Senior Analyst, App Marketing

О Agoda

В Agoda мы соединяем мир посредством путешествий. Наша история началась в 2005 году, когда два друга и предпринимателя, увлеченные путешествиями, основали Agoda, чтобы сделать мир доступнее для каждого.

Сегодня мы являемся частью Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] и насчитываем более 7000 сотрудников из 90 стран, работающих в офисах по всему миру. Каждый день мы соединяем людей с пунктами назначения и впечатлениями, предлагая выгодные предложения на миллионы отелей и объектов для отдыха, авиабилеты и развлечения по всему миру.

В Agoda нет двух одинаковых дней. Данные и технологии лежат в основе нашей культуры, подпитывая наше любопытство и инновации. Если вы готовы начать свое лучшее путешествие и помочь построить мир путешествий, присоединяйтесь к нам.

Познакомьтесь с нашей командой

Команда Performance Marketing в Agoda — мировой лидер в области онлайн-маркетинга. Этот отдел ориентирован на работу с данными и разработку масштабных маркетинговых программ, которые повышают пожизненную ценность клиентов Agoda с помощью измеримых маркетинговых программ и каналов. Команда представляет собой сочетание лучших аналитиков, маркетинговых стратегов и специалистов по данным со всего мира. Руководство по маркетингу в Agoda обладает глубоким опытом в области науки о данных, продуктов, стратегий и других маркетинговых областей и создало организацию, основанную на данных, креативных идеях и технологиях. Команда Performance Marketing также способствует созданию отличной среды для обучения. Вы сможете учиться и развиваться, тесно сотрудничая с экспертами из разных областей со всего мира.

В связи с постоянным расширением в команде маркетинга открыто несколько вакансий аналитика по различным маркетинговым каналам. Хотя объем работы будет варьироваться в зависимости от этих каналов, вот несколько примеров:

• Экспериментирование и оптимизация эффективности кампаний: Экспериментирование со структурами объявлений/кампаний, стратегиями назначения ставок и ценообразования у партнеров, таких как Google, Bing, TripAdvisor, Trivago и других поисковых систем. Адаптация к новым функциям продукта и внедрение изменений, основанных на успешных тестах.
• Моделирование: Анализ огромных объемов данных, сгенерированных в ходе экспериментов, разработка прогнозных моделей с использованием методов науки о данных (например, понимание влияния крупномасштабных телевизионных кампаний на бронирования или эластичности спроса от оптимизации цен) и взаимодействие с командами по продуктам для разработки дорожной карты внедрения.
• Отчетность, анализ и выводы: Создание панелей мониторинга для отслеживания производительности, получения аналитических данных, понимания факторов роста и передачи рекомендаций заинтересованным сторонам посредством презентаций.

Что вам понадобится для успеха

• Степень бакалавра или выше от ведущего университета по количественной специальности, например, компьютерные науки, математика, инженерия, бизнес, естественные науки или смежная область обучения.
• Более 4 лет опыта анализа данных в ведущих консалтинговых компаниях, инвестиционно-банковских, частных инвестиционных фондах или на руководящих должностях/должностях в области стратегии/бизнеса в быстрорастущей глобальной технологической компании.
• Опыт работы с одним или несколькими пакетами для анализа данных или базами данных, например, SQL, SAS, R, SPSS, Python, VBA, и инструментами визуализации, например, Tableau, Power BI и т. д.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки владения английским языком.
• Способность быстро действовать и быть эффективным, принимая решения на основе объективных данных.
• Врожденное желание брать на себя ответственность, оказывать влияние и добиваться результатов.
• Отличные организаторские способности, внимание к деталям и способность работать самостоятельно.

Здорово, если у вас есть

• Опыт работы в цифровом маркетинге или электронной коммерции.
• Опыт работы с A/B-тестированием и другими метриками тестирования.
• Сильные навыки презентации и ведения переговоров.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

В Agoda мы гордимся тем, что являемся компанией, представленной людьми самых разных профессий и ориентаций. Мы уделяем первостепенное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая способствует сотрудничеству и инновациям. Трудоустройство в Agoda основано исключительно на заслугах и квалификации человека. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или военнослужащего и других характеристик, защищенных законом.

Мы будем хранить вашу заявку, чтобы рассмотреть вас на предмет будущих вакансий, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из файла. Для получения более подробной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.

Отказ от ответственности

Мы не принимаем никаких условий или положений, а также не признаем представительство кандидата каким-либо агентством, от неуполномоченных сторонних лиц или агентств. Если мы получаем неуполномоченные или спекулятивные резюме, мы оставляем за собой право напрямую связаться с кандидатом и нанять его без каких-либо обязательств по выплате вознаграждения за подбор.