства
Присоединяясь к ModMed, вы присоединяетесь к команде-лауреату, признанной за инновации и удовлетворенность сотрудников. Из нашей глобальной штаб-квартиры в Бока-Ратон, Флорида, и обширной базы сотрудников в Хайдарабаде, Индия, мы являемся командой из более чем 4500 увлеченных решением проблем людей, чья миссия — повысить успех медицинской практики и улучшить результаты лечения пациентов:
- Стабильно входит в число лучших мест для работы
- Globee Business Awards 2025: Золотой Globee за «Командную работу года в области технологий»
- Black Book Awards 2025: №1 EHR в 11 специальностях
- Florida Venture Forum: Компания года, поддерживаемая венчурным капиталом
Мы быстро растем, мыслим масштабно, и только начинаем.
Готовы модернизировать медицину вместе с нами?
Краткое описание вакансии:
ModMed ищет Старшего архитектора программного обеспечения, который станет техническим связующим звеном в нашей организации по архитектуре. Подчиняясь непосредственно Директору по архитектуре программного обеспечения, вы будете отвечать за преобразование высокоуровневых бизнес-стратегий в масштабируемые, высокопроизводительные технические решения. Вы будете руководить проектированием сложных, облачных систем, обеспечивая, чтобы наши программные продукты были не только инновационными, но и устойчивыми, безопасными и построенными для долгосрочной жизнеспособности. В качестве Старшего архитектора вы будете мостом между видением Директора и выполнением инженерных команд, предоставляя технические планы и руководство, необходимые для модернизации нашего технологического пакета в сфере здравоохранения.
Что вы будете делать:
- Разработка архитектурных планов: Определение технических решений, предположений и ограничений для основных инициатив. Вы будете создавать технические дорожные карты, соответствующие нашим планам разработки программного обеспечения «нескольких поколений».
- Эволюция облачных технологий: Руководство миграцией и оптимизацией продуктов ModMed в единую облачную инженерную организацию с использованием лучших практик AWS/Azure/GCP.
- Стандартизация и повторное использование: Выявление повторяющихся шаблонов в различных продуктовых линейках для разработки общих фреймворков, сокращения дублирования и повышения эффективности инжиниринга на предприятии.
- Практическое техническое руководство: Несмотря на то, что это роль архитектора, вы останетесь «практически вовлеченным», разрабатывая прототипы (POC), устанавливая стандарты CI/CD и гарантируя, что современные принципы SRE/DevOps заложены в каждый дизайн.
- Техническое управление: Оценка существующих систем для выявления узких мест в производительности, безопасности или стоимости, а также предложение действенных архитектурных изменений для их устранения.
- Наставничество: Выступать в качестве наставника для штатных и старших инженеров, повышая технический уровень всей организации и обеспечивая понимание и правильное внедрение архитектуры.
Что вы принесете:
- Более 10 лет опыта в разработке программного обеспечения, из которых не менее 3 лет на позиции архитектора.
- Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области и/или соответствующий опыт.
- Подтвержденный опыт проектирования и масштабирования крупномасштабных распределенных SaaS-приложений. Вы должны быть экспертом в области горизонтального масштабирования, шардинга баз данных и событийно-ориентированных архитектур.
- Глубокий опыт работы с облачными технологиями (контейнеры, Kubernetes, Serverless и Service Mesh) и мультиоблачными стратегиями.
- Экспертные знания Agile, Lean и SAFe. Вы понимаете, как интегрировать архитектурную базу в быстро развивающийся цикл разработки.
- Уверенный опыт работы с фреймворками автоматизации, наблюдаемостью (APM, логирование) и безопасностью по дизайну (DevSecOps).
- Исключительная способность декомпозировать сложные проблемы и четко объяснять их как разработчикам, так и руководству.
- Требование к местоположению — Гибридное: Эта должность предполагает присутствие в офисе 3 дня в неделю для тесного сотрудничества с Директором и руководством отдела разработки.
Основные преимущества ModMed:
В ModMed мы считаем важным предлагать конкурентоспособный пакет льгот, разработанный для удовлетворения разнообразных потребностей нашего растущего штата. Имеющие право «Модернизаторы» могут воспользоваться широким спектром льгот:
Соединенные Штаты
- Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические услуги, включая взносы компании на сберегательный медицинский счет (HSA).
- 401(k): ModMed обеспечивает соответствующий взнос при каждой выплате зарплаты в размере 50% от вашего взноса, отложенного до 6% от вашей компенсации. По истечении одного года работы в ModMed 100% любого соответствующего взноса, который вы получите, остается вашим.
- Щедрые программы оплачиваемого отпуска и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
- Оплачиваемое компанией страхование жизни и от нетрудоспособности, счет гибких расходов и программы помощи сотрудникам.
- Корпоративные группы поддержки бизнеса и группы по интересам, которые обеспечивают активные и поддерживающие сообщества в ModMed.
- Возможности профессионального развития, включая программы возмещения расходов на обучение и неограниченный доступ к LinkedIn Learning.
- Глобальное присутствие и возможности для личного сотрудничества; штаб-квартира, дружественная к собакам (США), гибридные офисные должности и удаленная работа для некоторых должностей.
- Еженедельный catered завтрак и обед, рабочие места с беговыми дорожками, Zen и комнаты отдыха в нашей штаб-квартире BRIC.
