Senior AWS Engineer

Название: Старший AWS Инженер Местоположение: Лондон, Бирмингем, Манчестер, Ньюкасл-апон-Тайн, Эдинбург, Белфаст / gb

Ключевые обязанности Проектирование, создание и поддержка облачных нативных приложений с использованием бессерверных сервисов AWS (например, Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS, Cognito и CloudWatch). Архитектура и поддержка высокорегулируемых многопользовательских кластеров EKS/Kubernetes. Разработка инфраструктуры как кода с использованием AWS CDK или аналогичных инструментов (например, Terraform, CloudFormation). Создание и поддержка современных веб-приложений с использованием React и TypeScript. Реализация и оптимизация REST и GraphQL API. Вклад в событийно-ориентированные и микросервисные архитектуры. Сотрудничество с кросс-функциональными командами, поддержка DevOps процессов (CI/CD конвейеры и управление конфигурацией), а также устранение неполадок в технологическом стеке.

Основные навыки и опыт AWS и Cloud (Обязательно) Демонстрируемый практический опыт работы с сервисами AWS, включая: Lambda API Gateway DynamoDB SQS Cognito CloudWatch Подтвержденный опыт проектирования, создания, развертывания и эксплуатации рабочих нагрузок AWS. Опыт работы в высокорегулируемых и безопасных средах. Kubernetes и Platform Engineering Демонстрируемый практический опыт работы с: Производственными кластерами EKS/Kubernetes Многопользовательскими архитектурами Kubernetes Надежность, масштабируемость и наблюдаемость платформы DevOps и Автоматизация Опыт внедрения полностью автоматизированных CI/CD конвейеров с использованием GitHub Actions. Инфраструктура как код с использованием Terraform (обязательно). Конфигурация и развертывание с использованием Helm Charts. Скриптование и автоматизация с использованием Python и Bash. Приложения и Разработка Владение TypeScript. Практический опыт разработки фронтенда на React. Опыт разработки и интеграции: REST API GraphQL API Подтвержденное понимание: Микросервисных архитектур Событийно-ориентированных архитектур Качество и Тестирование Опыт разработки на основе тестирования (TDD). Знакомство с соответствующими фреймворками тестирования. Приверженность качеству кода, надежности и поддерживаемости. Безопасность и DevSecOps Подтвержденное понимание: Принципов безопасного проектирования (Secure-by-design) Практик DevSecOps Средств контроля безопасности на уровнях облака, контейнеров и CI/CD. Сотрудничество и Решение проблем Демонстрируемые навыки устранения неполадок и решения проблем в полном технологическом стеке. Способность работать в сложных, распределенных системных средах. Эффективные навыки сотрудничества и коммуникации. Желательно Опыт работы в финансовой сфере или других регулируемых отраслях. Сертификаты AWS (Solutions Architect и/или DevOps Engineer). Опыт работы с безопасностью GraphQL и управлением API.

Почему Version 1? В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам всеобъемлющего пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность. Разделите наш успех с нашей схемой квартального распределения прибыли, основанной на результатах работы, где сотрудники коллективно получают долю прибыли нашей компании. Сильное карьерное развитие и наставничество через наши программы Strength in Balance & Leadership с выделенной ежеквартальной программой развития карьеры Pathways. Гибкая/удаленная работа. Version 1 с большим пониманием относится к жизненным событиям и индивидуальным обстоятельствам людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью. Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсионное обеспечение, частное медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и схему скидок для сотрудников. Программы благополучия сотрудников, включая скидки в спортзалах, программу «Велосипед на работу», фитнес-классы, семинары по осознанности, Программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедрое количество выходных дней, расширенный отпуск по беременности/уходу за ребенком, отпуск по случаю бракосочетания/гражданского партнерства и специальные политики отпусков. Образовательная помощь, стимулируемые сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat. Схемы вознаграждения, включая ежегодные награды Version 1 за выдающиеся достижения и платформу «Call-Out». Инициативы «Среда, Общество и Сообщество в первую очередь» позволяют вам участвовать в местных благотворительных акциях и возможностях развития в рамках наших схем разнообразия, инклюзивности и принадлежности. И многие другие интересные преимущества… напишите нам, чтобы узнать больше. Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к созданию разнообразной, инклюзивной и уважительной рабочей среды, где каждый чувствует себя ценным и может процветать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые приносят люди, включая те, что сформированы инвалидностью и нейроразнообразием. Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел положительный и доступный рекрутинговый опыт. Если вам требуются разумные корректировки на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером в Version 1. Мы будем тщательно, уважительно и конфиденциально рассматривать все запросы.

Version 1 отметила 30 лет в бизнесе и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и трансформационных решений, которые обеспечивают успех клиентов. Наша глубокая экспертиза позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро развивающемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются решения и услуги высочайшего качества. Мы — отмеченный наградами работодатель, что отражает то, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем: Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии. Более 3300 сотрудников, выручка 350 млн евро / 300 млн фунтов стерлингов. Более 10 лет как «Отличное место для работы» в Ирландии и Великобритании. Лучшее место для работы для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW. Лучшее место для работы по благополучию в Великобритании по версии GPTW. Мы — компания, основанная на ключевых ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто демонстрирует и развивает их, это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!